酒店装修工程安全生产责任制度

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1、XXX酒店装修工程（XXX一标段）安全生产责任制度编制人:审核人：批准人:_编制日期:xxxx装饰工程工业有限公司安全生产责任制度安全生产责任制度是项冃部对项冃各个部门、各种类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时的安全生产工作都切实负责，实现安全生产。特制定本办法。一、本办法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、

2、规范、标准制定。二、本办法适用于项目部各类管理人员安全生产责任的考核。三、本办法自发文之日起执行。四、项冃部各类管理人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：项目部负责对项目各部门、各类人员、工程项目经理考核：工程项目经理负责项冃部各部门、各类人员、班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，项目部每季、每月、

3、每周、每天对施工班组进行现场检查和绩效考核。考核结果实行逐级审查，逐级上报。七、每次考核结果作为项目部对项目各类管理人员及施工班组长进行评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重耍参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部每次考核等全部人员称职，该部门为称职；项目部各类管理人员内每次考核有30%的优秀，70%的人称职为基本称职；项口部各类人员每次考核有50%的人不称职，为不称职。每次考核均应填写项目部各类人员考核统计表。八、奖罚1、年度内每次考核都称职的管理人员、施工班组都可以入围

4、先进个人评比、职务晋升，奖金等级的评定。2、第一次考核不称职的各类人员除其进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的各类人员要进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。第二次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。九、市于责任过失造成伤亡或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理主管部门负责解释。项目负责人安全生产职责项目负责人领导和组织本项目部安全生

5、产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：1•在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。2•确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监'使用情况，防止资金被挪作他用。3•根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。4•定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止

6、作业，撤出人员。5•经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方可独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。6•发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。7•定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。8•每月底召开一次安全生产工作例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动,支持安全员工作。9•教

7、育职工正确使用个人劳动保护用品。10•做好对女工特殊保护的具体工作。项目经理安全生产职责1、项目经理对工程项冃施工全过程的安全生产和文明施工负全面领导责任。2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定木项目工程各项安全生产管理办法并组织实施。3、建立健全项冃安全生产保证体系，明确项冃各级人员的安全生产职责、权限，按施工规模配备安全管理人员，支持、指导安全管理人员的工作。对项口的安全管理指标进行分解及组织考核，确保项口安全管理达标。4、组织编制项目施工安全生产

8、经费计划，对安全生产费用的及时投入到位予以保证。5、认真组织落实施工方案中的安全技术措施，在要求设置防护设施的地方必须设置，以改善劳动条件，保证劳动者的作业安全。督促检查安全技术交底与安全设施验收工作，参加项目特殊防护设施及大型机械设备的检查验收，确保施工过程中的安全生产。6、必须合理组织劳动和休息，严禁超负荷工作。7、采取新技术、新工艺、减少事故发生的可能性。8、负责组织制定本项目工程应急救援预案，组织领导实施并保证响应能力