安全生产岗位责任管理制度

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1、目录一、经理、副经理安全岗位职责二、（总）工程师安全岗位职责三、质量安全科安全岗位职责四、技术设备科安全岗位职责五、其它职能科室安全岗位职责六、公司专职安全员安全岗位职责七、公司设备员安全岗位职责八、项目经理安全岗位职责九、项目部安全员安全岗位职责十、项目部技术员安全岗位职责十一、项目部其他管理人员安全岗位职责十二、班组（长）安全检查岗位职责十三、作业人员安全岗位职责1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和规章制度，制定安全技术措施和制度计划。2、定期向公司质安部报告安全生产情况和措施。3、制定企业

2、各级干部的安全责任制度，并不断修改完善。4、定期召开分公司安全生产会议，解决安全生产工作中的实际问题。5、组织审批安全技术措施计划，并贯彻实施。6、定期组织安全活动和安全检查。7、负责对职工进行安全、遵章守纪教育并督促各级干部和单位职工做好本职范围内的安全工作。8、总结推广安全工作经验。9、参加重人事故的分析调查，提出处理意见和改进措施。1、认真贯彻落实安全生产和劳动保护的有关政策、法令及各项规章制度，协助相关部门制订和贯彻具体的安全实施措施，并检查落实执行情况。2、全面负责公司的安全技术工作，

3、把安全工作列入首要工作，协助编制重大工程施工组织设计中的安全技术措施，审核一般工程施工组织设计中的安全技术措施。3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，组织相关安全检查人员学习、制订安全技术操作规程和特殊工艺的安全技术措施，并督促措施的实施情况。4、掌握安全技术信息，吸收外来安全生产先进技术，运用先进、科学的安全生产技术管理手段，积极开展技术革新活动，逐步改善劳动条件,进-步保障职工的人身安全检查。5、经常深入基层，调查研究、总结经验，对各级施工人员、安全员及职工提出的合理的安全建议应予吸收，及时

4、推广交流安全生产技术的先进经验和先进成果。6、协助安全部门做好职工的安全培训工作，宣传教育安全生产条例及操作规章，尤其加强新工人的安全教育。7、协助经理参加安全事故的调查、处理，从技术革新角度分析原因，提出技术签定意见和改进措施，防于后患。质量安全科安全岗位职责1、全面负责分公司的安全生产工作，主导日常安全工作。2、贯彻落实国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全检查生产规章制度。3、负责组织、落实季度安全、质量检查，并作出评分、总结及编发简报到各个部门。协助经理组织年终安全工作评

5、比，结合日常安全检查情况，提供评比原始资料。4、参加审查施工组织设计，指导编制安全生产措施，并对贯彻执行情况进行监督检查，以改善劳动条件。在日常工作中要积极推广运用新技术。5、经常深入基层和现场，了解掌握安全生产动态，及时向相关上级部门和领导汇报。要指导基层单位的安全、文明生产工作，检查督促基层的安全措施落实和正确使用个人防护用品。6、按“三不放过”的原则，参加安全事故调查、处理、整改的全过程，负责对事故的分类统计和分析及上报。7、负责对职工的安全教育落实及安全讲解，配合执教负责制定“三机”人员

6、及特殊工种的培训计划和发证工作。8、负责对单位工程的综合性安全生产技术交底。负责按分公司年度安全指标，根据施工条件和施工安全程度，分解制订出各个单位工程的安全管理目标。9、坚持不安全不生产的原则，对违章作有权作出罚款，停产整顿等处罚决定。1、负责施工生产中的安全技术，负责机械设备的管理。2、要有安全生产的全局观念，负责解决施工中的安全技术处理，负责提出安全技术措施，使安全技术措施贯穿在施工的全过程。3、对安全、质量中的新工艺、新技术、新设备、新材料要积极推广应用，并及时总结交流，通过技术革新，不

7、断提高、改善作业工人的工作安全条件，降低、减少作业工人的劳动强度。4、协助安全等相关部门，提出职工的安全技术教育计划，配合、指导职工的安全技术教育。5、根据T程特点，在编制一般工程施T组织设计的同时，必须同时编制安全生产技术措施。6、参加分公司组织的季度安全检查，对查出的安全隐患，协助提出相应的安全技术改进措施。7、参加安全事故的调查、处理，负责一般事故的调查、分析、技术鉴定事故原因，并针对事故原因提出技术改进措施。8、设备负责人要经常深入现场，检查现场的机械设备安全运行情况,如发现机械设备带病

8、运转、机械防护设备不规范、检修保养差、操作人员违章开机等不规范机械作业，有权提出停机整改等处罚决定。9、协助安全部门，对现场电器、架线、井架等安装后的验收工作。一、办公室1、负责收发、登记关于安全生产的文件、资料，并转发传达到各个相关部门，做到安全信息传递及时、止确。2、负责将各部门收集整理的安全生产资料，分类登记存档及保管工作。3、负责印发本公司的安全生产规章制度及安全宣传资料。4、负责安全生产会议、活动的场所提供及后勤服务。二、企业管理科：1、根据相关部门提出的外送安全培训、教育计划，审定、