楼委会工作总结

楼委会工作总结

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1、某某学院团委楼委会2010-2011学年第二学期工作总结时光荏苒,白驹过隙,转眼间这一学期即将结束,我们楼委宣传部的工作也接近尾声了。在这一学期的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得看各口的进步。我很幸运在院楼委宣传部楼委会的各项工作出一份力,可以说,这一学期是忙的一学期,快乐的一学期,收获的一学期,难忘的一•学期。对于这学期宣传部的各项工作,总的来说,本学期宣传部能依照院楼委会的要求和安排,各项工作在计划下顺利进行,取得了一尬成效,这是值得肯立的。但是同吋,我们的工作也存在一些问题,在以后的工作中我们会进一步改进,

2、使得学牛会的工作能够更好的开展。经过一个学期的实践和观察,本学期,楼委宣传部的工作情况及存在问题如下:一、本学期主要工作内容(1).协助相关部门做好宿舍楼内的人学生思想政治教冇、纪律教行工作,制定与监督落实宿舍文明公约,协助开展宿舍园区的党团活动和咨询辅导工作。⑵.I办助有关部门做好宿舍楼内的安全防范教育工作、处理突发事件。⑶.制怎和实施各项规章制度、考核制度和楼委会工作手册,并适时做出适当调整。⑷.参与学校“精神文明宿舍”评比活动,协助宿管员负责该楼的T生检查。(5).定期召开楼氏、部氏会议,各楼反、部长通报楼内及部门内

3、近期出现的问题,会议结束后幣理出一-份总结报告提交楼委会主任。⑹.根据《学牛猪舍文明公约》对猪舍进行相关维护和管理,并及时根据宿舍管理情况,捉出有效解决方案并落实。(7).提交宿舍生活动态汇报给宣传部以便让老师和广人学生及时了解楼委会最新动态。⑻.微笑服务,帮助同学解决力所能及的问题。⑼.宣传部与纪检部认真配合,做好各项宣传与纪检工作。二、工作中值得肯定的方面(1).辛勤工作,得到广泛好评。本学期各成员努力工作,每晚认真查宿,被誉为“黑夜天使”。同时积极完成部门内各项工作,得到老师与学生的一致认可。(2).制定制度,完善工

4、作体系。本学期经过各部门讨论制定了一系列楼委会规章制度,如楼委会工作手册、楼委会考核制度、楼委会评优制度等,完善了楼委会的工作体系。(3).加强管理,实行考核制。为约束楼委会工作成员,督促并鼓励其更好的工作,本学期楼委会制定了成员考核制,以考核分形式衣现其工作情况。⑷.周月评优,调动积极性。木学期楼委会纪检部根据每周(月)个成员的考核情况,选出考核分突出者,进行每周(月)评优,给予相应加分与鼓励。这人大调动了各成员的工作积极性,提高了工作效率。(5).适时纳新,注入新血液。本学期,楼委会进行了多次大小规模不一的纳新活动,收

5、纳新成员,并将工作不认真且问题严重的部分成员劝其离职,以保持我部门的先进性,保证能够为全院学生捉供更好的服务及帮助。⑹.提高素质,塑造良好形象。木学期各楼对査宿成员的各方面加强了约束,提高楼委成员的个人素质,努力塑造楼委会良好形象。(7).多种方式,加强宣传。本学期每栋宿舍楼内的楼委工作板设计新颖,更新及时;手抄报主题鲜明,美观创新;每逢传统节口宣传部绘制宣传海报;制作楼委宣传板,展现楼委风采,提升了楼委成员的集体荣誉感。⑻.开展活动,加强交流。本学期楼委会开展了各种活动,如各楼联谊活动,聚餐等。加强了楼委会内各成员之间的

6、联系与交流。⑼•收集意见,取长补短。木学期各楼制作了意见箱,广泛收集全院学生对楼委会的意见和建议,有利于提高我们楼委会的工作质量。三、工作中存在的问题⑴.经过一学期的工作,各成员对常规性的工作已经基本熟悉,能够很好的完成工作,但是仍有一部分工作需要继续培训,例如部分成员对朋班略显生•疏,并容易出问题。这是我们在细致工作上存在的问题。在以厉要加强指导,保证各项工作顺利开展。⑵.部内有些成员在某些工作的完成上有些拖拉,不能及时的完成。部员有其一定的责任,但负责人在监督、督促方面还需作好工作,对学楼委会的形象及工作开展方面冇影响

7、。⑶.一学期下來,虽然开展了一些活动,但与其他的部门沟通上还是不够,尤其是各楼Z间的沟通较少,男女生成员交流更加贫乏。⑷.由于这学期楼委会体制改革,楼委会各规章制度确定较晩,所以各制度的实施较为落后,有些制度还需要在实施过程中不断完善。四、关于以后的发展方向(1).不断完善管理体制,严格按照各项规章制度约束成员,打造“金牌”楼委。⑵.加强对新进成员的指导培训工作,将错谋降到最低点。⑶.加强沟通,包括各楼、各部门乃至两个校区Z间的沟通。⑷.坚持创新,努力开拓,取长补短,不断进步。总Z,这一学期,楼委会的工作基本上是井然有序的

8、完成了要求,每位成员都度过了繁忙而愉快的一学期。楼委会在团委楼委会的领导下,在各位老师、同学的关心和支持下取得了显著的成效。各项工作制度确立之后,楼委会所做的工作,只是一个开始,不是高潮,更不是结果,然而遗留下來的问题还是要解决。今厉我们需要把工作问题摆在眼询,切实解决好工作问题,并且订立好工作Id标,

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