人口因素对企业决策的影响

《人口因素对企业决策的影响》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、人口因素对企业决策的影响■企业管理论文人口因素对企业决策的影响翟洪涛(河北省唐山市丰南区丰南镇政府,河北唐山063000)摘要：众所周知，我国是世界第一人口大国。人口因素对生产生活的影响颇深，笔者旨在从企业决策这一方面进行探讨。现如今,我国已经进入产业愈发多样化，发展更稳定动力更多元的〃新常态〃发展模式当中。怎样把握住机遇？如何迎接挑战？这就需要对各种因素有着敏锐的洞察力！所以把人口这一重要因素纳入到企业决策中是势在必行的，是符合时代发展和要求的。关键词：人口因素；企业决策；企业发展中图分类号：F272文献标志码：A文章编号：

2、1000-8772・(2015)02-0099-01伴随着市场经济的不断发展,我国人口结构正在发生着明显的变化。在任何时代，人既是财富价值的创造者，同时也是消费者。人是企业活动中最重要的因素之一。我们都知道，决策在企业活动中十分重要，它与企业的正常运转关系密切，并无处不在。一个企业中，下至普通员工，上到高管，都或多或少的参与到企业决策当中。企业决策关系到一个企业的经济效益、企业活力、创新、寿命等等问题。所以企业需要把握住人口因素，做出高质量的企业决策。一、人口因素与企业发展相关研究大量硏究证明，人口工作年龄增长比、劳动的参与率

3、等向有利方向的变化，在这些变化单独作用下并不会使企业的整体产出有大幅度提高，要想使企业产出有所提升，必须要有合理的制度和环境等。现在我国的企业往往从人口总量或是结构上入手，探究人口因素与企业发展的关系与影响。这种传统的方法面对今天复杂的人口因素已经跟不上时代的步伐。我们需要对与企业发展决策相关的多种人口因素进行综合的研究，对在发展过程中的人口问题提出应对策略。不仅要采用传统的定性分析方法，而且还要采纳国外使用较多的走量分析法，将二者结合起来,取长补短，结合企业自身的条件，因地制宜，有利于企业做出科学合理的决策，使企业取得发展。

4、当前人口的结构正发生着重大变化，但随着经济的发展，会逐步稳定下来。这种变化使不同年龄段人口的比例发生变化。经研究，人口结构的变化对企业的发展造成的效应主要有:-创富效应。当下人口结构的有力变动并不直接促进企业发展，它只能说明具有发展的潜力。需要科学合理的企业决策来进行引导,将其转化为企业的发展动力。如果决策不得当，往往会适得其反，造成企业不稳走。二、投资效应。伴随着经济的发展，整体会更加富裕，人的寿命增加，也会创造更多的价值，使得相当一部分人有可观的资产。这需要有一定的决策来进行刺激，对企业发展做岀贡献。三、积累效应。这源于生

5、产性的投资支岀与非生产性的支出比较所得。需要合理的决策进行调节，使其在一个合理的区间内波动。二、人口因素对企业决策影响的利弊企业决策是个联系的过程，目的是解决相应问题或是处理相联系的事物。它大体有两个阶段，制定与执行。如今，企业在生产生活中往往采用群体决策,它在很多方面比个体的决策更有优势。特别是在问题的深度与广度中更加凸显。群体中,人都有不同的年龄、背景、地位、财富等，因此会提出很多法子，看问题也更加深刻。同时也能得到更多人的支持，在执行过程中顺利进行，从而实现目标。这种集思广益的策略在其准确度、支持度与执行力等方面使个人决

6、策望尘莫及。有利必有弊，虽然人口因素对企业决策有很多有利方面的影响，但是也有一些往往不易被人发现的危害，笔者就从其中的从众效应进行探讨。从众效应源自于心理学，被人熟知。它是企业决策中常见的弊病，对企业决策的质量造成损害,且不易被人发现。主要表现在:_、对企业决策的执行进行干扰。后期的执行工作是评价一个企业决策质量的重要条件尼往往会危害执行的有效力严重的话甚至会背道而驰。二、干扰决策者的判断。这使得决策制定的各个环节或是一些内容难以被人理解，无法准确把握。三、达不到决策的目的与要求。三、把握人口因素做岀正确企业决策决策的主体、客

7、体以及方法是决策的三要素。人口因素与三个要素都有密切的联系。在决策的主体中，不同过程分工不同，人口因素会在一些方面影响决策者。比如决策的效率、责任问题、支持度、整体氛围、落实等。这要求决策者不要盲目，要看清问题，正确处理人口因素干扰的同时，发挥其有利方面的作用。在客体方面，人口因素会影响到决策信息、决策观念、决策目标等等。这需要决策者有敏锐的嗅觉，准确感知人口因素带来的变化，及时获得相关信息。只有将二者结合起来，才能制定出合理的决策z处理好人口与企业决策的关系，解决存在的矛盾。做出的决策要能适应企业、解决问题;在时效与经济的基

8、础上尽可能完善决策;抓住主要任务,为主体服务;规范企业决策,落实责任。四、结语当前商业环境瞬息万变,人口因素也是如此。这需要不断完善企业决策,从动态中去制定执行企业决策。认清和适应环境,把握各个因素制定岀行之有效的决策,为企业的发展助力。参考文献：⑴毕鹏程，席酉民.群体决策过