续期督导的定位与职责

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1、欢迎您参加全省续期督导技能培训班小故事：《沙漠落难》诠释定位与职责的重要1去那里在那里如何去启示：无论生活中还是工作中，你都应该知道：2续期督导的定位与职责哈尔滨分公司寿险保费部中国.哈尔滨2004年2月8日主讲人：李直课程大纲保全队伍的定位续期督导的职责督导的素质要求从服务理念看督导队伍的发展4保全队伍的定位保全队伍的经营目标保全队伍的角色5保全队伍的经营目标健康续期指标的达成二次达成率三次达成率四次达成率转账成功率保单复效客户服务品质的提升提高客户对公司的认可度提高客户对公司的满意度提高客户对公司的忠诚度6业务员亲密的合作伙伴公司永续经营最坚强

2、防线客户最信赖的服务渠道保全队伍的角色7课程大纲保全队伍的定位续期督导的职责督导的素质要求从服务理念看督导队伍的发展8分公司保费部业管室企划室三级机构保费室收费部经理续期督导总公司保费部收费区经理收费组主任收费服务体系组织架构9续期督导的经营目标公司预定计划的达成保费计划续期达成率转账成功率风险控制服务品质提升业务人员服务意识的改变重视服务关注服务主动服务作为续期督导应该保证所辖单位完成以下目标10续期督导的角色公司政策的宣导者与执行者业务单位经营目标的推动者及督导者业务人员服务意识的引导者11续期督导的职责经营计划业务推动理解分析训练辅导沟通协调

3、12续期督导收费组主管拟定营业单位中长期的经营目标及经营主题月度工作计划的制定月度及年度工作计划的制定所辖保全员续期计划及指标的分解所辖营业单位续期计划及指标的分解指导所辖人员续期达成计划的制定制定具体可行的业务计划推动方案针对月度经营计划进行周工作进度的分解定期检讨追踪营业单位各项计划的执行随时与组员沟通和追踪，及时掌握收费进度续期督导的职责---经营计划13续期督导职责---业务推动（一）续期督导收费组主管掌握制定达成目标的时间及进度表审核计划的可行性并根据当前的进度进行适当的调整业绩指标统计数据分析并积极寻求改进措施帮助组员找出计划差距、分析

4、原因提出改善的措施检视工作流程是否有利于计划执行和目标的管控收费困难件等疑难问题的处理陪同未收件管理活动推动及未收件数据分析未收件追踪、核查14续期督导收费组主管定期组织业务研讨会进行业绩追踪、分析及对策研讨参与制定营业单位竞赛激励方案参与制定收费部竞赛激励方案积极宣导与推动公司的各项竞赛激励活动制定营业单位竞赛激励方案并组织相关活动制定收费组竞赛激励方案并组织相关活动定期评估各项激励政策制度及方案活动的实际效果续期督导职责---业务推动（二）15续期督导职责---理解分析●公司政策与实际工作需求的衔接●通过数据和沟通发现本单位问题16续期督导职责

5、---训练辅导续期督导收费组主管对分公司的培训计划提供建议参与制定分公司的培训计划配合分公司举办的培训计划与活动负责试用新人的实务训练与指导及时调整所辖单位人员的工作心态，提升士气定期确认培训需求并制定实施相关日常培训计划定期收集培训需求并配合组织日常培训计划与活动对所辖营业单位进行相关技能辅导对所辖保全员进行相关技能辅导各项培训效果评估17续期督导收费组主管及时向上级主管提供及反馈相关信息与情报及时向所辖人员宣导及传达公司政令及目标协调营业单位内外勤之间、之间的沟通协调所辖人员之间、所辖人员与客户之间、所辖人员与业务员之间的关系定期与其它督导沟通

6、交流定期与其它收费组进行沟通交流续期督导职责---沟通协调18课程大纲保全队伍的定位续期督导的职责督导的素质要求从服务理念看督导队伍的发展19续期督导的素质要求续期督导应具备的态度续期督导应具备的知识续期督导应具备的技能20续期督导应具备的态度正确的人生观主人翁意识正直革新意识客户导向意识效率、效能意识尊重人性的意识21请回答下面的问题543211、你是否具有革新意识，并主动提出创新方案？2、你是否愿意和别人协调合作？3、你是否对事情都能积极的处理？4、你是否对交办的事情注重造成的期限，具强烈的责任感？5、你工作上是否具有客户导向的观念？6、你是否

7、待人亲切、谦虚有礼？7、你是否尊重公司的规定？作为督导，你具备这些态度了吗？小测试一：22续期督导应具备的知识了解寿险市场及同业续期服务动态了解寿险基础理论熟悉公司所有商品并了解同业商品掌握管理相关知识掌握客户服务相关知识熟悉续期服务相关政策制度及流程了解公司相关部门基本运作23请回答下面的问题543211、对自己负责的业务程序、公司规定、作业守则等都十分清楚？2、对自己负责的业务，其它同业的做法是否也能了解？3、对自己负责业务的相关知识是否了解？4、是否能迅速找出各项业务知识的情报来源？作为督导，你了解这些知识了吗？小测试二：24续期督导应具备的

8、技能规划与执行的技巧解决问题的技巧业务管理的能力辅导与指导的能力发展人际关系的技巧口头沟通的技巧25作为续期督导，你具备这