张羽对照检查材料

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1、对照检查材料什川初级屮学张羽（教导主任）（2014年8月）我1982年9月出生在一个普普通通的农村家庭，2006年9月到试穿初级中学任教至今，2010年11月参加中国共产党。我有幸生在新中国，长在红旗下，受党教育与培养多年。从一名普通教师走向教导主任职务，从心底里感谢学校的培养、组织的信任、领导的关怀，以及同事们的关心与帮助。我是学校培养出来的，对学校有着很深厚、很特殊的感情，因此无论在哪个岗位,从事哪项工作，都是怀着感恩的心去做，把学校当作自己的家，恪尽职守，爱岗敬业。虽然我还有许多不成熟的地方，但作为年轻人

2、，我觉得就应该吃点苦、受点累，只有这样才能磨练意志、增长才干，进一步提高与完善自己。长期以来，我严格遵守党的政治纪律，始终拥护党的领导，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。认真贯彻执行中央八项规定。一、“四风”方面的主要问题对照党章规定、对照廉政准则、对照作风要求、对照先进典型、对照群众期盼，通过群众提、自己找、上级点、互相帮,我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，具体表现如下：1、形

3、式主义问题：(1)理论学习，蜻蜓点水，不求甚解。由于平时精力花在业务工作的时间多，理论学习时间相对不足，积极性、主动性也不够，遇到学习缺乏“韧”劲。总认为工作忙碌，静不下心来。认为学习是“软指标”，可以往后推一推，存在“以干代学”的思想。即使有时也翻阅学习资料，浏览业务书籍，但也往往是蜻蜓点水，是要什么才找什么学什么，没有系统全面的加强政治理论和业务知识学习，从而导致真正掌握的理论和业务知识不够全面。(2)常规工作，流于形式，轻于实效。按部就班地开展一些常规性工作，但督查力度不够，往往使检查工作达不到预期的效果

4、。(3)工作疲沓，忙于应付，不够上进。工作久了心态有些浮躁，沉不下去，有时遇到棘手的问题总想绕着矛盾走，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，不能够积极主动地用心工作，从而影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。2、官僚主义问题(1)调查研究不够深入，服务意识进一步加强。平时只是与学生、教师谈心，只注重了解自己想要了解的问题，未能全面、深入地了解他们“想什么、盼什么、急什么、要什么”，在切实帮助解决热点、难点问题方面投入精力较少，主动联系家长群众不够，沟通交流有待加强。(2)工

5、作容易情绪化，全局意识和观念有待加强。有些工作就需要“多喊、多叫J且出现过不冷静情况，后来想想可能是站在自己的角度看待和思考问题多了些,没能做到高瞻远瞩，顾全大局。(3)工作举措不够坚决，工作执行不够有力，工作效率不够高。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作多，主观上还是思想意识.宗旨意识.服务意识等方面的问题，从而导致工作积极性不高、主动性不强。3、享乐主义问题(1)在教育一线连续工作八年了，倍感压力，精神紧张,存在思想懈怠、安于现状、墨守陈规、自我满足的思想。拼劲、干劲.闯劲不如以前了，工作只求“过得去”、

6、不求“过得硬”。(2)教导工作千头万绪，寒暑期、节假日经常要加班，周末晚上还要值班，另外经常会处置一些突发性事件，总感觉自己付出多，而得到回报少，有时心态不平衡，工作缺乏源动力。⑶工作虽有想法、有思跖也想创新，但无法满足与实现愿望，存在灰心思想，致使创新动力不足。即便有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，只想维持好现有的工作局面，不求有功，但求无过。4、奢靡之风问题本人每周骑摩托车上下班，学校单位两点一线，家庭和睦、生活简单，无不良嗜好。但由于经济条件和生活水平的提高，艰苦奋斗的观念有所淡薄，奢靡之风

7、有所滋生，也想贪图安逸、追求享受，有讲排场的想法。另外在勤俭节约方，特别对一些细节重视不够，做得不到位，比如用水、用电、用纸等方面都比较随意，存在一定的浪费现象。二、“四风”问题的根源剖析结合本人的思想、工作与生活实际，深刻剖析自己产生“四风”问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”问题产生了一定的偏差，具体表现在以下几方面：1、从理想信念上看，有所动摇。从入党的那一刻起，自己对共产主义理想是坚定的。但是，在多元.多变的思想冲击下，在拜金、拜物等观念腐蚀下，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太

8、遥远。自己属于80后，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等现象，又觉得问题多多。学校事业发展了，工作条件改善了，工资收入也增加了，原先的激情斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职。当看到同龄人没工作几年就买车、买房，可大家做的都是差不多的工作,所以感到心里“委曲”。八年来，不敢说冲锋陷阵，但也算是尽心尽职。