《求职择业与创业指导》复习模拟题

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1、《求职择业与创业指导》复习模拟题2011.03一、单项选择题（15Xr二15，）1、职业生涯设计的内容的第一步是（）A、专业成绩B、题口C、社会环境分析结果D、角色及其建议2、职业牛涯规划中的人牛规划，时间长至岁左右（）A、40B、45C、50D、553、北京市社会科学院院长朱明得教授提出大学牛创业的三部曲是（）A、专业、择业、创业B、家事、事业、伟业C、家事、事业、专业D、就业、创业、伟业4、对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准的认证是（）A、服务员准入资格证书B.学历证书C、职业资格

2、证书D、技能资格证书5、胡锦涛指出，是国家的核心竞争力，也是企业生存和发展的关键。（）人、服务员准入资格证书B、学历证书C、职业资格证书D、口主创新能力6、大学牛择业中，总认为口己比别人强，给人一种浮躁、不踏实的卬象，这一表现属丁•下列哪一种择业心里障碍？（）A、白卑B、自傲C、焦虑D、怯懦7、在外企而试吋，下列行为符合而试礼仪的是（）A＞迟到13、抽烟C、面试前关掉手机D、手势太多8、创业计划是保证创业成功的关键囚素之一，需要在认真做好的皋础上，根据初步确定的创业目标和创业构想，进行拟定。（）A、

3、资金准备B、市场调杳C、招聘人员D、办理税务登记9、下列属于狭义的企业文化的是（）A、企业物质文化B、制度文化C、企业行为文化D、金业粘•神10、全国高等学校毕业牛就业工作程序和时间安排由统一部署。（）A、高等学校B、用人单位C、国家教委D、省主管部门11、下列各项不属于我国目前新的就业方针的是OA、统包统分B、政府促进就业C、劳动力市场作为就业主渠道D、劳动者口主创业12、毕业生调整改派须在内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。（）A、六个月B、一・年C、两年D、三个月13、下列选项屈于终身学习的

4、主要方式的是（）A、求学13、自学C、专升木D、考研14、参加屮级技能鉴定的人员必须是取得初级技能证书，并连续工作----年以上或是屮等职业学校毕业生。A、2B、3C、4D、515、企业文化管理的木质是（）A、以人为木B、扩大生产C、提高效益D、熟练技能二、多项选择题（5X2’二10，）16、2000年3刀16日，劳动和社会保障部以命令第6号形式对90个工种实行就业准入，下列工种属于商业、服务业人员的是（）A计算机操作员B物业管理员C冷藏工D手工木工E鉴定估价师17下面选项属于职业素质特性的有（）A

5、专业性B稳定性C内在性D整体性E发展性18、职业生涯发展阶段理论将职业生涯划分为（）八职业准备阶段B察看组织阶段C职业生涯初期D职业牛涯中期E职业牛游后期19、血试、血谈的准备主要包括「（）A准备自己要提的问题B了解川人单位的棊木信息C准备要告诉对方的内容D签订就业协议书E准备回答对方的提问20、下列能参加初级职业技能鉴定的人员有（）A学徙期满的在职职工B学徒工C职业学校的学生D普通高校的学生E任何有技术的人员三、填空题（15Xr二15，）21、心理学家根据性格特征与职业选择的关系，把性格分为研究型

6、、艺术型、、、现实型、常规型等六种类型。22、终身学习的基本特征是注重过程、、、始终不辍。23、高等职业教育专业设置的指导思想是：以服务为宗旨、以为导向、体现高职专业设置的特色，促进职业教育与教育的紧密结合。24、我国当前的就业形势是并存。25、创业形式一般有开办自己的企业、、加盟特许经营、口市择业者、笫五种。26、是建立在从业资格确认的基础上，通过学历认证或考试获得的。27、毕业生主要通过、人才交流会、各种报纸、电视等宣传媒介和网上求职、招聘等渠道获得用人单位的信息。28、笔试题H从内容上大致可以

7、分为和文化、修养、社会方面的知识。29、人事代理的内容趋势多样化，包括、人员发展方案、人事诊断、人才测评第。30、毕业生应在报到期限内，持到用人单位报到。31、在创新思维中，思维又称集中,是一种寻求唯一答案的思维，其思维方向总是指向问题中心。32、就业准入是根据我国和的有关规定，对从业技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。33、联合国教科文组织指出，21世纪的青年应该拥有的第三木教冇护照是。34、核心能力体系包折

8、8个主要能力，即交流表达能力、数字演算能力、与人合作能力、自我提高能力、解决问题能力、信息处理能力、外语应用能力和o35、良好的企业文化对一个企业有很大的促进作用，主要包括、整合作用、优化作用、创新作用。四、简答题（5X6，二30,）36、简述职业人生的特征？37、简述“语言表达技巧”在面试过程屮的重要性？38、按照时间维度，职业牛涯规划可以分为哪几种类型？并简述其含义？39、在市场经济体制下，作为在校学生，应从哪几个方而提高自身就业能力？40、简述职业资格证书和学历