人员招聘信息表

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1、人员招聘信息表职位名称综合文秘所属部门综合办公室直属上级主任岗位职责:1、负责公司党政公文的收发、传阅、催办和传真底稿的审核以及文件的打印、分发和归档等相关工作。  2、负责电话记录、会议通知、会议纪要的草拟工作。 3、严格遵守保密制度的有关规定，保守公司秘密。 4、负责公司规章制度的草拟工作。5、负责公司文案、简报、工作动态等的草拟工作。5、按照领导要求，处理日常行政事务性工作。 6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科以上学历，中文、文秘或管理相关专业。 2、熟练使用office办公软件及办公设备。 3、具备良好的写作功底。 4、工作细致、认真、有责任心

2、，有较强语言表达能力。5、2年以上文秘、经理助理或相关工作经验，年龄25岁以上。职位名称人事专员所属部门综合办公室直属上级主任岗位职责:1、负责公司人员招聘、合同签订、薪酬发放等相关工作。2、按时完成人工成本、费用的分析报告并及时更新维护员工档案。3、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险。4、管理福利体系的日常事务。5、负责开展员工培训的相关工作。6、负责公司绩效考核工作的组织、实施，做好资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等。7、负责起草、修订公司绩效考核方案。8、指导各部门、各全资、控股子公司开展绩效考核工作，向员工解释各种相关制

3、度性问题；9、根据绩效考核结果提出奖惩方案和建议；10、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历，人力资源管理专业。2、具有较强的归纳、统计和数据分析能力，熟练运用办公软件。3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。4、具有两年以上员工薪酬管理、绩效管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规，年龄28岁及以上。职位名称司机所属部门综合办公室直属上级主任岗位职责:1、负责公司日常用车的驾驶。2、负责公司车辆的保养和维护。3、负责汇总出车、用油等相关资料的记录。4、负责报销车辆相关费用。任职要求:1、五年以上驾驶经验，能熟练驾驶各品牌小型车辆

4、。2、掌握车辆简单问题判断处理、日常修理、维护。3、熟悉贵州省道路交通情况，能适应加班，经常性出差，服从公司统一安排。4、年龄30岁及以上。5、有A2及以上驾驶证者可优先录用。职位名称出纳所属部门资产财务部直属上级经理岗位职责:1、严格执行公司制定的货币资金管理制度。 2、负责办理现金收付和银行结算业务。 3、按规定登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结。4、保管好库存现金和各种有价证券。 5、负责保管财务章，做好银行帐和现金账6、负责报销差旅费的各项工作。7、负责与银行进行业务联系，对出现的业务问题及时向部门经理汇报。 8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、

5、财务管理相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书。2、熟悉现金管理的有关规定，熟悉对银行往来业务。3、熟悉购买开具增值税票和网上抄报税流程优先。4、熟练使用一般办公和财务相关软件。5、很强的责任感、能自律；有职业操守，具有保密意识。6、1年或以上相关工作经验，年龄22岁以上。职位名称会计所属部门资产财务部直属上级经理岗位职责:1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。同时做好工资核算工作。4、保管好所有财务凭证，及

6、时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。5、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、会计、财务管理相关专业，本科以上学历。2、具备会计从业资格证书，具有中级会计师职称优先考虑。3、熟悉国家财务税务政策、法规，熟悉银行、工商、税务、审计部门的运作流程。4、熟练掌握用友等财务软件的使用，熟练完成报表编制及合并会计报表。5、具备3年以上会计工作经验，年龄28岁以上。职位名称专业工程师所属部门项目建设部直属上级经理岗

7、位职责:1、配合规划及设计单位进行方案的设计工作。2、参与设计、施工过程中各类系统工程所涉及的审查。3、参与工程施工协调会。4、配合施工要求进行现场技术沟通、协调、服务工作。5、配合政府部门进行相关工程验收。6、配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、能在现场及时的发现问题，提出解决方案并向经理进行征询解决方式。2、熟悉工程施工管理知识，专业知识扎实。3、实操经验丰富，熟练使用办公软件，AutoCAD绘图软件。4、吃苦耐劳、细致认真，能适应长期出差。5、土木工程、结构工程或工程类相关专业本科以上学历，

8、5年以上相