医院控烟方案

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1、利川市人民医院2017年控烟工作方案一、指导思想为将我院建设成无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，结合我院实际，特制定本实施方案。我院大力开展禁烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，提高职工对控烟的认识，营造健康和谐医院环境，确保控烟工作得到落实。二、工作目标（一）建立比较完善的禁烟工作组织领导系统和督导评估体系，确保医院工作场所和室内公共场所全面禁烟。（二）建立健全控烟工作网络，加强专业队伍技术指导，积极开展控烟宣传和倡导活动，提高控烟能力和戒烟服务能力。（三）从2012年1

2、1月1日起，我院室内公共场所和工作场所全面禁烟，实现禁烟区无人员吸烟、无烟具烟蒂、禁烟标识醒目无缺失、对吸烟人员进行有效劝阻指导、开展形式多样的控烟宣传活动，建成“无烟医院”。三、工作措施与方法 （一）加强领导，完善组织1、成立由院长担任组长，各副职领导担任副组长，相关职能部门负责人为成员的控烟工作领导小组，下设控烟办公室，明确职责，落实责任分工。2、各科室实行科主任负责制，成立以科主任、护士长为组长的控烟管理小组，建立宣教、劝阻、督查制度，负责本科室员工及病人、家属、探视人员、来访人员等的控烟管理工作，并把科内控烟工作分解落实到每位员工，营

3、造人人参与、相互监督、干部带头的禁烟氛围。（二）宣传教育，提高认识医务人员必须首先要认识“吸烟有害健康”的实质，掌握“控烟或戒烟”的方法和熟悉“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，要认识到创建“无烟医院”的重要意义。并通过院内大屏幕、橱窗、院报院刊等宣传阵地，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”等。1、召开禁烟工作动员会议，发出控烟倡议，为全院创建无烟医院掀起第一股热潮。2、医务人员在诊疗中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝导制止在控烟区域内吸烟行为。3、不定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。4、

4、定期给医务人员进行培训，加强控烟技术指导。5、在医院大楼的主要入口处、病房、办公室、会议室等明显位置张贴禁止吸烟的警示牌、宣传海报和设置宣传展板，向全院员工、就诊病人和来访者进行控烟宣传。6、建立戒烟门诊和热线，以方便群众或戒烟就诊。7、将“吸烟与健康”的健康宣传资料放入住院及门诊病人须知，并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放，供病人取阅。（三）制定制度，落实措施制定禁烟工作实施方案，并将该工作纳入医院年度工作计划和工作重点中，出台医院禁烟管理制度、奖罚制度。将工作人员戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等

5、纳入医院科室综合目标管理责任考核体系中。建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。（四）加强督查 ，严明奖惩为实现我院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，我院需要层层落实责任，人人明确职责，加强督查力度，严明奖惩到位。各督查组人员要根据督查评估细则，不定期对控烟工作各项措施和目标任务完成情况进行督查评估，总结、通报督查结果，并严格奖惩。四、工作要求（一）各科室须完成对科内人员认真传达动员和自查工作。（二）督查组每月要严格督查，并进行奖罚。（三）后勤科要定期对保洁工人开展培训，督促其对公共场所吸烟进行劝阻。