安全环保生产责任制度汇报

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1、02安全生产责任制1适用范围明确最高管理者、各类人员、各部门的安全标准化（在本文中，以下统称安全）职责和权限及相互间的关系，确保安全标准化体系有效运行并获得持续改进。适用于公司各级人员及各部门。2职责公司的安全责任制由经理签署发布，安全生产部负责归口管理。3安全标准化内容与要求3.1公司安全领导小组职责3.1.1负责贯彻落实安全法律法规及其他要求；3.1.2审定安全、目标和管理方案，并监督部门和基层班组的实施；3.1.3研究重大事故隐患方案，审定上报重大技术措施项目，确保安全生产所需的投入；3.1.4研究部署阶段性

2、的事故防范重点；3.1.5定期召开安全领导小组会议，听取职能部门工作汇报，研究解决安全管理体系运行存在的重大问题；3.1.6制定安全标准化管理年度目标和日常管理的奖惩激励制度；3.1.7研究决定有关安全工作的重大问题。3.2各级各类人员的安全职责3.2.1经理安全职责3.2.1.1贯彻执行国家和上级有关部门安全方针、政策、法律、法规和制度，按“谁主管，谁负责”，“一岗双责”的原则，对主管范围内的安全工作负分管领导责任。是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负总责。3.2.2.2建立健全单位安全管理机构，成立安

3、全生产领导小组，配备专兼职技安人员和班组安全员；3.2.2.3组织制定并实施本单位安全责任制和相应的安全管理规定、安全操作规程3.2.2.4组织对调入单位员工、新调换工种的员工、从事特种作业人员进行安全教育，定期组织安全培训考核。3.2.2.5对单位发生的事故按规定及时报告，负责保护事故现场，属单位调查处理的事故，按“四不放过”的原则查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报泸州北方公司安全管理部门备案。3.2.2.6组织制订生产和检修的劳动保护及安全技术措施，负责组织本单位开、停工安全检查，

4、发现隐患及时整改。3.2.2.7每月组织不少于二次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并规范员工工作、操作行为。3.2.2.8检查并考核单位各级人员安全职责落实情况。3.2.2.9建立、实施本单位领导人员值班制度。3.2.2党支部书记安全职责3.2.2.1贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。3.2.2.2按“谁主管，谁负责”，“一岗双责”的原则，对分管系统的安全工作负分管领导责任。3.2.2.3把安全工作纳入党支部工作的重要议事日

5、程，营造安全文化氛围。3.2.2.4组织开展党员专题竞赛、劳动竞赛活动时，应把安全工作列入竞赛内容，使党员成为遵章守纪的带头人。3.2.2.5把安全工作业绩作为组织考核领导人员和党员的重要依据。3.2.3分工会主席3.2.3.1按“谁主管，谁负责”的原则，“一岗双责”的原则，对分管系统的安全工作负分管领导责任。负责对公司贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、制度，代表职工群众进行监督检查。3.2.3.2协助党支部书记把安全工作纳入党支部工作的重要议事日程，营造安全文化氛围。3.2.3.3协助党支部书记把安全工作业

6、绩作为组织考核领导人员和党员的重要依据。3.2.3.4参与审议公司各项安全工作方针、程序文件和改造措施计划的制定、实施和评审工作。3.2.3.5收集、处理和反馈员工及其代表所关心的安全问题。3.2.3.6参加事故的调查、处理，维护员工的合法权益。3.2.3.7在组织开展劳动竞赛中，应把安全工作列入竞赛内容考核、评比。3.2.3.8负责牵头组织公司班组安全管理，监职业健康、安全措施落实。3.2.4分管安全、环保副经理安全职责3.2.4.1协助经理贯彻执行国家和公司安全生产法律、法规和有关安全生产规章制度，按“谁主管，

7、谁负责”，“一岗双责”的原则，对主管范围内安全工作负主管责任，对分管系统的安全工作负分管领导责任。3.2.4.2协助经理组织制定并实施本单位安全管理规定，监督完成公司安排的安全技术措施项目。3.2.4.3组织本单位安全管理人员、班组安全员定期召开安全会议，总结交流安全生产经验，研究安全方面存在的问题，制定纠正措施，持续改进安全状况。3.2.4.4组织单位事故的调查处理，保护事故现场，按“四不放过”的原则查清原因、分清责任、采取防范措施，防止发生类似事故。3.2.4.5组织开展各项安全竞赛活动，对单位在劳动保护安全技

8、术方面有突出贡献或做出显著成绩的班组和个人,提请单位经理给及表彰奖励。3.2.4.6每月组织不少于二次安全检查，落实隐患整改，以确保安全、消防设施和防护、急救器材以及设备设施等处于完好状态，规范员工行为。3.2.4.7组织开展事故应急预案演练。3.2.5分管生产、技术、质量副经理安全职责3.2.5.1按“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，“一岗双责”的