求职面试时如何自我介绍 范文参考

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1、求职面试时如何自我介绍范文参考来源www.qcwy.org　　面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，比如"请你自我介绍一下"。大多数应征者的反应是--我应该如何作答呢?　　其实要懂得应对此问题，就要先做好准备。　　一、如何介绍?　　你可以选择三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。　　你可以介绍自己是：　　解决问题能手　　充满创意　　小心谨慎www.nl3g.comwww.jim365.comwww.ahesh.com　　与人相处融洽　　合群　

2、　组织力高　　事例比自我夸耀更能说明问题。　　自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。　　二、应说什么?　　当你构思答案时，你要想想应该如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。　　阐述工作上的重要成就或奖项　　推销自己的长处，但不要提及自己的弱点　　可以的话，尽量说得幽默有趣　　概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵　　不用提及你的出生日期　　避免说一些与职业无关的事，例如：你有一只狗，这并不

3、能为你争取到工作　　经常思考和解答这条问题　　对答要自然　　放松心情，尽力而为。祝你面试成功!　　自我介绍-面试问题　　现在-将来-过去　　包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。但有一点必须谨记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。　1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信　　我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到这份工作。　　2、为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇

4、、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。　　3、这个职位最吸引你的是什么――回答应使考官确认你具备他要求的素质。　　(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)　　4、你是否喜欢你老板的职位　　回答当然是“yes，如你不满意，可补充：”当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。　　5、谁曾经给你最大的影响　　选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。　　6、你将在这家公司呆多久　　回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，

5、“我在这里继续学习和完善自己。　　7、什么是你最大的成就　　准备一两个成功的小故事。　　8、你能提供一些参考证明吗　　你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。　　9、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子?或者：告诉我，你事业的目标　　回答一定要得体，根据你的能力和经历。　　10、你有和这份工作相关的训练或品质吗　　说明要短，举两三个最重要的品质，中国教育总网文档频道要有事实依据。　　11、导致你成功的因素是什么　　12、你最低的薪金要求是多少　　(这是必不可少的问题，因为你和

6、你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。13、你还有什么问题吗　　你必须回答“当然。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。　　这里有一些供你选择的问题：　　1、为什么这个职位要公开招聘?　　2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?　　3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?　　4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?　　5、决定雇用的时

7、间大致期限要多久?　　6、关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗?　　7.公司对于录用的大学毕业生有何培训计划，是否重视他们的职业发展规划?　　一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对客户的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起购买欲。　　1、自我认识　　想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的?　　这三个问题不是

8、按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。　　所以，第一个问题，你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。　　随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么?如