2019icu护士培训计划

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1、icu护士培训计划  篇一:icu护士培训计划  一、培训目的  1、熟悉掌握icu基本护理理论和技能  2、熟悉常见疾病的检测和护理  3、熟悉icu布局及临床工作  二、培训方式  1、理论学习  2、技能训练  3、自学  三、培训时间  6个月  四、培训管理:  1、指定icu护理专业组长或护理组长进行一对一带教  2、根据icu制定的新入护士培训计划,结合icu实际进行教学。  3、每月进行操作考试一次(由带教老师考核)  4、由护士长或带教老师于6月底进行理论和操作考试(2个操作),成绩合格结束新入护士培训课程。  5、培训期结束由带教老师

2、写出培训总评  五、培训内容  (一)理论培训内容  根据培训计划参加icu“三基三严”(“三基”:基本理论、基本知识、基本技能。“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习,理论培训内容包括:科室工作环境,物品放置,科室规章制度,各班职责,基础护理知识,专科疾病护理常规,专科疾病病理生理和临床表现,常见危重患者抢救流程。  (二)操作培训内容  1.熟练掌握:手卫生,出入院护理技术,生命体征测量,口服给药,静脉输液,真空采血技术,静脉注射法,口腔护理,氧气吸入,无菌技术,肌肉注射,皮内注射,皮下注射,物理降温,轴线翻身,单人cpr,tpn,cpt

3、,手术前后的一般护理,患者跌倒的预防等。  2.掌握:鼻饲,雾化吸入,吸痰,气管切开,气管插管吸痰,胃肠减压技术,灌肠技术,患者搬运法,患者约束法,痰标本采集法。  3.掌握:监护仪,呼吸机的使用与保养。  4.掌握外科危重患者的护理及记录。  5.熟悉:微量输液泵的使用,输血,心电监护技术,导尿技术  6.了解icu常见的专科操作:气切护理,cvp监测,abp监测,呼吸机连接与基本参数调试,深静脉置管护理,气管插管口腔护理,扣背排痰,亚低温治疗。1培训对象  由护理部分配至icu新护士共24名,年龄21~33岁,其中本科3名,大专18名,中专3名;工作

4、时间最长13年,最短2年。  2培训方式  入科教育为期1周,内容包括:  (1)介绍icu环境,学习icu制度和规程以及了解其工作特点,各类护理表格填写要求,各级护理人员职责。  (2)学习危重病人及家属的心理需求以及icu病人、家属交流的基本技巧。  icu风险管理内容培训为期2周,内容包括:  (1)接收病人准备及程序。  (2)icu交接班注意事项,要点。  (3)icu高危因素的预防和处理,如非计划性拔管、icu谵妄病人的处理、使用呼吸机期间发生停电的处理。  (4)阅读科室小交班本,内容为科室所发生问题的分析及采取措施。此项培训主要通过带教老

5、师的介绍及查阅科室相关资料。培训内容考核贯穿于专科技术操作考核中。  专科理论培训为期3周,内容包括:  (1)血流动力学监测。  (2)呼吸道评估及呼吸道管理。  (3)多脏器功能障碍综合征的监护。    (4)icu病人的管道护理。  (5)icu常用药物,介绍icu常见血管活性药物使用范围、注意事项、配置及换算方法,镇静肌松药物在icu的应用,观察要点。  (6)常见恶性心律失常的识别。主要通过每周1次的科室集中业务学习及科室相关资料的学习。由带教老师及护士长负责考核并记录备案。[医学教育网搜集整 理]  专科技术培训为期3周,新进icu护士入科时

6、即给予icu专科技术操作清单,清单内容包括:  (1)监护仪使用。  (2)各种呼吸机及除颤仪操作。  (3)输液泵、注射泵的使用。  (4)心电图机的操作。  (5)冰毯机的操作。  (6)吸痰(呼吸机、气管切开、气管插管)。  (7)各种穿刺、插管的配合。此项培训由带教老师负责,最终由护士长对每项专科技术操作负责考核并记录备案。  篇二:icu护士培训计划  icu是危重病人集中的场所,病人病情危重,变化快,抢救仪器设施多,无家属陪伴。需要护士细心观察病情,掌握各项抢救设施,操作技能,对突发事件的应急能力,规避风险,才能保证病人治疗,护理质量安全。新

7、入icu的护士,已在临床工作2年,对常见疾病相关理论和常见操作已经掌握。对新入护士在培训工作提出了更高,快捷的要求,对提高新入护士工作的能力,是对危重病人及时提供全面、系统、持续、严密的监护和救治工作重要性,是护理质量安全的核心保障。对提高危重病人的抢救成功率有主要意义。在icu工作13年,对新入护士培训体会如下:    一、岗前服务教育     1.入科后了解科室环境,布局,工作性质,医护人员情况,各班的工作内容,工作流程。    2.学习礼仪;正确处理医,护,患关系。语言温和,举止得体,规范服务行为,科室统一发放挂表,小电筒。    3.icu特殊有

8、关制度,预警预案,增强安全意识,自我保护意识。    4.icu的医院感染预防与

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