高级职业指导师知识模拟试卷带答案

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1、选择1.小明15岁，初屮毕业后没有继续上学，而是在一个建筑工地打工。这种情况在做就业信息统计吋应被列为A就业B失业C童工D学生2.直接指导咨询的基本假设是A新的适应行为的学习有赖于认知因素的最大限度的利用B每个人都有口我实现的需要C人的心理问题与其童年的事件相联系D家庭关系是影响个体心理发展的重要因索3.当个体面临多种选择而无法决定时，()是协助个体理智决策的一种最有效的方法。A实习法B平衡单法C典型人物分析法D故事叙说法4.小张接待服务对象时，很少为刚刚从农村进城打工的建议那些待遇高、技术含量也高的工作，而是先帮助他们站住脚，再循序渐进

2、。你认为小张A尊重了不同服务对象的差异B有不公平倾向，歧视农民工C业务面窄，对技术含量高的工作不熟悉D服务态度好，服务对象容易接受他的建议5.团体咨询是团体情景下捉供指导与帮助的一种()形式。A社会咨询B会谈C心理咨询D职业方向咨询6.职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容不包括A鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位B寻找解决残疾人稳定就业的方法C说服用工单位雇用残疾人D向雇用残疾人的单位提供政策保障1.在CETTIC职业素质测评系统中，以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正，灵活调整，快速适应的能力？A小部件手指灵巧测验B操作潜能

3、发展测验C手工效率纸板测验D眼手协调题本测验&下列哪一项不属于处理劳动争议的主要方式?A和解B调解C赔偿D仲裁9.工作分析实施阶段的内容不包括A确定工作分析的实施者B与参与工作分析的有关人员进行沟通C实际收集工作信息D实际分析工作信息10.职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。苴中，帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于A职业决策咨询B职业发展咨询C职业准备咨询D职业选择咨询11•帮助个体对自己进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的弟距,这是职业生涯规划（）环节

4、的工作A自我评估B环境评估C理想职业目标选择D职业生涯路线选择12•工作规范不包括A工作权限B教育背景C工作经验D知识技能13•职业胜任是一种潜在的、持久的A个人特征B行为类别B工作描述C工作要求14•为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是A咨询与指导B信息采集与处理C职业素质测评D职业设计15•下列哪句话不合适在团体咨询结束时说？A“我们经历了一个痛苦的探索过程。”B“面对这种情况,我们该如何解决?”C“你在这个过程中有什么感受？”D“我们如何让这种积极的心态一直保持？”16•培训采取小班制教学，注重教师与学员间的互动交流，采用知识培训

5、、案例分析、角色扮演等多种形式，这属于创业培训的那种模式？4SYB培训B三段式培训C创业技能专项培训D远程创业培训17•在职业指导中，以人为本最主要的体现是A热情接待B尽最大努力去帮助服务对象实现职业生涯的发展C耐心倾听D主动解释18•来访者：“我们来不喜欢跟别人斤斤计较，结果往往吃亏的人是自己。而且，时间一长，别人都认为我不会反抗，不把我放在眼里，对我指手划脚咨询师:“因为你不喜欢跟别人计较，所以别人便不在乎你、占你便宜。"从上面的对话中可以看出，咨询师主要运用了什么技术？A咨询技术B简述语意C情感反应D鼓励技术19.CETTIC职业素

6、质测评系统对职业兴趣的分类与霍兰德理论存在的主要分歧在于A前者的划分主要针对职业活动特征,而后者则主要针对职业人格而言B霍兰德理论进一步扩大了CETTIC的职业类型范围，使适用范围更人了CCETTIC对职业类型的划分更粗略DCETTIC对职业类型的称谓，更容易让非专业人员理解20•下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题？A劳动力数量供大于求的矛盾非常突岀B劳动力整体素质不高且存在结构性问题C就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大D农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐21•测评的应用范围不包括A数据分析B选拔与安置C诊断D预测与发展22

7、.()是指个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等，它是个体职业发展的整体“路线图”。A职业生涯B职业路径C职业目标D职业计划23.通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为:A工作样本B工作说明C胜任特征描述D工作分析24•—个人想做企业老板，但因目前没有足够的资本，就决定先给别人打工。这种职业发展策略属于25•咨询师在运用“暗示、说服和劝告“的技术时，下列哪一种表达方式最不适当?A“我想这个问题的不同看法是……”B“你认为这是唯一的解决办法吗？”C“

8、如果我是你,我就会……"D“你认为要……就应该怎样呢？”26•在职业指导过程中所涉及的服务对象的个人资料A未经当事人允许,不得泄露B可以随意使用C完全不可以利用C不需要刻意的保护27•在职业活