输电线路全寿命周期设计评价方法分析

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1、2015年6月Jun.2015第43卷第3期(总第238期)Vo1.43No.3(Ser.No.238)输电线路全寿命周期设计评价方法分析AnalysisonEvaluationMethodofTransmissionLinesFullLifeCycleDesign梁宵,徐斌(1.中国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司,长春130021;2.长春东电电力工程有限公司,长春130021)摘要:根据输电线路全寿命周期设计特点,运用层次分析法和模糊综合评价法相结合的模糊层次评价法,进行输电线路全寿命周期设计评价。首先介

2、绍模糊层次评价法的基本内容,即将德尔菲法、层次分析法与模糊数学相结合,确定各指标相应的等级;然后给出模糊综合评价法在设计方案评价中的应用及输电线路全寿命周期设计评价多层次指标体系的构建方法;最后通过工程实例,选择最终定量评估得分最高的导线,使输电线路设计方案的选择更加全面和完善,从而使得工程在全寿命周期内更加安全、可靠和经济。关键词:输电线路;全寿命周期;模糊层次评价法;德尔非法;层次分析法;判断矩阵Abstract:FuzzyhierarchyestimationmethodwasusedtOtheFulllife

3、cycledesignevaluationoftransmissionlinesaccordingtoit’Scharacteristics.ThebasiccontentofthismethodistodeterminethecorrespondinglevelofeachindicatorbasedontheDelphimethodandAnalytichierarchyprocess(ahp)combinedwithfuzzymathematics.Andthenthemethodtobuildamulti—l

4、evelindexsystemWSSgiven.Finallyconductorwiththehighestquantitativeassessmentscorewasusedinanactualprojecttomakethecomparisonofdesignschemebetter.Soastomaketheprojectsafer,morereliableandmoreeconomicalinthewholelifecycle.Keywords:transmissionline;fulllifecycle;F

5、uzzyhierarchyestimation;Delphi;Analytichierarchyprocess(ahp);judgmentmatrix中图分类号:TM75文献标志码:A文章编号:1009—5306(2015)03—0006—05全寿命周期过程是在设计阶段考虑产品寿命历德尔菲法又称专家调查法。该方法主要依据系程的所有环节,将所有相关因素在产品设计阶段得统的程序,采用匿名发表意见的方式,即专家之间采到综合规划和优化的一种设计理论,其最终目标是取“背靠背”的方式发表意见,不得互相讨论,只与调尽可能在质量、环

6、保等约束条件下缩短设计时问并查人员有关,对所要预测的问题多轮次征求专家意实现产品寿命周期最优化。本文根据输电线路全寿见,然后把反馈的信息整理、归纳、统计,再匿名反馈命周期设计特点,运用层次分析法和模糊综合评价给各专家,再次征求意见,再集中,再反馈,直至得到法相结合的模糊层次评价法,进行输电线路全寿命稳定的意见。德尔菲法作为一种主观、定性的方法,周期设计评价。不仅可以用于预测领域,还可以广泛应用于各种评价指标体系的建立和具体指标的确定过程。德尔菲1模糊层次评价法的基本内容法的具体实施步骤见参考文献[1]。1.2层次分析

7、法层次分析法是一种定性和定量相结合的以定量模糊层次评价方法是将德尔菲法、层次分析法为主、系统化、层次化的分析方法。该方法首先将所与模糊综合评价法相结合,进而构建评估指标体系、要分析的问题层次化,根据问题的性质和要求达到确定各指标的权重,通过各指标对于评语集的隶属总目标,将问题分解成不同的层次结构,按照指标间度确定其相应等级的一种计量方法。的相互关系及隶属关系,将指标按不同层次聚集组1.1德尔菲法收稿日期:2015-O1—31作者简介:粱宵(1961),男,高级工程师,从事电力工程测量工作。·6·2015年6月Jun.

8、2015第43卷第3期(总第238期)Vo1.43No.3(Set.No.238);100合,形成一个多层次分析结构模型。层次分析法的实对于上一层次某因素相对重要性的排序权值的归一施步骤如下。化过程,具体步骤如下。1.2.1构建多层次指标体系a.将判断矩阵A的每一列向量进行归一化,得运用层次分析法决策时,首先要按照条理化、层,一Ai/j(i,J

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