薪酬福利社会责任发展机会绩效管理

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1、2009北京房地产卓越雇主企业调查表尊敬的女士/先生：“2009北京房地产卓越雇主调查”是rti中国房地产人力资源网发起，优众国际协办，rti数位拥有广泛影响力的地产企业家、专家代表、知名媒体代表，组成顾问委员会点评的年度调查活动。此调查旨在帮助房地产企业树立良好的雇主品牌；为地产高端人才搭建更好的发展平台，为房地产行业树立标杆，从而为房地产业的更好发展起到积极的推动作用。为此我们诚挚地邀请您参与到调查屮来,为房地产业的发展贡献一份力量。丄办方郑重承诺在研究成果形成的第一时间向您1叫馈，郑重承诺问卷中的任何

2、个案信息不会透銅给第三方。您的意见对调查具冇非常重要的意义，恳请您的支持，请真实、完整地填答问卷。填卷说明：1.每一位参与该调杳的填写者，均有机会受邀参加我们的沙龙活动以及有机会获得精美的礼物；2•请在相应选项上打勾，或者在留空处填写；3.所有调査问题均为单项选题；4•请将填写好的调查表直接发送至我们的邮箱姓名：姓别:A•男B.女年龄：A.23——29岁B.30——50岁C.50岁及以上学历：A.专科B.本科3.硕士及以上从事领域：A.工程B.营销C•人力资源D•行政管理E.招投标F•规划设计G具他从业年限

3、：A.3年以下B.4——7年C.8年及以上希望从事领域：A•工程B.营销C•人力资源D.行政管理E.招投标F•规划设计G其他希望年薪：电话：邮箱：评选标准雇主企业薪酬福利社会责任发展机会绩效管理工作环境职位满意创新精神文化氛围团队精神领导能力A极好口A极好口A极好口A极好口A极好口A极好口A极好口A极好口A极好口A极好口SOHO中国B很好口B很好口B很好口B很好口B很好口B很好口B很好口B很好口B很好口B很好口c•般口C一般口C一般口C一般口c—•般口C一般口C一般口c—•般口C一般口c—•般口D很差口D很

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