总监理工程师责任书

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1、总监理工程师/驻地监理工程师责任书（以下称"公司”）授权（以下称总监或驻地）全权负责项目标段施工监理工作。一、总监/驻地的责任与义务1、总监/驻地应结合公司人力资源部、安全质量部根据招标投标文件要求，优先安排现有监理人员为驻地人员，不足情况结合公司人力资源部进行统一招聘，组建现场监理机构，直至满足相关文件和部门要求。驻地建设需满足公司标准化及监理合同要求，有权对监理人员进行奖罚，更换监理人员需书面向公司提出更换人员申请，经公司批准后方可予以更换，但这种更换必须得到业主的书面认可，否则《施工监理服务合同》规定的相关变更人员罚金由总监/驻地承担。2、

2、总监/驻地项目机构的所有监理人员均要与公司签订劳动合同，并在公司缴纳社保，如总监/驻地项FI机构的监理人员与其他单位存在劳动合同关系并在其他单位已缴纳社会保险，总监/驻地应要求相关人员提供劳动关系和社保缴纳证明，但此类人员应与公司签订劳务合同。总监/驻地项目机构的所有人员均须购买不低于40万的人身意外伤害保险。3、总监/驻地招聘的监理人员的证件（学历证、职称证、执业资格证、安全、环保培训证、最新版身份证扫描件）应交公司保管，以方便业主或交通主管部门履约检查，工程交工验收后或监理人员经公司批准离职证件返还本人；如个人需要使用相关证件进行考试报名或者

3、职称评审，需要做好借用备案，并使用完毕后及时归述公司保管。4、总监/驻地根据所在项目特性，向公司推荐不少于项目要求50%应注册人员的持证人员到该项目从业，并在入职六个月内完成注册。若持有交通部证书的相关人员，入职六个月后仍未进行注册的，根据岗位不同给予相应处罚，总监理工程师1000元/月，副总监、驻地监理工程师800元/月；专业监理工程师入职第七个月100元/月，第八个月150元/月，逐月递增每月涨50元，最高每月不超过500元/月。5、总监/驻地在项目实施过程中如发牛劳动纠纷或违纪违规行为及质量、安全责任事故，总监/驻地应积极妥善处理，相关费用

4、由总监/驻地承担，由此造成的不良后果，公司将按《施工监理服务合同》相关规定追究总监/驻地的责任，情节严重者将移交司法机关依法追究其刑事责任。6、总监/驻地应按监理合同要求，并结合公司相关规定及配备监理设备和设施，以保障监理工作的正常开展，相关费用纳入预算总成木。7、总监/驻地应认真执行现行的《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工监理规范》等有关工程建设的法律、法规、规章、规范、强制性标准和建设单位及公司各项管理制度与规定。8、总监/驻地作为现场监理机构的第一责任人，认真履行公司与业主签

5、订的《施工监理服务合同》中约定的责任和义务，切实做好各项监理工作，并对交通运输主管部门对监理机构的信用评价结果承担相应责任。9、总监/驻地应组织现场监理机构所有监理人员严格履行监理岗位职责，保障现场监理管理体系规范有效运行，并对监理机构其他监理人员的现场监理行为承担管理责任。10、总监/驻地应当按照监理合同要求并结合公司有关规定，将所监理合同工程的工程范围及工作范围予以细化并逐级分解，明确每一个监理岗位的工程范围、工作范围及相应的职责与权限，层层签订质量、安全责任书。总监/驻地应将现场监理机构组成人员及其监理范围、职责报公司备案。11、总监/驻地

6、必须正确履行公司授权的对工程项目及监理机构的各项管理职责，以公司优秀员工的品质做事，积极维护公司利益，全而展示公司良好社会形象。12、总监/驻地应定期向公司报告项目质量、安全、计量支付及监理机构的管理情况。13、总监/驻地自身严格遵守监理职业道徳，廉洁从业，自觉抵制腐败行为,并提醒和监督其他监理人员严格遵守。14、总监/驻地对违反公司与业主签订的《监理合同协议书》承担相应的违约责任。15、总监/驻地应加强财务管理，进场后，总监/驻地应按照甲方的要求于每月25H前提供当月的费用发票向公司报账，如没有合法票据或提供的票据不符合公司的财务要求，公司将不

7、予以报销。费用支出采用先垫支后报销的方式。16、总监/驻地应执行公司的各项规章制度，执行公司领导的相关决议，全面服从公司管理，并完成领导交办的其他事宜。二、公司的责任与义务1、木项目的预算总成木为有效合同额（扣除不可预见费）,此费用根据工程进度和业主的监理费支付情况由公司予以报销。如现场费用（包括人员工资、奖金、保险、工会经费、残保金、个人所得税，设备设施购置、租赁、使用、维护，现场的办公费、差旅费、招待费、意外险、试验室授权费等全部费用）超出预算，超出部分由总监/驻地负责。如有结余，结余部分作为总监/驻地的奖金予以发放。2、公司应积极配合现场监

8、理工作，现场监理人员的注册、考试等工作由公司负责。注册人员的考试费用，培训费用及注册费用的报销按公司的相关规定执行并纳入预算总成本。3、