钻石团队、员工优秀优秀班组事迹材料

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1、钻石团队、员工优秀优秀班纽事迹材料优秀班组事迹材料动力车间:锅炉三班班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作的好坏直接关系到企业的牛存与发展。一年来,该班组始终把安全主产作为班组管理工作的核心,积极贯彻落实公司的各项会议精神。以个人控制差错为切入点,坚决避免不安全事件的发生。通过强化管理使各项指标完成较好;从年初锅炉吨汽煤耗151kg/t降到年底147kg/t,75T炉平稳运行天数从3()天升到6()天,又从6()天升到1()()天,65T炉平稳运行更是达到半年之久,该班组多次获得月产量第一、第一的成绩。他们始终以“拼搏、创新、奉献”的

2、精神激励着口己。造气车间:造气一班立足岗位、务实创新、狠抓班组内部管理、严格要求努力创一流班组是该班主操作崔国敏对班组内部成员的要求。造气一班全年工艺指标合格率最高,达到98.76%,优化指标(循环氢)执行好,优化指标次数最多、优化指标合格率最高,在公司年底操作工工匠竞赛屮该班员工取得综合第一名。班组成员团队意识强,在业务学习及操作方面互帮互助,全年全体成员未出现违章、违纪、影响安全主产的事件。在过去的一年屮,面对诸多困难,锲而不舍,用团队精神克服多个生产难关,鬪满完成公司、车间下达的各项任务。联碱乍间:结品一班在2014年度工作屮,结晶一班在新、老两

3、任主操作周树林、杨向涛带领下,通过全班人员的努力工作,取得了良好的成绩,通过各月评选总结,获评联碱挙间钻石班组第一名。结晶一班主要成绩是在2014年度运行较为平稳,无车间级以上安全、环保、生产、工艺事件发生,综合得分据车间各班组第一名。在车间维修市场化推进过程屮,结晶一班全体成员积极投入到设备维护和现场清理屮来,全部人员任劳任怨,自觉加班加点,很好的完成了车间下达的任务。设备完好率居各班首位。在公司纟R织的工匠工程推进屮,结晶一班成员互札I学习,业务技能提升很快,其屮冰机操作工赵粉章当选联碱工匠。联碱车间:碳化一班2014年度工作中,碳化一班在主操作花

4、阳乾带领下,通过全班人员的努力工作,取得了良好的成绩,通过各月评选总结,获评联碱车间钻石班组笫二名。碳化一班的主要成绩是:碳化一班在2014年度人员流动最人,全部岗位十名人员屮有七名为新工或调班、转岗人员。通过一年的培训、融合、提升,碳化一班不但很好的完成了车间卜•达的产量消耗任务,综合得分据车间第二名,而且培养出了多名一专多能人才。在公司组织的工匠工程推进中,碳化一班成员互相学习,在业务技能提升很快,其中浓塔主操作周住佳当选联碱工匠。在公司安环部纟fl织的考核屮,碳化一班取得了成绩总分第一名的好成绩。化工车间:变换一班变换一班班组由组员卫玉香、王利云

5、、史玉琴三名员工组成,是一个团结互助,积极向上的班组,员工工作态度端正,认同金山企业文化、理念,服从企业管理。在2014年的工作中,变换一班团结一致,互帮互助,严格遵守公司及车间的各项规章制度。生产工作中,精心操作,严格执行各项工艺指标,严格遵守各项安全规定。全年未发生安全环保、操作设备事故,确保大系统的安全平稳生产。并且按时保质保量地完成公司及车间卜•达的各项任务。同时,变换一班还是一个学习型班纽,纽员们时常相互讨论操作屮出现的问题,积极提出合理化建议,与车间及时沟通,优化各类工艺指标。化工车间:合成一班随着工匠工程的推进,组员们Z家的相互学习。班组

6、心态也渐渐发生改变从操作工的“三懂四会"到维修市场化,从“传、帮、带”到创新培训“主副操作轮岗制”,从思想观念到实践操作,合成一班班组积极参与学习,员工的业务素质和设备维护等方面都有了很人的提高,班组安全管理也上了一个新台阶。合成岗位在牛产屮起看承上启下的作用,相关联系岗位前至锅炉、造气,后至联碱、三胺。一班班组成员始终坚持“安全第一”的原则,加强业务培训,提高业务技能。加强巡检质量,减少维修频率。提出合理化建议,做到技能降耗。将隐患消除在萌芽中,保证了当班的安全生产。对于车间安排的任务,以积极地心态,认真踏实地投入到工作中。化工车间:精炼一班2014

7、年精炼-•班全年牛产稳定,安全无事故,在班组各项管理屮名列前茅。班组成员团结互助,齐心协力参与各项文体活动,也创造了不少佳绩。楷炼岗位肩负着合成氨系统的重大使命。系统气量大,流速快,操作难度大,只有梢心操作,捕捉生产屮的细微变化,才能及时调节,确保合成及人系统的正常生产。在过去一年中,铜洗一班员工紧跟公司、车间的部分,认真完成车间下达的各项生产任务,积极参加公司纽织的各项活动、理论考试和业务技能,得到领导的认可。特别是在年初老系统铜液总铜下降时,及时和车间沟通,停止休班,且加班加点查找原因,及时查漏治漏,为避免更大的损失做出了努力。化工车间:压缩二班2

8、014年即将过去,在这一年屮压缩二班在安全、生产、设备、工艺各方面都排行笫一,全年未发牛过设备

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