2019年护士聘期个人述职报告

2019年护士聘期个人述职报告

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时间:2019-12-02

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1、护士聘期个人述职报告述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。以下是带来护士聘期个人述职报告的相关内容,希望对你有帮助。本人于xxxx年xx月xx日到xxxx医院工作,担任医院院长、党委副书记,主持医院行政工作,分管人事、外事、财务工作。现将一年来的工作情况述职报告如下:一、深入学习实践科学发展观,认真谋划制订医院发展规划通过深入开展学习实践科学发展观活动,在很短的时间内,开展调查研究,尽快了解和熟悉了医院的情况,进

2、一步坚定办院方向,确定发展目标,理清发展思路,组织制订了医院中长期发展规划,并制订了xxxx年医院工作计划,提出了十个方面的具体任务和措施。做到年有计划、月有重点、周有安排,层层分解,分工负责,认真落实。二、强化管理队伍和制度化建设,进一步提高医院管理水平健全管理职能部门,注重管理队伍建设,充实管理人员,在学校和医院党委的领导下,确定了医院二级职能机构设置方案,分别进行了新一轮xx名科级干部及xx名科主任、护士长的聘任工作,签订任期目标责任书,建立管理岗位津贴和考核制度。修订、完善和汇编了医院xxx条规章制度和xxx

3、项岗位职责。完成了新一届职代会和工会换届工作,充实调整了医院xx个管理委员会,进一步发挥民主管理和监督作用。三、加快医院建设发展,尽早启动重点工程在前期工作的基础上,完成了医院新大门建设,积极争取国家和省发改委重点中医院建设项目xxxx万元。紧紧依靠学校和政府支持,坚持合法、合情、合理原则,在两个半月内依法、安全、稳妥地完成了xx户xxxx多平米的拆迁任务。已完成了新病房综合大楼的规划审批、初步设计审查,正在进行施工设计、银行贷款授信、审计和监理单位招标以及施工报建准备工作。四、加强重点学科和专科专病建设,进一步发挥

4、中医药特色优势以医院为主体,整合各方面资源,积极申报并已获得国家中医药管理局针灸学重点学科。认真完成国家中医药管理局三个重点专科专病和省特色中医院及重点专病的建设任务。新增x个名医工作室,继续开展中药膏方、敷贴、康复、针刀等特色治疗,为每个病区配置了康复设备。开展多种形式的义诊、咨询、健康教育、社区服务和对口支援基层中医院工作。积极运用中医药防控甲流。五、加大人才培养和引进力度,进一步提高专业技术队伍素质医院近期聘请了xxxx院士等xx名国内知名针灸专家和学者作为医院特聘学术顾问和特聘专家,指导和帮助医院医疗、教学、

5、科研、人才培养和基地建设等工作。为实施“名医工程”,拟定了“医院名医、优秀中青年学科带头人、特色专家、学科带头人培养对象评选和管理办法”并于近期实施。今年新引进了一批以硕士研究生、本科护士为主的医务人员,鼓励专业技术人员学习深造、外出进修和学术交流,加强青年医务人员“三基”、“三严”培训及考核,开展岗位练兵和技能竞赛,完善住院医师规范培训和继续医学教育学分制管理,开通“好医生”继教网络。一、当真落实各项规章轨制严酷执行规章轨制是提高护理质量,确保平安医疗的根柢保证。1、护理部重申了各级护理人员职责,明晰了各类岗位责任

6、制和护理工作轨制,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换明日瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了核对轨制(1)要求医嘱班班核对,每周护士长加入总核对1-2次,并有记实;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各类信息数据挂号本,配备五种操作措置盘。4、坚持床头交接班轨制及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长打点水平1、坚持了护士长手册的记实与查核要求护士长手册每月5日前交护理部进行查核,并按照护士长订出的适合科室的年

7、打算、季放置、月打算重点进行督促实施,并监测实施效不美观,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会轨制按品级病院要求每周召开护士长例会一次,内容为放置本周工作重点,总结上周工作中存在的优错误谬误,并提出响应的整改法子,向各护士长反馈护理质控搜检情形,并进修护士长打点相关资料。3、每月对护理质量进行搜检,并实时反馈,不竭提高护士长的打点水平。4、组织护士长外出进修、参不美观,吸收兄弟单元前进前辈经验,扩大常识面5月派遣三病区护士长加入了国际护理新进展进修班,进修竣事后,向全体护士进行

8、了陈述请示。三、增强护理人员医德医风培植1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分袂于6月份、11月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育,对住院病人发放对劲度发芽拜访表,(按期或不按期测评)对劲度发芽拜访结不美观均在95%以上,并对对劲度发芽拜访中存在的问题提出了整改法子,评选出了最佳护

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