港口机械设备维修工中级职业技能鉴定实施考核方案

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1、中级职业技能鉴定实施考核方案一、鉴定职业（工种）及等级1、鉴定职业（工种）：港口机械设备维修工2、鉴定等级：中级职业资格二、鉴定人数鉴定人数：12人三、鉴定时间与地点序号项目日期时间地点教室1理论2011年9月21日9:00-10:30新东方公司二楼会议室2技能2011年9月21日12:00-17：00新东方公司维修车间四、鉴定组织1・鉴定考核领导小组：XXX、XXX质量督导组；XXX、XXX后勤保障组：XXX、XXX2.考评组成员姓名职称（职业资格）考评员证号聯电话所在单位备注XXX高级考评员高级T程师组长XXX高级考评员高级丁程师成员XXX中级考评

2、员高级技师成员XXX中级考评员高级技师成员3•考务工作人员五、考试项目要求1・理论知识考试(考试时间90分钟)理论知识考试采用笔试形式，试题由省鉴定屮心题库抽取。题量题型考试方式鉴定题最分值配分判断题闭卷400.520单选题60160多选题20120小计—120—100分理论考试项目比重表序号项目名称单元内容配分1职业道德职业道德52基础知识基础知识153港口机械设备维修柴汕内燃机故障诊断及处理20柴油内燃机装配与调整20港口流动机械液压系统20港口机械设备常见故障处理154管理安全操作及规范管理5合计1002•技能试卷如何组卷，具体考核题目、考核要求

3、及评分操作技能考核采用现场实际操作方式，试题由考评小组命题。技能操作项目比重表序号项目名称单元编号单元内容选考方法考核时间(min)配分1柴油内燃机修理1柴油内燃机故障诊断及处理操作30202柴油内燃机装配与调整操作40302港口机械设备故障维修3港口流动机械液压系统操作30204港II机械设备常见故障处理操作3020合计130100备注操作技能考核现场分三批，每批四人同时进行，常规工具自备。评分标准:序号项目名称单元编号单元内容考核标准扣分得分1柴油内燃机修理1柴油内燃机故障诊断及处理1、启动电路故障排除，得5分；2、油路故障排除,得5分;3、排烟故

4、障排除，得10分；4、违反“三不落地”规范，一次扣2分。2柴汕内燃机装配与调整1、曲轴主轴径及缸套数据测虽，主轴径数据准确得5分，缸套数据准确得5分；2、活塞环及活塞安装，符合规范得10分；3、主轴瓦螺栓拧紧，拧紧顺序正确得5分，拧紧扭力正确得5分；4、违反“三不落地”规范，一次扣2分。2港口机械设备故障维修3港口流动机械液压系统1、QLY25轮胎吊行驶无力故障排除，正确排除得20分；2、液压件表面清洁不到位,扣3分;3、违反“三不落地”规范，一次扣2分。4港口机械设备常见故障处理1、吊车起升刹车的调整,重载刹车平稳,得10分;2、叉车刹车软故障处理，

5、故障排除得10分；3、违反“三不落地”规范，-•次扣2分。合计否定项：违反安全操作规程，进行违规操作。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。附：考场准备单序号用品用具序号用品用具15吨合力义车3辆8扭力扳手3把2QLY25轮胎吊3台9活塞装配器3只3解体朝柴6102发动机3台10塞尺3把4匸作台3只11测压表3套5接油盆3只12垫块3块6螺旋测微器3套13清洗喷灌12只7内径T•分尺3套145吨测试祛码一件考核设备及仪器