【精品】综采队岗位责任制及操作规程

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1、防突岗位责任制:采煤队队长防突岗位责任制1.贯彻执行上级防突工作方针、政策、法规、指示、指令、文件等,在布置生产工作时必须同时布置好防突工作,做到不消突不生产。使本队防突工作第一责任者;2•新工作面投产前,必须编制《采煤工作面“四位一体”总和防突措施》和《采煤工作面作业规程》,并由技术人员向T人贯彻、学习、考核、并实行签字制度,不及格者不准令其上岗;3•采面初次房顶、结束、搬家、过断层、过老空等必须制定防突安全措施,做到现场有领导跟班指挥;4•严格按照质量标准化和《三大规程》施工,保证工程质量,不合

2、格不予验收,并进行返工,认真搞好文明生产;5•对木队所辖工作面两巷及其他所辖区域内存在的防突安全隐患,必须认真落实解决,防止事故发生;6.加强对职工的防突思想和防突安全技术知识教育培训,提高职工防突技术素质和自主防灾害能力;7•发生防突事故,必须执行“四不放过”原则进行追查分析处理,并及时上报,杜绝类似事故再发生;8.建立健全本队各种规章制度,不断完善队内各T种岗位责任制,并认真贯彻执行;9•熟悉《矿井灾害及处理计划》和《矿井应急避险预案》,明确处理各种防突灾害事故时的责任和对策;10.积极参加矿组

3、织的防突安全会议和防突安全活动,对生产中的防突隐患和问题采取针对性的整改措施,对有关职能部门提出的安全问题必须明确到责任人,按时解决;11•加强现场防突安全管理,监督教育职工按章作业,严肃查处本队“三违”。采煤队党支部书记防突岗位责任制1•认真贯彻执行国家的防突工作方针、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关防突工作的指令和决定,是本队职工防突工作思想教育的第一责任者;2•抓好本队职工防突教育和防突培训,做好“三违”人员的帮教工作,积极组织党支部开展各项防突工作活动;3•督促检查“三大规程”和防突安

4、全技术措施贯彻执行,协助“一通三防”质量达标工作;4•深入现场,掌握防突安全生产动态,督促整改隐患,协助队长落实本队各工种、各岗位防突工作岗位责任制,检查党的防突生产方针的贯彻执行;5•参加木队防突生产的回忆,及吋提出防突生产措施、意见,完成矿规定的入井、“反三违”等防突指标;6•参加本队事故追查分析,监督防突事故防范措施的落实。采煤队生产副队长防突岗位责任制1•认真贯彻执行国家的防突工作方针、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关防突工作的指令和决定;2•值班吋为当天防突工作第一责任者,跟班吋为当

5、班防突工作第一责任者;3•当好队长的助手,及吋向队长放映防突生产存在的问题,提出合理化建议;4.经常深入现场,及时解决现场屮出现的防突问题,不得违章指挥;5•参加防突工作安全、质量检查,对所查处的质量上、安全上的问题及时解决,狠反“三违”,检查职工执行“三大规程”和防突安全措施的情况,督促职工上标准岗、干标准活;6.跟班吋协调组织好木班的防突安全生产工作,值班吋协调组织好当天的防突安全生产工作,遇到防突工作问题及时上报和处理;7•在队长的领导下,完成所分管的工作。采煤队机电副队长防突岗位责任制1•认

6、真贯彻执行国家的防突工作方针、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关防突工作的指令和决定。是本队机电设备防突安全运行、维护第一责任者;1.协助队长搞好机电设备的防突管理工作,按照设备标准,做好设备的检修保养工作;3•组织机电人员进行防突技术学习,井下机电设备均实行挂牌管理,责任到人,并按照质量标准化做到机电设备台台达标;4•参加矿组织的防突检查陪检,杜绝电气失爆;5•发生机电事故,必须亲临现场,参加防突抢修工作,并参加防突事故追查和处理工作,提出处理意见和改进措施。采煤队技术员防突岗位责任制1•认真

7、贯彻执行国家的防突工作方针、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关防突工作的指令和决定。是本队防突工作技术第一责任者;2.结合施工现场实际,认真编制防突工作面安全技术措施,根据回采工作面的地质变化及生产条件、环境的变化,及时修订作业规程或补充安全技术措施,在队长组织下向职工全面、认真贯彻,并组织职工签字、考核,做到有据可查;3.有针对性的编制各种防突安全培训规划、方案,对职工进行防突安全和防突技术培训;4•协助队长抓好现场的防突安全管理和质量达标,认真查隐患,狠反“三违”,检查职工执行“三大规程”和

8、安全措施情况,督促职工上标准岗、干标准活;5•发生防突事故,及时赶赴现场,协助队长组织抢救,做好事故现场勘查、调查,参加事故分析追查会,提出针对性的防范措施;6.手机、整理、保管好各种防突资料、图纸,做好防突新丁艺、新技术、新设备的推广应用工作。采煤队工会主席防突岗位责任制1・积极在班组、职T中间开展各类竞赛活动,围绕安全纶产做好防突宣传鼓动工作,是本队群众性防突工作活动的第一责任者;2•建立健全民主管理制度,负责好本队的民主管理;3•经常深入井下,监督现场安全生产,

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