局党委书记三严三实对照检查材料

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2、很大程度上听不进各方意见；3、具体工作事务对上对接不主动，对下沟通不到位，工作方式缺乏艺术性，推进工作过程中忽视同志们的助推力量，协作共进体现不充分；4、创新意识不强，工作限于常规落实，对于招商引资和项目建设方面关注不够；5、对班子和下级关心不够，在宽严之间，同志们自我发挥不够。对照''三严三实”要求，深刻反思自身存在的问题，主要还是个人主观上出现了问题，存在“律己不严，用权不当，修身不谨”，存在'‘谋事不实，做人不实，创业不实。”1、从工作与学习的结合上，理论与实践脱节，缺乏用正确理论指导工作实践，没有长远规划和战略发展思维。重实践轻理论的做法，实际上就是忽视学习，放松学习。2

3、、从工作与信念的结合上，个人英雄主义实际上是群众观、群众路线出了问题，在组织群众、发动群众协作共进方面缺乏融入。3、从工作的角度看，上下沟通、左右协调不仅是一个领导的基本功，更是一个领导全局意识，长远发展意识的体现，是对党和人民群众事业负责的体现。4、创新意识一个领导对地方发展的精神状态，没有创新就是缺乏精神和灵魂，缺乏理论和担当，就是在思想的深处还没有解决好思想和境界，勇气和负责的关系问题，创新和创造是分不开的，创新是可以带动和感染周边的。5、对同志们关心不够，只讲工作不讲人文关怀，其实就是缺乏群众意识、大局意识、协作意识，往往以个人中心耽误的是发展效率和水平，浪费的是人力和物

4、力资源。通过对照检查，自我剖析，使我深刻认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，为了改进不足，提高工作能力和水平，在今后的工作中本人将从以下几个方面做好整改和提高。1、努力学习，注重理论联系实际，以理论为先导，以理想信念指导工作实践，明确理论与实践的关系，特别是对党的大政方针的学习，对法规政策的应用，切实增强政治敏锐性和鉴别力，认真践行“三严三实”树立正确的人生观、价值观、服务观。2、发扬民主、改进工作作风，把个人的工作能力与发挥同志们主观能动性结合起来，充分调动大家的积极性，让每名班子成员和每个同志都能做好独挡一面，当好工作的行家里手，做到工作上放手，充分相信每个同志都能做得

5、完美。3、发展是硬道理，制定好XX镇今后发展的的近期中远期发展规划，因地制宜发挥优势，强化项目意识，企业带动发展意识，用发展的思维，破解镇村难题。4、建立健全镇村管理制度，形成以“感情用人，事业留人，适当的待遇关心人”，注重制度与人文关怀有机结合，实现XX又好又快发展。自开展“三严三实”活动以来，我分局领导班子及其成员在深入学习的基础上，对照党章、对照“三严三实”要求、对照典型事例，认真查找班子在“四风”方面存在的主要问题，认真分析问题产生的根源，明确了今后的整改措施。现将对照检查情况汇报如下：（一）遵守和执行党的政治纪律情况。分局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准

6、则，中央八项规定出台以后，班子及其成员认真贯彻执行，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和地方党委保持高度一致。但是，离八项规定的要求还有一定的差距,主要表现在纪律执行还不够严格。分局领导班子对上级的各项政治纪律是坚决严格执行的，对上级的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开个会、发个文、套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查;有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。（二）贯彻执行中央八项规定情况。分局领导班子认真贯彻、带头执行中央“八项规定”，作为

7、一项长期性、日常性的重要工作来抓。班子成员按照分管的职责和对象，到基层调查研究的次数多了；“劳师动众”的会议少了，会议事项精简了，会风有所改进，尽量开小会、短会，发言不讲空话、套话，不泛泛而谈，切实提高了会议的实效；厉行勤俭节约，带头遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，盘活单位固定资产，能用的办公设备尽量用，能修的修好了继续用。同时，我们也深知在杜绝浪费、落实制度等一些方面还需要进一步检查、整改，如调查研究没有形成一项长期的制度，有的调查研究“