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1、新员工三级安全教育教材(公司级)教育大纲:一.国家有关安全法律法规二.公司安全生产管理制度三.公司区域内特殊､危险部位及安全注意事项四.公司典型事故案例教育内容:一.国家有关安全法律法规:(一).安全生产基本知识:1.什么是安全生产?安全生产是指生产､经营活动中的人身安全和财产安全｡2.我国安全生产管理的基本方针:安全第一,预防为主(安全生产法第3条)3.安全生产管理工作的基本原则:(1)管生产必须管安全的原则(2)谁主管谁负责的原则(3)安全生产人人有责(安全生产责任制)(4)“四不放过”原则事故原因没有查清不放过;事故
2、责任者没有受到处理不放过;相关人员没有受到教育不放过;预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过｡4.事故轨迹交叉理论:(1)人的不安全行为和物的不安全状态同时出现时,出现轨迹交叉,从而引发事故｡(2)预防事故:控制人的不安全行为､消除物的不安全状态｡(二).安全色与安全标志1.安全色含义及定义:安全色标是特定的表达安全信息含义的颜色和标志｡它以形象而醒目的信息语言向人们表达禁止警告､指示､提示等安全信息｡我国国家《安全色》标准中采用红､黄､蓝､绿四种颜色为安全色｡这四种颜色有如下的含义:红色:用于表示危险､禁止､紧急停止的
3、意思｡黄色:为警告色;提醒人们注意｡蓝色:为指令标志的颜色;要求人们必须遵守的规定｡绿色:提示安全信息;表示给人们提供允许､安全的信息｡2.安全标志:(1)禁止标志禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形标志｡其基本型式为带斜杠的圆形框｡圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色,衬底为白色｡例:禁止合闸禁止吸烟4/4(2)警告标志警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志｡其基本型式是正三角形边框｡三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色｡例:注意安全当心触电(3)指令标志指令标志的含义是强制人们必须做出某
4、种动作或采用防范措施的图形标志｡其基本型式是圆形边框｡图形符号为白色,衬底为蓝色｡例:必须戴防护眼镜必须戴防护手套(4)提示标志提示标志的含义是向人们提供某种信息的图形标志｡其基本型式是正方形边框｡图形符号为白色,衬底为绿色｡例:紧急出口急救药箱(三).《中华人民共和国安全生产法》:是我国安全生产领域的一部综合性､基础性大法｡经2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,自2002年11月1日起施行｡1.从业人员的八项权利:(1)知情权:生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危
5、险因素､防范措施及事故应急措施｡(第45条)(2)建议权:有权对本单位的安全生产工作提出建议｡(第45条)(3)批评､检举､控告权:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评､检举､控告;(第46条)(4)拒绝权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业｡(第46条)(5)紧急避险权:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所｡(第47条)(6)依法向本单位提出赔偿的权利:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权
6、向本单位提出赔偿要求｡(第48条)(7)获得劳动防护用品的权利:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品｡(第49条)(8)获得安全生产教育和培训的权利:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力｡(第50条)3.从业人员的三项义务:(1)尊章守纪的义务:从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品｡(第49条)(2)接受教育和
7、培训的义务:从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力｡(第50条)(3)报告危险的义务:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理｡(第51条)二.公司安全生产管理制度(一).公司安全生产管理机构——安全生产管理小组4/41.安全生产管理小组职责:开展安全生产检查,对发现的安全问题进行及时纠正并有停工停产的权力,发生紧急情况时,安全生产管理小组成员在确保员工生命安全的情况下
8、,有权指挥任何员工参与紧急情况下的抢险工作,公司全体员工应予以支持､配合｡(二).安全生产管理制度1.岗位安全生产责任制(1)岗位安全生产责任制是企业安全规章制度的一个重要组成部分｡它根据“管生产必须管安全”的原则,对公司各级主管､相关技术人员和普通员工在生产工作中应负的安全责任作出明确的规定｡(2)员
