企业职业卫生培训

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1、职业病常识孝感市疾病预防控制中心职业卫生科韩毅2320183一、什么是职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。用人单位职业活动：微波工业用与家庭用粉尘、放射性、其它有毒有害法定职业病：法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。目前国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有十大类，115种在某些国家又称国家赔偿病根据国家的职业卫生现状及经济实力而定我国职业病种类已经由1957年的14种扩大到现在的115种，50年增加了7倍

2、。但是由于职业病更新速度加快，电脑综合症等层出不穷的新“职业病”还没有纳入法定职业病范畴。二、职业病现状形势严峻，现状不容乐观：世界工厂截至06年，全国累计报告职业病67万6千多例，其中肺尘病累计发病61万多例（冰山一角），近15年平均每年新发尘肺病人近1万例。专家表示，近几年职业病发病率一直攀升的一个很重要的原因，是过去几年“政绩观”有关系，地方政府为了引进外资，往往先“上车后补票”。今后若干年我国的职业病发病总数还将呈继续上升趋势。据卫生部最近透露我国有毒有害企业超过1600万家，受到职业病危害的人数超过两亿。孝感现状从

3、200年前的产业革命至今，无论是工业发达国家还是发展中国家，无一例外地发生过不同程度的工伤事故和职业病，近年来，ILO统计数据表明全球发生各类事故125亿人次，死亡110万人，平均每秒有4人受到伤害，每100个死者中有7人死于职业事故，欧盟每年有8000人死于事故和职业病，发展中国家每年有21万人死于职业事故，1.5亿工人遭受职业伤害。目前，无论从接触职业危害人数、职业病患者人数，职业危害造成的死亡人数及新发职业病人数，中国均局世界首位。三、职业病危害1、对个人的危害：一旦患上职业病，往往很容易使患者丧失劳动能力甚至致残、致

4、死，慢性职业病往往需要终身治疗，治疗和康复费用昂贵。2、对企业的危害：一些企业由于慢性职业病人逐年不断累积，其医疗和福利费因此逐年增加，导致企业不堪重负，有的甚至被拖垮。企业必须承担所有费用，甚至被罚款3、对国家的危害：鉴于职业病患者绝大多数是青壮年，直接影响到我国人口素质和劳动力资源的可持续发展；加之，部分职业病危害因素可侵害人体的生殖系统，容易引发致畸致癌致突变，影响后代繁衍。因病致贫、因病返贫比较普遍，特别是那些丧失劳动能力或病故的农民工，其家中老人和孩子无人抚养，极易成为社会不稳定因素。在全球经济一体化中，职业病防治

5、与安全、环保工作一样重要，已成为某些发达国家作为贸易附加条件，甚至与人权挂钩。世界各国均需希望能在相同成本下参与竞争，发达国家特别在意第三世界国家使用廉派的童工，恶势的生产环境，间隔的厂房下生产的低成本产品，从而使竞争不平等。四、相关法律法规《职业病防治法》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《安全生产法》《建设项目职业病危害分类管理办法》《高毒物品目录》《职业健康监护管理办法》《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-002）《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ-2-2002）职业病防治法2002年5月1日颁布实施最“亲民”

6、的法明确了用人单位在职业病防治中的责任例如：职业危害因素申报、合同告之、定期检测并公示检测结果、成立管理组织及制定各种规章制度、提供劳保防护用品、定期安排体检、对疑似或确诊病人费用的承担等等明确了劳动者享有的职业卫生保护权利例如：有权知道自己岗位职业危害因素浓（强）度的权利、有拒绝在职业危害因素超过国家标准又没有任何卫生防护措施场所工作的权利、定期享受体检并知道体检结果的权利、申请职业病诊断时索取各种资料的权利等等职业病的诊断1、到哪里诊断职业病的诊断是一项技术性与政策性十分高的工作，既要充分保护职工的利益，又要考虑企业的利

7、益。职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，国家对诊断权限有严格的规定。诊断部门必须经过严格的考核。孝感市诊断机构：孝感市疾病预防控制中心2、如何诊断职业病诊断的必须条件①明确的职业史②现场职业危害因素检测资料及历年来体检资料③相应的症状与体症缺一不可由企业提供的资料若企业拒不提供，按相关规定执行诊断归属地：只能由当地诊断机构或户籍所在地诊断机构进行诊断诊断权限：所有法定的诊断机构都是平级的严禁异地诊断及多次诊断对于诊断有异议的到当地卫生行政部门申请职业病的鉴定职业健康监护管理办法职业健康监护：主

8、要包括职业健康检查、职业健康监护档案。1、职业健康监护检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。（1）用人单位对未进行岗前检查的劳动者不得从事有害作业，对未进行离岗时体检的劳动者，不得解除或终止劳动合同。（2）用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事有毒有害作业人进