消防特勤装备管理模式探析

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1、消防特勤装备管理模式探析【摘要】随着消防部队特勤队伍的不断发展壮大,消防特勤装备的品种、数量不断增多，积极研究和探索特勤装备管理的新模式新思路、新方法，把特勤装备管实、管活、管出战斗力，是有效履行消防特勤队伍抢险救援任务的现实需要。【关键词】消防特勤；装备；管理模式随着消防部队特勤队伍的不断发展壮大，消防特勤装备的品种、数量不断增多，积极研究和探索特勤装备管理的新模式新思路、新方法，把特勤装备管实、管活、管出战斗力,是有效履行消防特勤队伍抢险救援任务的现实需要。多年来，我们在各级党委的领导下，始终把

2、加强装备管理摆在突出位置，围绕中心任务，服务消防工作和部队建设大局，不断研究支队队伍建设装备管理中的新情况、解决新问题，不断推动特勤装备建设取得新发展和新进步，并取得了一定的荣誉和成绩，且在社会上引起较好的反响。一、消防特勤装备的特点消防特勤装备是消防部队应对特种灾害、特种火灾和社会救援的特种装备，它不同于扑救一般火灾的常规消防装备，具有其特殊性：（一）科技含量高，操作难度大。消防特勤装备大多数是智能化、一体化、综合化的高科技装备，涉及机、电、光、气、液、磁等多种物理、化学原理，对操作程序、操作要领

3、、维护保养的要求较高，操作员没有一定的文化水平和训练水平难以胜任，如操作失误，容易造成重大损坏，很难修复。（二）进口比率高，维护难度大。据统计，消防特勤装备80%以上属于进口，主要来自法、德、日等近十个国家，其中很大一部分又是上级配发，售后服务难以跟上，厂家没有操作保养培训，一旦损坏需要联系国外厂家修复，耗费高,耗时长。（三）品种数量多，管理难度大。消防特勤装备类别复杂，数量众多，仅防化、洗消车上就包括侦检、洗消、堵漏、吸附、破拆等十大类上百种近千件套装备，特勤队每人要负责几十种装备的保管、训练和维

4、护，每一种又有不同的管训要求，给中队管理措施、方法和消防员的责任心、素质带来很大挑战。二、当前管理中存在的主要问题（一）特勤装备管理常规化。特勤装备的训练、使用。维护、保养和管理的各项标准、制度大都还建立在常规装备的管理模式、管理思路、管理标准上，没有突出特勤装备的“特”性，没有根据特勤中队的人员构成、学习训练、装备特点来管理，造成特勤装备管理不到位。（二）专业技术人才空白化。消防装备管理编制人员少,人员业务能力较差，尤其是从事装备技术专业的人员没有经过系统培训，各类化学、物理、机械、外语专业人员缺

5、乏，与特勤装备的高科技性、多专业性、多功能性形成突出的矛盾，很容易造成管理中出现“混乱面”，技术上产生“失误占"。八、o（三）管理标准制度零散化。虽然个别的消防特勤装备形成了教案、维护手册，但整体来说还是依赖常规装备管理制度、管理标准，特勤装备管理制度还有待进一步完善健全,特勤装备的学习培训、使用维护、特勤人员的定岗定责需要系统规范。（四）售后维护保养断档化。特勤装备的添置引进没有统一规划，同样一种装备在不同时期可能进口多个国家、多种标准的产品，造成训练、使用、维护困难。三、探索建立特勤装备管理模

6、式消防特勤装备管理应根据特勤装备的添置、配发、分工、学习、训练、维护、修复、交接各个环节的特点来进行，它应是基于常规装备管理而又高于常规装备管理，所以建立完善的特勤装备管理模式，应本着责任更明、标准更细、管理更严、措施更新的原则。（一）建立责任机制，细化各环节责任。严格落实好责任制是做好特勤装备管理的基本原则，而装备管理责任的运行，主要包括责任建档、责任赋予与交接、日常管装教育、责任监督检查、责任目标考评、责任裁定和追究六个过程。在管理实践中要根据实际情况对责任的大小、性质进行准确的定性分析认定，正

7、确认定责任关系。（二）建立人才培养机制，提高管理效益。装备是新知识、新技术的产物。装备越先进，对人的素质要求就越高，没有深厚的科技文化功底，就不可能在思想上对器材装备有所改革创新，所以我们消防官兵只有不断地加强科技知识的学习，丰富自己的理论知识，开阔自己的科技视野，使自身与消防装备有机的结合在一起，才能全力打造一支驰骋火场战无不胜的高科技消防队伍。在消防特勤装备管理过程中，要注重管装与管人相结合，以管人为核心，把人的素质培养和教育放在首要位置，立足现有装备，通过对人的一系列管理实现人与装备的最佳结合

8、。（三）建立健全管理机制，依法依标准管训。建立健全消防特勤装备管理制度既是现实的客观需要，也是特勤装备发展的客观要求，加强特勤装备制度的建设必须结合特勤装备新形势下出现的新情况、新特点，用发展与辩证的眼光总结制订各个业务的规章制度，在特勤装备管理的各个环节上形成较为系统的管理法规体系，做到人人、时时、事事、处处有法可依，有章可循。总之，新形势下如何改进和加强消防部队特勤装备管理建设任重而道远，我们要本着用先进的理念对传统的训练方法进行改革，学习国外的先进经验，扬长避短