HSE作业指导书编制模板

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1、中石油集团公司工程建设专业HSE作业指导书编制模板编写说明指导书是规范基层岗位员工常规操作行为的工作指南，是相对固定的作业文件,不针对具体的作业项目。为减少基层文件重复现象,各单位应将现有的作业程序、操作规程等文件进行清理，充实指导书的内容，确保指导书在规范基层岗位员工操作行为上具有唯一性和权威性。本指导模板是依据中国石油天然气集团公司《进一步规范HSE作业指导和作业计划书编制工作的指导意见》的要求，规范了工程项目作业指导书的格式和基本内容，体现了“统一、规范、简明、可操作”的原则。1、本指导模板明确了由“岗

2、位任职条件，岗位职责，岗位操作规程，巡回检查点及主要检查内容，应急处置程序”五部分主要内容组成。各单位编写的作业指导书，应具有针对性和操作性，简练而通俗易懂。2、本指导模板主要针对基层项目作业岗位，根据岗位分工情况和施工工艺的过程情况，应按岗位编制岗位作业指导书，规范指导岗位员工作业安全。3、由于各单位设置的岗位名称不尽一致，应根据本单位实际情况，确定指导书包含的主要岗位。本指导模板推荐的岗位应包括：作业队长、作业班组长、钏工、管工、焊工、起重工、司机（含吊车司机）、电工、仪表工、钳工、无损检测工、防腐保温工

3、、登高架设工（架子工）等操作岗位。4、本指导模板各单元是以编写说明和参考举例进行阐述的，各单位在编写时，可根据木单位实际情况，按照模板层次编制适合本单位作业指导书。5、各单位可根据本单位实际情况，确定审核、审批权限，本指导模板的批准页仅供参考。6、本指导模板适用于石油石化建设项目的工程施工，包括设备安装、土建工程、防腐工程等。主要内容及编写说明1.岗位任职条件编写说明：各单位将现行有效的岗位任职条件进行汇总和整合，编写时应满足以下要求：1.1根据本单位工程施工各岗位的实际情况，覆盖所有作业岗位。1.2岗位任职

4、条件应该明确胜任本岗位工作的基本条件，主耍内容包括：文化水平、身体状况、资历、技能等级及持证要求等内容，编写描述要具体，并尽可能予以量化，以便于对员工能否胜任本岗位工作进行界定。各单位还可根据本单位实际情况，增加专业、视力、听力、外语水平等其它任职条件。1.3岗位任职条件中的内容耍求：1.3.1岗位文化水平:主要指从事不同岗位员工应该具备的文化程度要求；1.3.2身体状况：主要指从事不同岗位员工应该具备的身体健康要求,对从事特种作业、高危险作业、餐饮作业等特定岗位应该明确其特殊要求；1.3.3资历：主要指岗位

5、员工从事本专业岗位的工作年限；1.3.4技能等级：主要指作业员工从事本岗工作，经过技能鉴定考核（考试）应该达到的岗位技能水平；1.3.5持证要求：主要指根据国家法律法规、集团公司以及木单位相关规定，岗位员工从事本岗位工作必须持有相关有效的资格证书。参考编写例：焊工岗任职条件1）年满20周岁，从事本岗位工作两年以上。2）具有初中以上文化程度，身体健康，无妨碍木岗位工作的生理缺陷。3）上岗前经HSE培训合格，了解企业HSE的有关制度、规定和文件，有较强的健康、安全与环保意识。4）具有初级工以上技术等级，熟悉本岗位

6、和本等级的技术理论知识及操作技能。5）持有有效的特种作业操作证。2•岗位职责编写说明：将现行有效的岗位职责进行汇总和整合，编写时应满足以下耍求：2.1根据本单位工程施工各岗位的实际情况，对各操作岗位，分类别编制岗位职责，要覆盖所有操作岗位。2.2每一个岗位职责都包含有工作范围和权限，以及相对应的义务和责任。2.3应明确本岗位所负责主要工作，重点突出本岗位的HSE责任，把HSE责任融入岗位职责Z屮。2.4因各单位岗位设置不尽相同，在编制时，应将各岗位的责任界定清楚，防止出现重叠和空档。参考编写例：作业班组长岗位

7、职责1）认真遵守国家、集团公司有关安全生产各项法律法规。根据本班组人员的技术、身体、思想等情况，合理安排工作。2）根据风险评估内容落实各项预防措施，做好安全交底。3）保证本班组上岗人员穿戴和使用劳保用品、用具；对班组内人员在作业中的安全与健康负责。4）组织开好班前安全会。定期组织班组人员学习安全操作规程,负责对新调入的工人进行现场安全教育，同时做好安全教育记录。5）经常检查现场安全生产情况，发现隐患要及时整改并及时报告。6）组织班组进行应急培训、演练。7）发生事故吋要迅速抢救伤员，立即上报，并保护好现场。参考

8、编写例：作业岗位职责（岗位通用职责，仅作参考，据本单位实际修编）1）坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守公司各项安全生产规章制度和作业指导书，正确使用和保养各类设备及安全防护设施，不准乱开、乱动非本人操作的设备和电气装置。2）上班前做好班前准备工作，认真检查设备、工具及其安全防护装置，发现不安全因素应及时报告安全员或班组长。3）按规定认真进行交接班，交接安全生产情况，并做好记录。4）积极参加和