集团公司一案两报告制度

《集团公司一案两报告制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、集团公司纪委关于一案两报告制度　　为有效发挥企业纪检监察部门查办案件的治本功能，提高案件办理工作水平，制定“一案两报告”制度。一、主要内容“一案两报告”中的两报告是指案件调查报告和案件剖析报告。由企业纪检监察部门组成的案件调查组每办结一起重大、典型、有影响的案件后，向上级纪委提交案件调查报告及案件剖析报告。二、实施范围案件调查组查办的案件中，凡符合下列情况之一的，在案件调查终结后，均要实施“一案两报告”。（一）企业党委管理的企业领导人员发生的案件。（二）领导批示由企业纪检监察部门办理的其他案件。（三）涉及以权谋私、严重影响企业发展环境等方面的典型案件。（四）纪检监察干部违

2、反中央纪委《关于公开曝光纪检监察干部违反中央八项规定精神案件的通知》（中纪发[2014]2号）被查处的案件。（五）具有较大影响的窝案、串案。（六）其他需要实施“一案两报告”的典型案件。4三、撰写内容（一）根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》要求撰写案件调查报告。调查报告的内容主要有以下几点：一是立案依据及调查的简要情况。二是主要违纪违法事实及性质。三是有关人员的责任，包括发案的部门单位责任领导或领导班子责任，党委主体责任和纪委监督责任。四是被调查人对违纪违法认识的态度。五是处理建议。（二）案件剖析报告针对案件暴露出的问题查找发案原因，剖析涉案单位在制度建设等方面

3、存在的漏洞和管理上存在的薄弱环节。主要内容包括：一是案件基本情况和主要特征。二是案件发生的主、客观原因，特别是在制度和管理上还存在哪些漏洞。三是领导责任和监管责任的分析。四是案件警示作用，提出应吸取的教训和整改建议等。四、具体运用（一）案件调查报告的运用。1.案件调查中涉及发案单位党组织或领导人员存在违纪违法行为的，或发案单位在制度和管理上存在较大问题的，案件调查组应及时向上级纪委汇报。2.案件调查组发现案件暴露出的普遍性问题或苗头性、倾向性问题，要及时向本企业纪委汇报，通过开展专项治理、加强制度建设等，进一步提高源头预防能力。3.案件调查结束后，由案件调查组将案件调查报

4、告与其4他证据材料等一并移送审理，作为案件审理部门审核错误事实、调查程序以及定性处理的基础材料。（二）案件剖析报告的运用。各企业利用发生在身边的鲜活案例，深入开展反腐倡廉警示教育。教育广大党员干部和职工，特别是企业领导人员和重要岗位人员，以企业发生的案例为戒鉴，自觉绷紧反腐倡廉之弦，夯实拒腐防变的思想道德基础，牢牢守住廉洁自律、遵规守纪底线，做到诚信守法、廉洁从业、无私奉献。五、工作要求各企业纪检监察部门要认真践行中央纪委关于“转职能、转方式、转作风”的工作要求，强化对企业各级管理人员履职行为的监督，执好纪、问好责、把好关，扎实有效地执行“一案两报告”制度。（一）要努力提

5、高“一案两报告”效果。通过查办案件，探索创新聚焦企业党风廉政建设和反腐败工作的方式方法，坚持抓早、抓小，从源头上预防腐败，在发现问题、原因分析、后续整改和责任落实上下功夫，早发现早处理，防止小错酿成大祸，切实提升案件查处工作的有效性。要提高案件剖析报告的警示教育效果，早预防、早发现，从源头上杜绝腐败现象的发生。（二）案件调查组要对发案单位整改落实情况进行回访。对落实整改不力的单位，根据党风廉政建设责任制等有关规4定，追究相关人员的责任。（三）案件经审理并报本级纪委讨论后，将调查报告送交被调查人所在单位党委作出处理决定，处理决定作出后10日内，将调查报告与案件剖析报告以纸质

6、和光盘形式一并报送上级纪委。（四）纪委应适时对企业“一案两报告”制度落实情况进行监督检查。2014年7月16日4