银行合规演讲稿：合规催放和谐之花

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1、合规催放和谐之花尊敬的各位评委、同志们：大家好！首先非常感谢光大银行的各位领导给我这个探讨交流的机会。我汇报的题目是《合规催放和谐之花》。曾经有这样一个家庭，爸爸是某银行年轻的储蓄业务经理，妈妈是某中学的教师，女儿5岁，清秀漂亮，聪明热情，在幼儿园里深得老师、同学们喜爱，一家三口过着幸福快乐的生活。每天早晨，爸爸都会牵着女儿的小手，送她到幼儿园，然后自己去单位上班；妈妈每天都会做完早饭送他（她）们岀门，晚上和女儿一起快乐地等老公下班，一家人有说有笑，共进晚餐，小楼里不时传来开心的笑声，整个小楼里，大家都非常羡慕这个家庭。可是，就在一天夜里，

2、女儿已经像往常一样熟睡；妈妈却坐在床上，心事重重，毫无睡意；爸爸在房间里踱来踱去，焦虑不安。门开了，几位穿着制服、神情严肃的男人来到家里，带走了小女孩的爸爸。妈妈失魂落魄一般，呆呆地望向窗外OOOOOO小女孩醒了，觉出了家里发生的一切，竟然就跟睡梦里一模一样。于是，她悄悄的走到妈妈身边，神秘地说：“妈妈，我怎么又做梦啦？”OOOOOO得知丈夫因违纪被拘捕，妈妈的心都碎了，带着小女孩离开了那个家，不知去向OOOOOO小楼从此沉寂了很多。这是一个发生在我周围真实的故事。小女孩的爸爸涉嫌挪用银行资金炒股被套，银行出现巨额亏空。这个故事告诉我们违反

3、规章制度的严重后果，损害银行利益，葬送个人前程。“不以规矩，不成方圆”，银行的规章制度决不应该被束之高阁,而是应该明镜高悬，警钟长鸣,威严不可侵犯。合规即合乎规矩，事关银行发展的大计。就像汽车的刹车和油门—样，只有二者配合运用才能驰骋有序，才能行驶地又快又稳；合规与发展又像皮与毛一样相依相成，所谓“皮之不存，毛将焉附”，离开了合规，发展就无从谈起。经验告诉我们，一些大案要案十有八九是违规导致。唐双宁董事长在08年上半年年中工作会议上谈到“十大关系”时讲到要特别重视“安全与发展的关系”。这里“安全”简言之就是要合规，要防范风险。道理人人都明白

4、，可是为什么就是有人屡屡犯规呢？为什么就是有人愿意以身试法呢？多数是这样两种理由：一是心存侥幸、麻痹大意。在没有监督监视的情况下，存有侥幸心理，以为四下无人、天知地知我知，不会有人发现。就像我们闯红灯一样，大凡没有监控镜头的道口,我们闯的次数就比较多。而一两次的侥幸又会助长麻痹心理,久而久之便习以为常，最终东窗事发，悔之晚矣；二是心术不正、利令智昏。并不健全的监督防控体系，物质利益追求的过分膨胀，导致我们被金钱、名利蒙住了双眼，机会面前，利欲熏心，不顾一切，铤而走险，制度规章抛于脑后。所以，要做到依法合规，必须首先养成良好的行为习惯，严格自

5、律，扌宾弃侥幸心里，杜绝麻痹大意。“红灯停，绿灯行，黄灯等一等”，从表面看是红、绿、黄三种符号传达给我们的信号。但从根本上讲，在于我们每一个人主动将这种意识内化为一种自觉行为，养成了这种习惯。就像我们去停车场停车一样，你是主动停在最里面，尽量靠线停，还是抢两头，堵住入口处？因习惯不同，每个人的选择也会不同。而习惯恰恰是长期坚持的结果，“行百里者半九十”，持之以恒地坚持下去也就成了行为习惯。习惯的养成过程中，要特别注意没有旁人监督的时候，不能放弃。所谓“君子慎独”，内心深处要有一面镜子，—面依法合规的镜子，时刻反省自己。只有这样，从自我做起，

6、从脚下做起，着眼长远，就一定能养成良好的自觉合规行为习惯。第二点是要培养高尚的人格操守，恪守信念，扌宾弃腐朽，远离庸俗。人只有志存高远，才不会被俗世所惑；只有心自高洁，才不会被浮尘所染。先贤诸葛亮在《诫子书》中说道：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。讲的就是要修身养性，胸怀博大，不可对物欲过于苛求；魏晋时期，嵇康漫步林涧，对天吟唱：“行到无穷处，坐看云起时”，谈到一种超然物外的宁静和自然。当然，我们不能像他一样凡事不关心，做虚无论者，我们还要积极入世，努力有所作为。这就要求我们主动养成良好的人生观、价值观，脱离“人为物役”的低级阶段。立足

7、岗位，恪尽职守，杜绝职业生涯中出现违规之不和谐音符;合规守道，诚实守信，展现成熟职业人的优秀本色。千万不要像有些人那样因禁受不住物欲的诱惑，而葬送美好家庭，葬送多彩人生！王雪冰、高山、徐伦忠，都是典型的反面教材，我们前面的故事也说明了这个问题。“几多鸿鹄逐云飞，一片清心入海流”。浩荡银海，物欲横流。金融行业，依法合规、防范风险是个永恒的话题，也必将常说常新。合规安全，才能和谐发展。只有人人合规，事事合规，时时合规，处处合规，才能保证光大银行的发展走上良性的持续发展的轨道。同志们、朋友们，愿我们每个人都能养成良好合规的习惯，共同托起光大银行和

8、谐发展之花，在光大银行这颗雄伟的大树上，祝愿每个人都能收获属于自己的美丽枝叶。谢谢！