规章制度-应急预案--综合应急预案模版

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1、突发事件综合应急预案1总则1.1冃的为确保在电网、设备和人身等突发事故及各类自然灾害情况下迅速、准确有效地开展应急救援、抢险工作，抵御事故或灾害的蔓延，力争将突发事故和灾害造成的损失降低到最低限度，保证本企业与当地政府等机构在灾害和事故期间统一、协调地开展应急救援工作，保障国家安全、社会稳定和人民生命财产安全，特制定本应急预案。1.2编制依据1.3适用范圉1.4应急管理的原则预防为主、常抓不懈、保障重点、统一指挥、协调高效、持续改进。2应急组织体系及职责2.1应急组织体系2.1.1应急组织体系框架（如下图）2.1.2应急组织体系的构成2.1.

2、2.1应急领导小组组长：局长、书记副组长：各分管副局长、总工程师、工会主席成员：局办公室、生技科、安监科、基建科、新农办、营销科、财务科、物资供应科、调度所、物业管理部门、政T科、变电工区、供电工区、汽车运输对的主要负责人、各供电营业所所长2.122安全应急办公室主任：安监科长成员：安全科各专职2.1.2.3稳定应急办公室主任：局政工科成员：由相关人员组成2.1.2.4应急专业组(1)电网安全应急专业组组长：调度所主任副组长：调度所分管副主任成员：电网调度班、通讯班、自动化班及各专职⑵输变电设备安全应急专业组组长：生技科科长成员：生产科主管以

3、及变电工区、供电工区、各供电营业所分管生产技术负责人(3)消防安全应急专业组组长：安监科科长成员：安全科专职、各部门、供电营业所专、兼职安全员(4)人身安全应急专业组组长：安监科科长副组长：物业管理部门经理成员：安监科主管、各部门、供电营业所专、兼职安全员(3)网络信息安全应急专业组组长：调度所主任成员：调度所信息主管、各部门、供电营业所信息员(4)基建安全应急专业组组长：基建科科长成员：基建科主管、各部门、供电营业所有关人员(5)公共安全应急专业组组长：办公室主任副组长：政工科科长成员：局办公室、政工科主管、以及各部门、供电营业所政治宣传员

4、2.125现场应急处置小组(1)电网调度应急处置小组组长：调度所主任副组长：调度班班长成员：全体调度人员(2)电网设备应急操作小组组长：变电工区主任副组长：变电工区副主任成员：变电工区技术员、变电所所长、操作班班长⑶供电工区应急抢修小组组长：供电工区主任副组长：供电工区副主任成员：供电工区技术员及相关人员⑷变电工区应急抢修小组组长：变电工区主任副组长：变电工区副主任成员：变电工区技术员、修试班班长(5)各供电营业所应急抢修小组组长：各供电营业所所长副组长：各供电营业所副所长成员：各供电营业所线路、营销班班长(6)通信自动化应急处置小组组长：调

5、度所主任成员：通信班班长、信息班班长(7)网络信息应急处置小组组长：调度所主任成员：信息班班长及有关人员(8)后勤及建筑设施应急处置小组组长：信息班班长经理成员：信息班班长专职及有关人员2.2应急组织机构及职责2.2.1应急领导小组的职责1、负责贯彻落实政府应急管理法律法规及相关政策,贯彻落实公司系统应急管理规章制度及相关文件精神。2、负责接受政府上级应急领导小组的应急决策和部署，接受上级部门的应急指挥机构的指挥；与地方政府等上级应急处理管理部门沟通，了解灾害和事故发展趋势和控制情况。3、负责研究建立和完善本企业应急组织体系、应急预案体系、应

6、急保障体系、应急培训与演练、应急实施与评估等应急管理工作。4、负责木公司应急处理物质、人员、值班和技术、通讯、后勤、车辆等应急保障资源的组织、调配和准备工作。5、负责与现场指挥部保持密切联系，随时掌握现场应急处理情况。负责与当地应急处理机构（公安消防、急救屮心、医疗单位、环保、卫生防疫等部门）的沟通，保证受灾人员和救援人员及时得到治疗或医疗监护；负责向其他单位请求支援。6、负责组织实施重大事件的现场恢复、事故的损失的调查和处理。7、负责组织本预案及各专业预案的符合性、适用性和有效性的评审,监督有关部门及时了以改正。8、负责对公司各部门应急处理

7、物资、人员、技术支持等准备工作，并监督落实整改措施。2.2.2应急领导小组成员的职责2.2.2.1应急领导小组组长（总指挥）%1对本公司应急预案的制定、评审、批准和突发事件的预防、准备、响应和应急恢复等工作负全面责任。%1负责或授权发布应急预案启动、解除、升降级命令和指挥应急处理，接受上级政府应急处理办公室应急启动、解除、升降级命令。%1负责审核和授权对外应急处理情况发布。%1负责应急处理的总协调。%1负责设立应急处理现场指挥部，指派现场总指挥。2.2.2.2应急领导小组副组长（副总指挥）%1协助组长负责实施分管范围内与应急管理、应急处理和相

8、关事件预防、准备工作的组织、协调和指挥，负责应急处理后的应急恢复工作。%1接受应急组长的指挥，经应急处理领导小组领导小组组长授权后担任总指挥并履行总指挥职责。%1受