2010年全国自考人力资源管理(一)模拟试卷二

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1、2010年全国自考人力资源管理（一）模拟试卷一、单项选择题（本大题共26小题，每小题1分，共26分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.职业生涯的组成是由行为和（）A.活动B.心理C.意识D.态度答案：D2.企业文化的核心是（）A.企业形象B.企业价值观C.企业目标D.企业制度答案：B3.知识和信息是经济社会的主要（）A.生产要素B.劳动力C.劳动资料D.劳动对象答案：A4.统计出人员的缺编、超编及是否符合职务的资格要求的过程，

2、被称之为（）A.人力资源规划B.人力资源盘点C.人力资源预测D.人力资源开发答案：B5.根据以往的经验对人力资源需求进行预测，具体的方法是根据企业的生产经营计划及劳动定额或每个人的生产能力、销售能力、管理能力等进行预测。这种方法叫（）A.德尔菲法B.趋势分析法C.比率分析法D.经验判断法答案：C6.同一行业或同一地区或同等规模的不同组织中类似职位的薪酬水平基本相同，这是指薪酬公平原则的（）A.外部公平B.内部公平C.结果公平D.过程公平答案：A7.培训需求分析方法中的任务分析主要适用于（）A.新员工的

3、培训需求分析B.现职员工的培训需求分析C.管理人员的培训需求分析D.专业人员的培训需求分析答案：A8.一旦观察对象得知他们正处于被观察地位的时候，他们的工作表现会比平常要好，也就是说当人们在感受到关注时会提高自身生产率。这种现象称为（）A.霍桑效应B.晕轮效应C.第一印象D.宽容作用答案：A9.把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）A.简单排序法B.交错排序法C.配对比较法D.强制分布法答案：C10.供给预测方法中的继任模型，主要是针对组织中的（）A.管理人员B.一般人员C.新人

4、员D.老人员答案：A11.下面是内部招聘的缺点的是（）A.可得到更多的人才B.对候选者充分了解C.调整和定位时间较长D.会窒息新的思想和革新答案：D12.我国人员测评发展的初步应用阶段的一个显著标志是（）A.修订出版“中国比奈测验”B.国家公务员录用考试制度开始建立C.高考制度恢复D.各地普遍建立人才市场答案：B13.如果一个员工认为他的工作价值和其报酬相当的话，这是指（）A.外部公平B.内部公平C.员工公平D.程序公平答案：B14.角色扮演是为受训者提供（）A.一些学习资料B.一个研讨场所C.一部教

5、学影片D.一种模拟场景答案：D15.产品市场上的竞争为劳动力成本及工资规定了一个（）A.浮动范围B.平均水平C.上限D.下限答案：C16.对员工的职业生涯管理应当开始于（）A.招聘B.岗前培训C.开始工作D.需要重新调整工作答案：A17.校园招募的缺点在于（）A.不能获得潜在的管理人员B.不能获得潜在的专业技术雇员C.费钱费时D.招不到高素质的人才答案：C18.研究表明，就信度和效度两方面来说，在面试中最好的形式是（）A.非结构化面谈B.压力面谈C.结构化面谈D.系列面谈答案：C19.表示一个人职业生

6、涯的客观外在特征的是职业活动中的各种（）A.工作态度B.工作行为C.奖励报酬D.头衔职称答案：B20.人力资源管理阶段是以（）A.工作为中心的管理B.人机关系为中心的管理C.人为中心的管理D.人与环境关系为中心的管理答案：C21.不属于人力资源规划流程的阶段的是（）A.分析阶段B.制定阶段C.评估阶段D.运用阶段答案：D22.岗前培训的培训对象是（）A.企业中的老员工B.新录用的员工C.管理人员D.专业人员答案：B23.人寿保险属于（）A.强制性保险B.自愿性保险C.法定保险D.医疗保险答案：B24.

7、人力资源规划的制定依据是（）A.社会的经济状况和政治局势B.社会的就业观念和失业人数C.企业的地理位置和自然环境D.组织的战略目标和外部环境答案：D25.系统误差一般与（）A.测量对象有关B.测量操作者有关C.测量工具有关D.测量环境有关答案：C26.由于经验而发生的相对持久的行为改变，被称之为（）A.教育B.培训C.学习D.记忆答案：C二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无

8、分。1.人力资源规划的制定阶段，主要包括以下程序（）A.对组织内外环境进行分析B.预测人力资源需求C.预测人力资源供给D.制定人力资源供求平衡政策E.制定人力资源各项规划答案：B^C^D^E^2.职业适宜性分析一般从以下两个方面进行分析（）A.获取职业信息B.取得父母支持C.回顾专业学习D.考察地理环境E.进行个性分析答案：A^E^3.用问卷法进行工作分析时，设计问卷从内容上可以从以下两个角度考虑（）A.环境B.组织C.上级D.职位E.人员答案：D^E^