月度安全检查计划与月度安全检查计划表汇编

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1、月度安全检查计划与月度安全检查计划表汇编月度安全检査计划**20**年1月份月度监察计划为切实保证**安全生产，促进安全工作进一步规范化，提高员工的安全生产意识。根据公司有关规定以《**基层单位安全质量标准化考核标准》和《**安全管理评估标准》为检查标准制定本计划。一、工作目标通过检查增强广大职工的安全意识，促进材对安全生产方针、规章、制度的贯彻落实，解决安全生产上存在的问题，预防事故的发生；通过相互检查、相互督促、学习交流经验，取长补短，便于进一步推动材搞好安全生产。二、检查范围**下属**,**,**,三、检查时间及内容

2、1、第一周为安全隐患检查。检查内容包括（1）现场设施：坑、洞、盖板、栏杆，保温、照明、通风完好情况；（2）机械设备的防护罩、壳，各种气瓶、压力容器、化学用品等的使用管理情况；（3）电气设备预试、校验是否如期进行；（4）安全工器具的配置、定期试验情况，起重工器具、电气工器具、机械工器具是否存在缺陷。2、第二周为质量标准化检查。检查内容包括（1）每半月一次的标准化自查验收；（2）未按规定使用劳保用品；无证上岗；违章操作、违章指挥；生产设备、设施安全防护缺失或损坏；危险部位安全警示标志缺失；消防设施损坏过期不及时修理更换；车间通道

3、内有障碍物、绊脚物或垃圾杂物；拆下的零部件不及时放到指定位置或容器内；车间、仓库内工件、物品超高垛放；设备不完好、不清洁；危化品仓库未按要求管理；锚固剂生产区、变电站内发现抽烟者或烟头；上岗前喝酒；(3)安全办公会记录、安全活动记录、隐患排查记录、特种设备维护检修记录、安全培训记录、动态安全检查记录、班前会记录。3、第三周为特种设备检查。检查内容包括(1)起重机械安全管理制度的建立和落实情况；(2)设备定期检验情况；(3)安全装置及防护措施；(4)现场操作安全检查。4、第四周为全面的安全检查。检查内容包括(1)安全质量标准化

4、情况；(2)危化品的存放、使用、日常检查的情况；(3)消防安全情况；(4)特种设备的运行、检查情况；(5)防汛物资、防汛设施的完善与完好情况；(6)“三违”人员的查处情况。(7)检查上几周检查发现问题的整改落实情况。四、对查出有问题、隐患的单位进行考核和限期整改，安全生产技术部负责对其进行复查。**年**月**日篇二：安全月度工作计划。20**年3月份安全生产工作计划为贯彻落实上级机关有关“开展春季安全综合大检查”的会议精神，切实防止我部安全事故的发生，保障保证三月份安全生产工作的顺利开展，安全环保科坚持以落实上级安全生产责

5、任制为核心，以零死亡事故为目标，以加强安全教育培训，抓员工安全意识为主线，以项目部全体员工为主要对象，以隐患排查整改为重点，以强化安全奖惩为手段，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。现将三月份安全工作安排如下：一、工作目标：“四零三控制二保持”，即：本月无死亡事故（含外协用工）、无车辆伤害事故、无坠落伤害事故，无机械伤害事故，加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的控制，保持安全生产管理体系的正常运转，保持安全生产管理体系持续改进。二、实施细则（一）贯彻上级文件要求认真学习上级文件要求，为迎接上级开展的“春节安全综合大检查

6、“做好准备工作；（二）安全生产1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训，做好重大风险、重要环境因素岗位能力考核工作。2•继续实行安全例会制度，及时沟通安全信息，及时总结、布置、检查和评比安全生产工作。3•继续完善应急预案，对各应急预案进行评价，督促各中队积极开展针对性的应急演练活动，同时做好单位的月度安全绩效考核工作。4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作，建立外协用工安全技术管理档案，确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%；危险作业审批率100%o5•进一步加强各类危险源的管理，做到有检查、有记

7、录，定期检查（周、月检查）和日常巡查相结合，确保危险源始终处于受控状态。6•积极推进班组安全文化建设工作，严格规范班组安全行为（班前班组安全教育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录），努力创建团结、互助、和谐、健康安全班组。7•严查“三违”行为，做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。&加强厂内车辆管理，严查乱停乱放和超速行为，理顺物流，确保生产区域的交通安全，防止厂内交通安全事故的发生。9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班2、各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位职责，工艺控制指标和劳动纪

8、律。3、人员上岗情况及露天采场的安全生产情况，采场主要针对道路运输，爆破作业，边坡排险休整的安全检查特种设备的安全装置、附件是否灵敏、可靠、齐全、无损坏；特种设备制动系统、易损部位是否安全可靠；起重设备吊钩、钢丝绳磨损是否超限（起重设备、公司内机动车辆、压力容器均属特种设备检查之列）。5、