企业培训和团队精神

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1、企业培训与团队精神行政部1企业培训的定义2指企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业培训3战略组织结构核心流程业绩管理企业文化与行为企业效益受训者经培训提高回到工作岗位所带来的效益与培训投资的差额。差额的值越大培训效益就越高，反之培训效益越低。4培训分类人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、5企业员工素质培训目的——清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力；——树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力；——修炼必备职业能力，提升工

2、作过程的执行力；——强化情商管理意识，增强职业关系的和谐力；——融入企业团队文化，提高团队结合的凝聚力；——持续不断自我超越，打造职业品牌的竞争力。6终身学习五大支柱学会认知学会做事学会共处学会生存学会改变789团队与团队精神10三人以上的社会群体构成。有全体认同的特定共同远景和目标。群体成员形成了团队精神----相互尊重、相互信任、相互关心、相互激励、相互配合、相互支持。团队就是一群拥有互补机能的人，他们为了一个共同的目标而努力，达成目的，并固守相互间的责任。团队定义11企业团队的特征:心里上的认同行为上的关联性目标上的共同性利益上的依存性配合上的组织性1

3、2团队的类型问题解决型团队自我管理型团队多功能型团队工作团队顶层团队商务策略团队项目团队跨职能团队特别任务团队13执行力以团队协作为基础同心同德相互欣赏，相互信任互帮互助要主动帮助团队成员奉献精神为团队付出额外劳动团队自豪感可以凝聚成战无不胜的战斗力团队精神14奉献：捧着一颗心来，不带半根草去。诚信：万事德为首，百德诚为先，事事信为本。感恩：虚心受善――知恩、感恩、报恩。知福、惜福、造福。尊重：赏识、尊重、激励的新教育“拇指文化”。协作：支撑为“人”，二人见“仁”，三人合“众”。合作中共赢。团队精神是．．．．15团队名字．．．．名字就是一个代号，团队名字亦是

4、如此，但其中却体现着团队的精神与愿望，是一个能够让队员们为之骄傲的团队名字。传统的起团队名字的方法有几下几种：1、心理愿望。也就是把自己的想法表述在名字里。2、深远意义。就是把一些道理或是世事想法表述在名字里的。3、声音起名。就是读着顺，没有特殊意思。16起团队名字注意事项1、团队名字要正。其实就是要合法，和理，和情。不能用反动的，色情的，迷信的，危害社会安全的名词语句。2、团队名字要易记。要朗朗上口，不要选用生僻字，或是歧意字。3、团队名字要有特色。名称平实就可以接受，如果能体现一定的内涵，给人更多的空间想象力，则为上品。4、团队名字要体现团队风貌。可以让

5、人们一听到，就大概想是一支什么样队伍。17团队名参考新风队、德爱队、超人队、胜利队、快乐队、学习队、聪明队、成长队、文明队、快乐队、必胜队、F1队、出单队、百事队、NIKE队、农夫山泉队野狼队、飞跃队、勇往直前队、永不止步队、胜羽队、创新队、精英队、勇士安踏队、猛士队、森马队、娃哈哈队、光速队、18团队口号参考勇往直前，永不止步！跟着团队走，好事到永久！精领天下，英才神话！超越自我，超越梦想！一鼓作气,挑战佳绩！19