【精品】消防培训实施标准作业规程

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1、消防培训实施标准作业规程1・0目的规范员工培训程序册内容，使唤员工培训系统化,规范化，最终使员工具备满足工作需要的知识和技能.2.0适用范围适用于物业公司注消防培训工作.3.0职责3.1主管经理负责抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师.3.2消防管理中心主管负责制定,,年度培训计划＞＞，并具体组织实施.3.3消防管理中心班组长负责其主管实施消防理论和技能的培训.4.0程序要点4.1培训计划注制定4.1.1消防管理主管每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批.4.1.2消防培训计划必须符合下列要求：a）不

2、违反国家的有关法律，法规和具体操作规范；b）有具体的组织实施时间；c）有标准的考核方法.d）有明确的培训范e）有具体的培训经费预算.4.2新人职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗.4.2.1第一天，由消防管理处负责本部门工作性质及动作5,公司概况，安全教育,部门奖罚规定，公司的考勤制度等・4.2.2第二天，由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责，安全操作规程，着装规定，礼貌礼仪和文明用语，并带领新员工熟悉住宅小区消防水源及其分布情况.4.2.3第三天由消防管理中心班组长按照＜〈消防技

3、能/理论训练指标＞＞相关项目，对新员工进行技能训练.4.2.4第四天至第六天，由消防管理中心主管安排新员工试行上岗，机动消防队员带领新队员同时巡检执勤,并给其讲解辖区消防设施设备分布，重点防火部位消防特点和工作处理程序.4.2.5第七天，考核，新员工入职培训结束后，应进行思想小结，并由消防管理中心主管安排进行消防技能/理论知识考试，试卷由消防管理中心主管提供.4.2.6新员工经考核合格后方可安排正式上岗，不合格按辞退处理.4.3消防技能培训4.3.1训练项目（根据辖区实际情况）:a）两盘水带连接;b）70米两盘水带连接;c）两人五带

4、连接;d）两节拉梯;e）沿梯/沿楼层铺设水带；f）«消防演习标准作业规程＞＞g）着战斗服;h）高空滑绳自救（根据环境条件而定）；i）利用消防栓出水操（5.6.7盘水带战斗班作战操）；j）紧急集合k）灭火器操作与使用.4.3.2训练要求：a）消防技能严格按《消防技能规则＞＞的动作要领进行（见附录）；b）按指挥员口令完成动作,动作要求快捷，迅速，准确；c）收卷水带/器材时，应听众指挥员口令，小心轻放,避免接口破损；d）成班横队,站立成一排；e）非当值消防员全部参加训练（特殊情况须经部门主管批准外）.4.3.3训练时间为每周一，三四下午1

5、6:20-17:30;4.3.4消防技能训练由消防管理中心班组具体负责.4.4消防理论知识培训4.4.1培训内容：a）建筑防火概述，防火知识;b）燃烧学知识;c）«防火管理标准作业规程＞＞;d）消防供水，消防通信；e）«火警,火灾应急处理标准作业规程＞＞;f）来火器的配置及使用范围；g）«消防器材管理标准作业规程＞＞；h）«灭火预案标准作业规程＞＞;i）执勤及灭火行动；»«中华人民共和国消防法＞＞；k）消防法律,法规及各类消防技术规范.4.4.2培训时间为周的星期六下午16:20-17:30分.4.4.3消防理论知识培训由消防管理中

6、心班长具体负责.4.5火灾自动报警（灭火）系统培训4.5.1培训内容：a）系统的检查；b）系统的维修；c）系统的安装；d）系统的测试；e）系统的保养；f）系统的原理；g）电子消防工程学基础知识；h）«消防系统操作标准作业规程＞＞l）«消防系统运行操作标准作业规程＞＞j）消防系统维修保养标准作业规程＞＞；k）其他内容.4.5.2培训教材参照消防支队各类消防技术规范.4.5.3每月对火灾自动报警（灭火）系统知识的培训不少于两次，每次册少于70分钟.4.5.4火灾自动报警（灭火）系统知识培训消防管理中心主管具体负责讲授.4.6义务消防员包

7、括：4.6.1义务消防员知识培训3）安全处全体员工；b）机电维修部全体员工（不参加消防技能训练）.4.6.2培训方式：a）实地模拟训练（现场组织水带,来火器操练）；b）组织观看消防录象（根据情况而定）；c）课堂培训（由消防管理中心派人讲课）.4.6.2培训方式：a）实地模拟训练（现场组织水带,来火器操作）；b）组织观看消防录象（根据情况而定）；c）课堂培训（由消防管理中心派人讲课）〉4.6・3培训安排：a）每月培训不少于1次，每次不少于70分钟；b）培训时间每月第一个星期六下午16:00-17:00;c）每年的"119宣传活动月"举

8、办大型防火知识讲座.4.6.4义务消防员消防知识培训由主管经理通知安全处和应急分队，消防管理中心派人讲课和组织训练・4.6.5义务消防知识培训册考核由消防管理中心主管负责，安全处主管/班长协助，并将考核成绩计入个人档案保存.4.7消防