酒店管理六常法介绍

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1、公司服务项目:•酒店管理模式导入培训:酒店六常法模式导入、绩效考核丁资模式导入等•酒店管理公开课程和内训课程:邵徳春六常法、酒店职业经理人管理实务、卓越酒店主管实战培训、绩效考核工资、严与爱和结合的管理、六常法讲师培训、服务意识系列课程、实战餐饮营销、顾客服务意识、酒店管理黄金法则、如何成为优秀员工、打造巅峰团队等等。•酒店开业前整体培训•顶级酒店考察团:口本团、欧洲团等•销售书碟:VCD:《酒店职业经理人管理实务》、《督导管理实务》、《把工作当事业去做》书:《酒店经理管什么?》、《酒店六常法》邵德春酒店

2、六常法中国人自己的酒店管理法,提升酒店整体管理水准轻松增加酒店利润!20%以上(-)六常法的作用;1、“酒店六常法”就能为酒店带来20%以上的利润假设某酒店每天的营业收入是10万元,成本是8万元,那利润是:10万一8力二2万通过酒店六常法后营业收入增加10%就是11万;成本降低10%就是7万元,则六常法后的利润是:11万-7万二4力,利润提高了:(4-2)4-2X100%=100%假设某洒店每天的营业收入是10万元,成本是9万元,那利润是:10万一9万=1万通过洒店六常法后营业收入增加10%就是11万;成

3、本降低10%就是8万元,则六常法后的利润是:11万-8万二3万,利润提高了:(3-1)FIX100%二200%那么“酒店六常法”如何为酒店带来10%以上的营业额呢?1)出租多余空间,增加酒店效益-•般的餐饮企业,空间都比较拥挤。如果能实施“酒丿占六常法”,洒店不仅可以合理使用空间,更可以将多余的空间用于出租,增加酒店的经济效益。◎案例浙江龙祥人酒店开张己经十多年了,在实施“酒店六常法”过程中,发现有一个地下室一直堆放着杂物,里面乱七八糟的,什么都有。通过“兀常”屮的常整理,该酒店竟腾出一个近千平方米的巨大

4、空余空间。在简单装修Z后,酒店把一楼黄金地段的仓库、办公室等全部移到地下室,一楼空余出来的空间用于对外出租,获得了数额可观的经济效益。2)开放厨房供客人参观学习我们去吃法式大餐时,发现它的餐厅中间是厨房;去吃口本料理时,也发现它的厨房在餐厅中间!凭什么中国人的餐厅不开放?其中的原因我们都心知肚明:厨房太脏了,汕烟味太浓了。厨房那么脏,如果要开放的话,客人全跑光了,谁还敢吃饭?可是实施了“酒店六常法”以后,厨厉再也不是环境肮脏凌乱,地板又湿又滑,连酒店管理人员也不愿进的地方,而是一个可以完全开放、供客人参观

5、学习的优美景观,这样既能增加酒店的经济效益,更能增加社会效益。◎案例浙江金悦大酒楼实施“酒店六常法”后,便推出了开放式厨房项目。在短短的八个月时间内,开放式厨房已经接待了2千多名参观者,许多单位看了这个厨房的卫生情况以后,马上与服务总台签订了定点消费协议。这大大提髙了酒店的知名度与社会影响力。“酒店六常法”为酒店减少10%以上成本的“节流”方法1)大大降低了酒店的水、电等费用“酒店六常法”的实施,可以从根本上杜绝酒店的“电灯无人管、水流无人关、空调无人修”等现彖的发牛,节约水、电、气等费用,从而降低洒店的

6、管理成本。◎案例浙江某人酒楼实施了“酒店六常法”之后,每月能节约能源开支1万元以上。比如煤气费每月节约2000元左右;以前厨龙的地面每天需要冲洗两次,实施“六常”Z后,每10天冲洗一次就可以了,不仅节约了大量水费,还降低了员工的劳动强度;再比如灯光、空调等电器设备,由于及时开关、按时维修保养,同样节约了大量电费。◎案例二:嘉兴华亭新喜洋酒店华总说:做六常后2006年1—6月能源比同期节约27.2万元。2)节约员工时间成本,提高工作效率实施“酒店六常法”之前,许多酒店山于物品随意摆放,员工需要花费大量时间寻

7、找口C所需的东西,工作效率十分低下。但在实施“酒店六常法”之后,由于物品分类存放,同时有标记、有存量,员工可以很快在井然冇序的货架上找到物品,大大节约了时间成本,提高了工作效率。3)降低了库存量,减少物品积压现象山东某餐饮店的一位员工,在实施“酒店六常法”一个月后,曾感慨地说:以前,我有时为了找一样东西甚至要翻大半个仓库,有的东西明明帐上有可就是找不到,等到不用的时候又出来了,以至于物品重复申购。且物品无最高最低存量的限制,申购起来无限制,所以造成物品的闲置,资金的积压,很不利于财务管理。就在一个月前,一

8、种全新的管理模式走进了饭店,那就是邵德春老师的“酒店六常”管理法。我非常荣幸能够学习并运用此法,它的作用在仓库管理方面发挥得可谓是淋漓尽致我们先从分类、整理开始,不用的东西,该处理的处理,该变卖的变卖。物品分门别类存放,做到每一件物品有家、有名、有存量。在整理过程中,我们付出了辛苦的劳动,也收获了硕果,经过全体员工一个月的努力,仓库彻底改头换面了,以前仓库的物品一眼望不到边,餐厅厨房只要不用的东西全都退到仓库,仓库真有点废品回

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