公安消防部队兵员管理规定

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1、公綁諏雕理曜特勤二中队题目:公安消防部队兵员管理规定地点:学习室授课人:中队长参加人:全体官兵目的:为加强消防部队部队安全稳定,提高战斗力,更好地完成以防火.灭火为中心的各项任务。内容:《公安消防部队兵员管理规定》公安消防部队兵员管理规定第一章总则第一条、为完善部队管理制度,全面加强部队革命化、正规化建设,巩固和提高部队战斗力,确保以防火、灭火为中心的各项任务的完成。根据解放军四总部和武警部队有关兵员工作的有关制度、规定,结合消防部队实际,制定本规定。第二条、士兵是部队的基础,是战斗力的源泉,是警官的主要來源。第三条、兵员管理

2、的基本原则是:严格按照编制配备使用兵员;优先保证基层满员,确保基层士兵在岗在位;确保兵员结构配置合理;士兵补充、退役、调配、使用,技术兵学拴的选调、分配,士官的选取等,要按级负责,归口管理,符合程序。第四条、兵员管理工作的职责:(-)公安部消防局主耍根据国家有关法规和中央军委、解放军四总部、公安部以及武警部队有关方针、政策、原则、制度和规定,负责全国消防部队兵员工作的组织、计划、指导、监督、检查;负责制定腾兵员管理的制度、规定;对兵员管理工作中出现的倾向性问题适时提出解决办法;(-)省、自治区、直辖市总队要根据公安部消防局的规

3、定、计划,负责所属单位兵员工作的组织实施;结合单位情况,制定有关具体规定或实施细则,抓好检查落实;协调所属单位之间的丁作关系,搞好兵员余缺调整工作;适时分析兵员管理工作形势,研究解决本单位兵员管理工作中存在的问题,抓好经常性兵员管理工作;按时呈报各种报表及有关资料。(三)各支队要按照上级的政策、规定和要求,负责兵员管理的具体落实工作;结合基层实际,制定本单位兵员管理的具体措施;依据编制定额,做好兵员补退调配工作;抓好日常兵员管理,深入基层帮助指导;按时呈报上级规定的各种报表及有关资料。第二章士兵补充第六条、士兵补充必须依据编制

4、,严格执行补兵计划,严禁计划外多接新兵,严禁调换男女兵数量,不准搞异地入伍。第七条、新兵到达部队后,要在规定的期限内,rti支队级以上单位及时组织身体检疫和政治复查。第八条、新兵训练结束前,兵员主管部门要根据所属单位兵员超缺情况和有关规定,按照“优先保证基层单位满员,超编单位少补,非编单位不补”的原则,合理拟制新兵分配计划。第三章士兵退役第十条、士兵退出现役应执行〈中华人民共和国兵役法〉和中央军委有关规定,力求保证各年度兵比例平衡和技术兵衔接。第十一条、士兵退出现役前,支队以上单位要统一组织体检,发现退役士兵得病的,要及地治疗

5、,在退役时间内不能离队的,要将此情况及时通知原征集地安置部门,并说明原因,必要时要签协议,愈后即刻离队。第四章士兵调动、借用第十六条、士兵调动必须统一由各级警务部门归口办理。第十七条、士兵调动必须严格执行编制,通常情况下,超编单位不调入,缺编单位不调出。第十八条、士兵在总队范围内的调动,由总队司令部主管领导批准。第二十一条、报公安部消防局审批的士兵调动,每月研究一次。第二十二条、士兵调动必须严格按规定的程序和手续办理。凡不符合调动规定程序的,各单位有权拒绝。第二十三条、各单位接到公安部消防局〈士兵调动通知〉,应立即承办,被调士

6、兵应在20天内到调入单位报到。第五章技术兵培训、使用与管理第三十一条、使用技术装备和从事其它技术工作的士兵统称技术兵。第三十二条、担负技术工作的士兵,必须政治素质好,热爱本职工作,钻研专业技术,具有初中以上文化程度,身体健康,志愿长期在部队服役。第三十五条、技术兵培训浦应由培训对象本人填写〈技术兵继续服役志愿书〉。第六章女士兵使用与管理第七章生产用兵的使用与管理第八章士兵档案管理第四十一条、士兵档案管理是部队兵员管理的组成部分,凡匸常入伍的新兵,在新兵训练期间都应建立起上兵档案。第四十二条、士兵档案中应具备的材料,义务兵一般应

7、有:应征公民入伍登记表;应征公民入伍批准书;应征公民入伍审查表;应征公民体格检查表;公安部政治部印制的〈丄兵登记表〉;入党(团)志愿书;优秀党(团)员登记表;士兵警衔报告表;任职报告表;个人奖励(处分)登记(报告)表;结婚申请表;专业技术等级评定材料;专业技术训练考核材料;义务兵退出现役登记表;其他需装入档案的材料。士官除具备上述有关档案材料处,还应有:中国人民武装警察部队士兵登记表;中国人民武装警察部队选改专业警士报告表;公安部政治部印制的〈士官选改报告表〉;士官选改对象考核表;士官薪金级别报告表;士官述职报告书;士官退出现

8、役登记表。第九章附则第四十九条、士官的管理按照〈公安消防部队士官管理制度〉执行。第五十条、本规定中“家门口”按地、市、州、盟行政区域划分;对于不在同一地区,但相距“家门口”较近的,按一百公里以远掌握。第五十二条、木规定由公安部消防局负责解释。第五十三条、本规定自颁发之日超施行

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