浅谈小儿急性白血病的护理

浅谈小儿急性白血病的护理

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时间:2019-11-27

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1、浅谈小儿急性白血病的护理急性白血病是造血系统的恶性疾病,随着工业的发展,环境污染和电离辐射的增强,小儿急性白血病例逐年增加。临床症状以发热、贫血、出血等为主,为了更好地使大家了解小儿白血病,提高治愈率,下面就谈谈本人的一些护理体会。1・首先做好家属和患儿的心理护理,消除恐惧感,增强治疗的信心。2•预防感染,减少探视人次•数。凡进入病室者均戴口罩,接触患儿前先洗手,每天用紫外线灯照射病室1-2次;每天用消毒剂擦拭桌面,餐具消毒;定时开窗通气,保持室内空气新鲜。3•加强口腔、皮肤护理。每天用2%碳酸氢钠、制霉素搽口2-3次,朵贝氏液漱口数次。观察口腔粘膜

2、情况;每天沐浴更衣,每次便后用1:5000高猛酸钾坐盆。避免肛周感染。4•限制剧烈活动,忌玩锐利或不安全的玩具;不挖鼻孔;宜用软毛牙刷;当血小板低于20X109/L时绝对卧床休息,如鼻、牙龈出血,可用浸有1%麻黄素或0.1%肾上腺素棉球或纱条或明胶海绵压迫止血,白细胞低于正常,谢绝探访,进行保护性隔离。5•静脉化疗时选择粗直、弹性好的静脉进行穿刺,有计划地安排保护血管。化疗药物对血管刺激大,易引起静脉炎,发生静脉炎即拔针,局部封闭,冷敷,或用50%硫酸镁温敷,忌热敷。化疗药物需现配现用,严格避光,确保药物的效价。6•化疗前口服、静脉点滴碳酸氢钠进行碱

3、化,饮水量3000ml以上,减少肾损害和预防尿道感染,注意尿液的量和颜色。7•指导家属给高热量、高蛋白饮食,变换食物品种,注意色、香、味。少食多餐,忌过硬、刺激性强的食物,避免引起口腔和消化道出血,忌生、冷、不洁食物。儿童白血病治疗选院就医很重要,石家庄燕赵医院科研人员都是从事血液病诊治工作40余年,颇具丰富临床经验的血液病专家、教授、研究生,同时也是我国最早从事中西医结合治疗血液病的实践者,他们运用中西医结合的优势治疗了大量疑难病症,其中大部分血液病病人得到了康复,不仅在国内外患者中产生了强烈的影响,而且也给血液病治疗创建了新思路,在临床治疗的万余

4、例血液病病人中收到了很好的治疗效果。治愈率和有效率都在95%以上,病情都得到了明显缓解和治愈。”促进细胞逆转法”就是从本质上改变白血病细胞的基因组成,通过中药祛瘀、清血、扶正、解毒等一系列药物组合,有效抑制白血病细胞的增殖生长,逐渐使之转化分解,同时还能杀死部分白血病细胞,通过增强人体免疫,提高人体新陈代谢,使毒素排除体外,由此而研制出的“舒血康1-3号”基本药方并结合病人实施辩证治疗急慢性淋巴性白血病、急慢性粒细胞性白血病上都起到了非常明显的针对性治疗效果,在短期内能迅速消除临床症状、改善病情。石家庄燕赵医院,儿童白血病患者康复的理想之选。石家庄燕

5、赵医院咨询电话:0311-85315555血液科电话:0311-8532522815128160311地址:槐安东路176号(槐安路与东二环交叉口)乘车路线:市内乘116路、54路、72路、79路、环1路、环2路,槐安路东二环口下车即到,或乘16路.快39路、27路,乐惠家下车东行至东二环口。公司规章制度•、公司形象1、员工必须消楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声I®哗。4、遇有

6、客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上

7、班时间早&30午休12:00——14:00下班时间晚18:002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提岀申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假口正常休息的权利,公司不提倡员工加班,

8、鼓励员工在口常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需

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