生活指导老师考核细则

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1、Xxxx高中生活指导老师考核细则（草案）2012年2月一、考勤学校检查缺岗者每次扣2分；旷工1天扣4分；旷工3天（含3天）以上者报请学校处理。二、安全1、按时督促学生离开寝室，及时关门、落锁、开关灯，工作不落实者每次扣0.5分；要积极主动制止学生翻爬防盗网进出寝室和故意敲打铁门等行为，工作不到位者每次扣1分，因工作失误，对学校造成影响者扣5分。2、积极巡查，未能查出学生使用高功率电器和携带管制刀具、烟花等违禁物品进入宿舍的扣0.5分，每查获一起并交政教处登记的奖0.5分。3、1个月内，所管宿舍未发生偷盗现象，力叮分。岀现偷盗现象扣5分每人。4、查处并上级

2、学生在寝室内打牌、盗窃、吸烟、喝酒、打架、使用手机、听MP4、看色情武侠等小说等事件，每查获一起奖0.5分。三、纪律1、坚持每晚清查学生人数并做好记录，每周不少于5次，不够的扣0.5分每次；每查获一次学生夜不归宿、上网等违纪现象报班主任或政教处查实，奖1分每次。2、未能按时督促学生熄灯、就寝，未能制止学生在宿舍楼喧哗、起哄、打架、打球、赌博、吸烟、喝酒等不良现象者每次扣0.5分。3、放假期间，安排值班的被查不在岗者，扌口2分每次；一天内两次被查不在岗，扌口4分。4、当班期间，不假外出被查，每次扣0.5分。中午值班，生活老师关门呆在宿舍里，被查一次扣0.5

3、分元。5、凡发现有学生早上和中午因睡懒觉而迟到，以及晚自习课无故留在宿舍里不参加自习的，每人次扣0.2分。6、学校抽查发现晚就寝熄灯午休半个小时后，还有学生大声喧哗、吵闹、亮灯等现象，每次扣0.5分。四、内务卫生1、督促学生做好宿舍周围、楼层、室内的卫生打扫维护工作，坚持每天一小扫，每周一大扫，卫生不达标者每次扣0.5分。2、指导学生做好寝室内务整理，定时进行检查、评比、公布，并及时与班主任取得联系，每月评出文明寝室，未做好的每次扣0.5分。3、学校每学期组织一至二次考核检查。内务卫生达标奖励：女生达标率为90〜96%奖励10分；达到97%以上的奖励15

4、分；达标率在70%以下的每下降1%扣0.3分；男生达标率为80-90%奖励10分；达到91%以上的奖励15分；达标率在60%以下的每下降1%扣0.3分。五、财产保管1、全体生活老师耍做好财产的清查、登记、保管工作，按时完成寝室钥匙的发放与回收工作，并备有详细的往来清单，账目清楚，钱物相符。工作不力扣1分每次。2、生活老师有责任和义务监管学生故意损坏公物的行为。主动查出学生有意损坏赔偿到位的奖1分每次；查实在上课期间损坏的，扌口1分每次，生活老师务必落实赔偿。3、上课期间，学生寝室发生被盗现象，无其它特殊原因，扌口1分每次。放假期间，生活老师关门在宿舍里或

5、不在岗，发生被盗，扌口3分每次。4、凡1个月内无财产损坏和管道堵塞等现象的加2分。六、其他1、认真做好学生入校时寝室安排，床位编号、物品发放，人员造册等工作，做好寝室长的培训工作；定期召开寝室长会议；负责毕业生离校财产的清点等工作，不能按要求完成工作任务扣5分每次。2、学校每个月对考核分值高的前两名进行奖励。3、对侵吞学校财产或学生财物、因工作失误给学校造成重大安全责任者予以解聘，情节严重者交政府部门处理。说明：每月最高扣分为20分，超过20分者，找其谈话。注：本细则解释权归政教处。XXXXXX政教处