12、防中署急救预案

12、防中署急救预案

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1、防中暑急救预案一、目的建筑业乃野外施工,且劳动强度大,工作吋间长,在施工过程屮,露天作业的环境较多,除了受太阳的辐射外,还接受被加热地面、施工作业面及周围物体所释放的热量的辐射,尤其是地下室及井道内等处的施工,通风不良就形成高温、高湿和低气流的湿热环境,高温作业对人体可造成一系列的生理功能改变,主要为体温调节、水盐代谢、循环系统、泌尿系统等方面的适应性变化,如过度疲劳,睡眠不足、对热环境未适应等超过一定的限度,就可能使人中暑。木建设项口为跨年度工程,必须历经2005年和2006年夏季高温吋期,木着“以人为本、安全第一”的指导思想,为确保夏季高温期间一旦发生人员

2、中暑时能得到有效救护,使职工生命安全得到保障,使损失减少到最小程度,从而编制该预案。二、范围本程序适用于本施工区段发生高温中暑吋的控制。三、中暑的特征与分类屮暑对广大职工的身心健康影响很大,充分了解和掌握屮暑的有关发病机理与临床表现,将对我们及时发现中暑并采取有效控制和急救措施十分重耍。中暑是急性疾病,其发病机理与临床表现冇四种类型。1.热射病:本病是中暑最严重的一种,其病情危急,死亡率高。一般主耍是由丁肌体产热与获热超过散热,引起体内蓄热,而体温不断增高所致。临床表现的主要特点为:高热及中枢神经系统紊乱症状,开始吋大量出汗,以后出现“无汗”,并伴有皮肤干热发

3、红,多数病例骤起昏迷,肛温在41°C以上。2.F1射病:是由于太阳辐射或强烈的热射线直接作用于无防护的头部,致使颅内受热而温度升高,脑膜和脑组织充血所引起。其症状为:头晕、剧烈头痛、眼花、恶心、呕吐、兴奋不安或意识丧失,亦可体温升高。1.热痉挛:它是水和电解质平衡失调所致。由于高温作业时,大量的出汗引起缺水、缺盐而发生肌痉挛。痉挛以四肢、咀嚼肌及腹肌等经常活动的肌肉为多见,轻者不影响工作,重者剧痛难忍,体温多为正常,患者神智清醒。2.热衰竭:亦称为热晕厥或虚脱,发病机理尚不明确,一般认为是由于热引起外周血管扩张和大量失水造成循环血量减少,引起颅内供血不足所致,

4、一般起病迅速,先有头晕、头痛、心悸、恶心、呕吐、便意、大汗、皮肤湿冷、体温不高、脉搏细弱、血压下降、面色苍白等症状,继以晕厥。屮暑分为先兆屮暑、轻症屮暑和重症屮暑三种:(1)先兆中暑是指在高温作业过程中出现头晕、头痛、眼花、耳鸣、心悸、脉搏频数、恶心、四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状,体温正常或略冇升高,尚能坚持工作者。(2)轻症中暑是指具有前面所述中暑症状而一度被迫停止工作,但经短时间休息症状消失,并能恢复工作者。(3)重症中暑是指具有前述中暑症状,被迫停止工作,或在工作中突然晕倒,皮肤干燥无汗,体温在40°C以上,或发生热痉挛者。四、职责区段管理部

5、负责所在施工区域高温屮暑的救护处置。具体组织分工:职能组别责任岗位责任人职责任务急救总指挥区段负责人葛军指挥协调联络组技术负责人杨军负责对内、对外联络救护组安全员赵剑负责中暑人员的救治和送治五、资源配置成立应急救护队,配备相适应冇救护设备及通讯联络工具。(1)应急救护队:队长:赵剑队员:陈学山张明湛永贵刘成富许逢柏史加明葛乃存杨云丁圣明葛建华葛仁银葛坤友(2)救护设备及通讯联络工具:简易担架、急救箱、移动式电风扇、手山、水壶(瓶)、水杯、手机、对讲机等。六、预防措施:1、技术措施(1)合理设计工艺流程。区段管理部技术负责人在编制施工组织设计时,根据工程技术和工

6、艺等合理设计工艺流程,改进生产设备和操作方法,这是改善高温作业劳动条件的根本措施。为了达到防暑降温的目的,工艺流程的设计使操作人员尽可能远离热源,同时根据具休条件采取必要的隔热降温措施。(2)通风降温。通常以自然通风方式来降低环境温度,职工宿舍、办公室等处均可通过门窗进行自然通风换气。对不可用自然通风方式来降温的场所(如电梯井道的安装以及地下室施工),可使用机械强行送风等措施来促进空气流动,从而达到通风降温的目的。2、保健措施(1)在高温季节来临Z前,捉前对广大职工进行高温季节防暑降温的教育,增强广大职工防屮暑的意识,提高个人防范能力和水平。(2)区段管理部及

7、时供应职工符合卫生要求的饮用水,使高温期间施工作业人员能及时补充与出汗量相当的水分和盐分,坚持每天无限量地供应茶水,既能解渴,又能消除疲劳。(3)及时发放防暑降温的保健药品(如人丹、风油精、清凉油等),食堂在必要时供应职工的绿豆汤。3、组织措施(1)区段管理部必须加强组织领导,改善职工劳动环境,以人为本,严格从保护职工的健康出发,对施工现场和生活区域内的防暑降温工作进行检查督促,力求抓早、抓紧、抓具体。(2)合理调整作息时间,避开中午高温作业,严格控制员工加班加点,尤其是高处作业人员,必须适当缩短工作时间。气温在35°C左右适当休息,气温在37°C或以上,中午

8、必须休息到下午3—4点以后方可上班。(

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