房屋租赁管理局年度机关党支部工作总结与房屋补助救济申请书汇编

《房屋租赁管理局年度机关党支部工作总结与房屋补助救济申请书汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、房屋租赁管理局年度机关党支部工作总结与房屋补助救济申请书汇编房屋租赁管理局年度机关党支部工作总结20**年，区综管办党支部在区委的正确领导和区直机关党工委的直接指导下，紧紧围绕“质量党建”的主题，以全面从严治党为重点，以“建一流班子、带一流队伍、塑一流形象”为目标，明确工作思路，创新工作载体，丰富工作内容，全面加强党组织建设，较好地落实区委区政府和上级党组织赋予的各项工作任务，为罗湖的经济发展和社会平安做出应有贡献。现将党建工作情况总结如下：一、主要做法（一）抓书记项目，全力推进质量党建。以提升网格员

2、素质、改进服务作风、提高服务效率、塑造良好形象为重点，开展创建社区文明服务“先头部队”活动，全面提升社区网格管理服务工作水平。制定下发《关于开展创建社区文明服务'先头部队'活动的工作方案》、《**区网格员行为规范》印发各街道组织实施，并列为党支部质量党建“书记项目”，作为年度重点工作。每月每个街道评选出1名“网格服务之星”，年底评选10名全区年度“网格服务之星”，进行通报表彰，列入区级网格管理人才储备库，作为社区网格长推选的参考条件。开展“我的网格我来说”征文活动，鼓励网格员和其他社区管理工作者、群众

3、积极参与社区事务，为网格管理建言献策，形成齐抓共管的良好氛围。（二）抓班子建设，为党建工作提供保障。一是提高班子理论水平。着重加强党的路线方针政策和流动人口管理法律法规的学习，采取读、听、看、走、说、写相结合等形式，不断强化成员的政治意识、大局意识和责任意识，提高班子驾驭复杂局面的能力。二是定期召开领导班子民主生活会。及时梳理工作进度，加强班子成员沟通交流，消除矛盾，增强团结。三是班子成员深入基层。由单位“一把手”带队，班子成员每月到各街道开展调研，与一线社区网格员进行面对面交流，广泛听取意见和建议，

4、切实掌握基层情况，解决实际问题。（三）抓专题教育，强化思想政治建设。根据上级工作要求，积极开展“三严三实”专题教育和纪律教育月活动，先后组织党员集中学习时间50小时以上，其中，召开全体大会5次，班子集中学习6次，收看专题影片5次，观看教育展览1次；按照规定学习了习近平总书记一系列重要讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件。通过学习，全体干部职工加强了党性修养，坚定了理想信念，把牢了思想和行动的“总开关”，思想政治水平和业务技能水平均有了明显提升。教育和引导广大党员干部树

5、立正确的人生观、价值观和利益观，正确对待和行使权力，坚持立党为公、执政为民，提升党员干部的自豪感、使命感和责任感。（四）抓党员管理，扎实做好组织工作。一是做好党支部换届工作。严格按照党章和《基层组织选举工作暂行条例》有关规定，进行党支部换届选举，呈报上级党组织，圆满完成换届工作。二是落实“三会一课”制度。按时召开支委会、支部大会和党课学习，有重点、有层次地组织党员干部学习党建重要文献，取得很好效果。三是着力优化党员队伍结构。为进一步优化党员队伍结构，充分发挥发党员干部的骨干和先锋模范作用，在注重党员发

6、展质量的前提下，着重从业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部，积极为党组织增添新鲜血液，不断纯洁壮大党员队伍，切实增强党员队伍活力。四是切实加强党费收缴管理。坚持领导干部带头，积极落实党费收缴制度，严格按规定比例及时足额收缴党费，在党务宣传栏公开，并实行专人负责，专帐管理，定期收缴，促进了党费收缴管理的规范化。五是积极组织各类健康有益的党员活动。党支部利用“七一”契机，走访了单位生活困难部分老党员为他们送去了当组织的关怀和温暖，给予生活上的补助和精神上的鼓励；开展以“服务群众提作风，四个全面

7、争先锋”为主题的党员志愿活动，向社区居民传递正能量。（五）抓廉政建设，牢筑拒腐防火墙。制定《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施方案》，全面落实党政班子主体责任，包括领导班子责任、领导班子主要负责人责任和领导班子其他成员责任，落实“一岗双责”要求，全面规范权力运行。围绕内部管理和房屋租赁行政执法两个方面工作以及办（局）领导班子成员的风险防控，对依法确定的职权进行分期梳理，对本办（局）的相关职权以及内部人、财、物管理职权进行梳理，并认真制定出有针对性、可操作性、具体有效和切实可行的防控措施，对廉

8、政风险防控的整个过程进行系统管理。（六）抓监督检查，持之以恒纠正“四风”行为。切实贯彻落实中央“八项规定”，加强党内监督和作风检查，实行责任追究制度，严肃追究相关责任人的责任。严明工作纪律，加强和改进机关工作作风，提髙工作效能和服务质量，树立机关良好形象。进一步完善学习、培训、检查、会议、后勤管理等制度，从行为规范、节材节电、办公秩序、考勤登记等点滴事情做起，将制度管人、管权、管事机制落到实处；大力提倡“少开会、开短会，少发文、发短文，少讲话、讲短话”，