工程造价专业人员素质亟待提高

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1、工程莲价专业人员素质亟待提壽当前，我国正处于产业结构调整和发展方式转变的关键时期，作为国民经济重要支柱产业的建筑业，在新的历史起A上如何把控制工^造价、提高工^造价管理水平作为节约资源、走可持续发展道路的重要体现？怎样进一步深化对建设项目工程全过程造价管理的重要性和增強工^造价管理的责任感和使命感？对此，业内人士认为_—工程造价专业人员素质亟待提高.近段时期来，尽管工程造价从业人员的专业水平总体上已有了很大的提高，但与当前工程建设发展的速度相比，仍不点誕应形势的需要.分布在建设、施工、设计、监理、招标代理和造价咨询企业的专

2、业造价人员，由于长期计划经济延续下来的思维，似乎形成了建设市场的惯性模式，XI造价管理多注重后期控制，对工程项目全过程的事前预控、事中控制则明显不力。由于工程技术人员的技术经济观念和造价控制意识淡薄，使得造价管理人员的素质难以提高，工^造价的控制目标长期难以实现。现阶段，HI造价专业人员对套用定额进行预算的编制、审核较为熟悉，而对项目的经济评价，优化设计及施工方案、周期造价管理及索赔、理、投标策略、房地产评估、呈量清单计价等方面的工作还没有完全到位，远远不能适应市场经济发展的要求.同时，工程计价过程中漏算、错算、缺项、工程

3、计量不准等现象大量存在，执业质量有待进一步提高。因而，尽快提高工程造价专业人员素质已刻不容缓。全而提高工程造价专业人员素质，首先要充分认识新时期加快发展工程造价管理的重要准和必要4生，有效解决以往政府投资工程建设项目管理中普遍存在的“超概算、超标准、超规模”的“三超”问题,努力争取较好的经济效益和社会效益，为促进资源节约型和环境友好型社会建设作出最大的贡紈其次，工^造价体制改革的目标是要逐步建立在政府宏观调控下，由市场形成价格的造价管理新体制，这就意味着要改变过去计划经济体制下的“定额”计价模式，形成一种由企业自主报价的工

4、^量清单计价方式。造价专业人员要适应这种新的工作方式，就必须全而提高自身综合素质。同时，维护国家和市场各方主体利益，不仅需要依靠政府行使其管理和监督职能，更需要造价专业人员运用各自的技伶纯建设项目周期造价管理方面，为维护社会公众利益，提出最优资源方案，合理配置资金使用，这对于避免和减少不必要的经济纠纷和损失有重要的意头和作用。随着我国建筑业的市场化、国际化，工程造价事业所而临的竞争越来越激烈，工才遷价专业人员更应提高自身综合素质，尽快掌握国际经济活动规则，按国际惯例开展工作。工^造价人员是建设领域工程造价的管理者，他的执业

5、范围和担负的重要任务，也要求其必须具备现代管理人员的技能结构，应具有技术技能、人文技能和观念技能.造价人员为了履行职责，必须不断更新和掌握新政策、新知识、新技能、新方法，并在实际工作中总结经验、积累资料、收集信息，努力提高自已的政策水平、专业能力和技巧，以适应市场经济条件下造价管理工作的需要。因而，必须多管齐下，大力加强工才i造价专业队伍建设，着力转变不适应现代工程造价管理的思想观念，着力解决影响和制约现代工程造价管理方面存在的突出问题，努力构建具有中国特色的X呈计价体系，花大力气加强队伍建设，全面提高环造价专业人员的综合

6、素质和执业水平。其一是要加强教育培训，提高职业道德修养。造价专业人员肩负着建设资金的合理使用，维护市场各方主体合法权益的重要职责，他们工作的优劣，直接关系到建筑市场的秩序和工才1造价事业改革的前景。因此，政府管理部门及行业协会应加大境川及监管力度，将“道德修养”列入考核指标，使他们成为廉洁、正派、公正、敬此务实、进取的新时代造价事业的领军人才。在#谜市场形成工^造价机制的同时，要大胆创新工作机制，充分发挥工^造价管理的引导约束作用，重点加强工^造价管理约束机制，切实强化Hi造价咨询监管，推动各地区各行业将工程造价监管工作纳

7、入制度化、规范化和常态化管理。建立工程造价咨询诚信管理和发布体系，利用工^造价咨询信息管理系统平台发布甲级工程造价咨询企业和注册造价师的信用信息，自觉戦社会监督。其二必须拓宽从业人员的知识面，熟习掌握各种职业技能。工程造价管理是对项目各个阶段的计价与控制，涉及jq建设项目可行性研究、设计、施工招标投标、合同签定、索赔处理、竣工决算鉴定、工程修缮计价等方方面而，加之市场经济的激烈竞争，工^造价业务领域不断拓宽，从单纯的建筑行业的工程计价扩展到资产估价、司法仲裁与鉴定、银行闹甲贷款、保险公司担保等多种业务形式，不仅需要造价专业

8、人员通晓工程技术、工程经济与管理知识，还要掌握金融、法律、房地产、计算机信息等相关专业知识，具有经济分析、预测未来、项目管理的能力。工程实施过程中造价控制是十分重要的，造价专业人员应该全面掌握和运用招投标文件、合同协议书及相关设计施工文件.以合理的工程量清单为依搪，抓住计量支付这个关键环节，认真审核支付