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1、现今市场竞争日益激烈，就业问题日趋严峻。作为21世纪的大学生，如何成为一名合格的社会主义接班人，使自己的人生没有遗憾！那么，职业生涯的管理是至关重要的一步。影响大学生职业生涯管理的因素是多方面的，包括气质、性格、兴趣、能力等大学生本身存在的，述有社会大环境、就业市场等宏观环境以及企业内部环境、用人单位等微观环境。大学生进行职业生涯规划必须在认真自我评估和环境分析的基础上，做到职业定位，职业选择，确立口标，实施策略,及时评估与调整，撰写职业牛涯规划书等八个步骤，从而仃条不紊地进行规划与行动。充分利用自身与环境的优势，达到自我的人生H的与理想。关键词：职业；职业生涯规划；步骤；就业Abst
2、ractTodayinanincreasinglycompetitivemarket,theincreasinglysevereunemploymentproblem.Asthe21stcenturycollegestudents,howtobeaqualifiedsuccessorsofsocialism,sothattheirlifedoesnotregret!Well,careermanagementisthecrucialstep・Impactoncareermanagementofcollegestudentsaremanyfactors,includingtemperame
3、nt,personality,interests,abilities,suchasthestudentsthemselves,andsocialenvironment,thejobmarket,suchasmacroeconomicenvironmentandinternalenvironment,employingunits,suchasmicro-environment.Studentsplanningacareermustbeinseriousself-assessmentandenvironmentalanalysisonthebasisofprofessionalachiev
4、epositioning,careerchoicesandestablishobjectivesandtheimplementationofstrategies,timelyevaluationandadjustment,careerplanningtowriteeightbooks,andotherstepstotheorderlyconductPlanningandaction.Fullyutilizetheirownadvantagesandtheenvironment,self-lifepurposeandideals.Keywords：professional；careerp
5、lanning；steps；employment中文摘要I英文摘要II目录III引言1一、自我评估11・1气质11.2性格21.3兴趣41.4能力5二、环境分析62.1宏观环境分析62.2微观环境分析6三、职业定位7四、职业的选择8五、确立目标9六、实施策略10七、评估与调整11八、撰写职业生涯规划书11结束语15参考文献161998年，屮国开始实行髙校扩招政策。根据统计，屮国大学毕业生数量已经由2002年的145万，发展到2007年的500万，再加上往年因齐种原因而待业的人们，人数早已超过600万。高校大学生陷入一种“低薪”的社会怪圈。人们经常讨论大学生的“不值钱”，而事实上大学生作
6、为中国当代社会存在的一类特殊群体，有其木身的价值。造成中国大学生就业难的原因是多方面的，市场的竞争，人生的方向，金钱的追求，社会人环境与本身的相适应，给当代大学生带来了无比沉重的压力，怎样找到一份趁心如意的工作，追求自己理想的日标，成为每名大学生，乃至全人类思考的所在。因此，大学生职业生涯的规划是极其重要的。要做到人学生职业生涯的合理规划必须按照步骤，有头有尾，循序渐进。一、自我评估1.1气质[1]所谓气质，是本人无法左右的、从父母那里遗传性地继承下来的、先天就具备的木能的部分体质。气质是一个人的心理活动特点，即心理活动的强度、速度、稳定性、灵活性、指向性等特点。这种特点是个体与生俱来
7、的高级神经活动类型在情感和动作方面的表现，是一种稳定而典型的心理特征。气质具有相对性的稳定，但后天也可以锻炼改造。[1]分类根据感受性、耐受性、反应的嫩捷性、可塑性、情绪兴奋性和指向性等特性的不同组合，一般把气质划分为四种类型，即多血质、胆汁质、粘液质和抑郁质。不同气质的类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。多血质的人活泼、好动，反映灵敏，喜欢与外人交往，兴趣和情趣容易变换。胆汁质的人精力旺盛、脾气急臊、容易冲动，心境变换剧烈
