优秀老师表彰

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1、义马市教育体育局义教体文(2012)94号义马市教育体育局关于认真做好2011—2012学年评先表彰工作的通知市属各学校,机关各科(室、站),市职业中专:2011—2012学年,全市广大教育工作者坚持以“一年有积极变化,三年大有起色,五年跨入三门峡教育第一方阵”为奋斗目标,以优化教育管理、提高教育质量为核心,队伍素质不断提高,办学条件显著改善,全市教育教学质量大幅度提升。为激励广大教职工工作积极性和主动性,市委、市政府将对在2011—2012学年度教育教学工作中成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰。现将评先表彰工作有关事宜通知如下:一、

2、评选范围:一年来教育教学工作成绩突出的各级各类学校和其它教育机构,以及从事教育教学、教学研究、管理服务工作,并取得显著成绩的教师、专业技术人员、学校和教育行政部门的管理人员及其他职工,重点是教学第一线的教师。二、表彰名额:拟表彰教育教学工作先进单位"个,优秀教育工作者26名,优秀教师93名,优秀班主任40名,师德标兵仃名。由各单位择优推荐,教体局审核,报请市委、市政府审定。(评先名额分配见附表)三、评选条件:(一)教育教学工作先进单位评选条件K领导班子团结有力、廉洁奉公、务实创新、管理科学。2、单位上下协调一致,圆满完成上级下达的各项工

3、作任务,教育教学和其它各项工作成绩显著,在考核评定中名列前茅。(二)先进个人评选条件优秀教育工作者由各学校依据对学校班子成员、中层干部和行政后勤服务人员考核结果推荐产生。各学校凡没有兼课的校级领导、中层及行政、后勤服务人员,—律不能推荐参评优秀教师。优秀教师推荐评选应均为在教学一线中取得优异成绩的教师,重点从在全市期末统考中获得优异成绩的教师中推荐。其他先进个人必备评选条件:1.有较高的思想政治素质,忠诚党的教育事业,模范履行职责。2、有较强的业务素质和工作能力,勤于学习、乐于奉献、努力实施素质教育,关心学生全面成长。3、模范遵守教师职

4、业道德行为规范,遵守校纪、工作努力、尽职尽责、作风正派、团结同志、为人师表,无违背教育法规和教师职业行为规范现象,师德师风合格,受到广大师生和学生家长一致好评。4、教学成绩位于全校(两镇以中心校为单位)前1/3,量化考核成绩位于该校前1/3o(三)教育教学工作先进单位由各单位自行申报,教体局研究审定。(四)下乡支教人员由局人事计划科依据考核情况择优推荐。(五)体.音.美教师由局体育科依据技能考核及参加比赛获奖情况择优推荐。(六)所有参评的先进集体、先进个人无违犯师德师风、计划生育.综合治理.信访及其它法令法规现象。四、评选程序和时间要求

5、:1.各学校、各科室要将评先文件精神向全体人员传达,广泛宣传评先推荐条件和有关规定,使单位每一名同志都了解评选精神。2、坚持公正、公开、公平、择优的原则,采取领导和群众评议相结合的办法,要以其在2011—2012学年所从事工作岗位业绩情况和日常管理考核为主要评先依据,坚持以成绩定人选,杜绝印象主义、论资排辈等不良做法,严禁不公开、不评议、领导个人指定。3、由各学校负责推荐的人选要从德、能、勤、绩、廉诸方面综合评定,自觉接受群众监督,同时,要做到名额、条件、程序、结果四公开,公示时间不少于7天。4、在评先过程中要坚持实事求是、优中选优,宁

6、缺勿滥的原则,确保评选质量。5、各单位务必于2012年8月15B前,将评先推荐申报材料报义马市政务大厅教体局窗口,逾期不报按弃权处理。报送材料包括(一式两份):(1)先进集体申报表、先进个人评审表(打印);(2)评选申报登记册(分类填报);(3)推荐人选资格审查表;(4)单位评先推荐工作总结、推荐人选汇总名单及公示反馈情况;(5)本单位所有教职工量化考核名次表、教师教学成绩名次表。评先表彰工作是一项严肃的工作,是激励广大教育工作者献身教育事业的重要举措,具有重要的政治意义和实际意义。各学校、各科室一定要高度重视,加强领导,密切配合,坚持

7、标准,择优推荐,认真按照要求做好此次评先工作,有效地发挥表彰工作在推动教育事业改革和发展中的教育作用和激励作用。对于违背评选精神,弄虚作假、徇私舞弊,拿评先送人情等现象,一经发现,取消评先资格,收【指标,并追究有关人员的责任。联系人:周艳联系电话:13693985999推荐先进名额分配表2、义马市2012年教育教学工作先进单位评审表3、义马市2012年__评审表4、推荐人选资格审查表5、义马市2012年申报登记册二O—二年七月二十三日主题词:教育评先通知义马市教育体育局办公室2012年7月23日印发附件1:推荐先进名额分配表单位教育教学

8、工作先进单位优秀教育工作者优秀教师师德标兵优秀班主任备注市咼中11615市职业中专1312市实验中学1512市一中112(含小学部)15市二中1412市三中1211市四中71312市实验小学1613市外小1

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