工信委双联双促实施方案A

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1、方案预案：________工信委双联双促实施方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1页共5页工信委双联双促实施方案为贯彻落实党的十八大精神，加快服务型基层党组建设，扎实开展“双联双促”活动，切实转变党员干部工作作风，促进党建工作上水平。经委党政班子联席会议研究，就本系统开展“双联双促”活动制订如下实施方案：一、总体要求按照县委统一部署，围绕修发[xx]8号文件精神，扎实开展“双联双促”活动，把本系统的“党员干部联系企业、

2、促企业达产达标”和“党员干部下基层、促整体移民搬迁”活动作为本次活动的主抓手，贯穿整个活动全过程，做到中心工作与“双联双促”活动有机结合，着力提高党员干部服务水平，让党员干部受到教育，基层群众得到实惠。二、目标任务1、按照修发[xx]年5号文件精神，协助88家投产企业按时序进度完成主营业务收入、工业增值税、用工、续建、技改扩能等目标任务。2、协助新湾乡做好噪里村整体移民搬迁工作。3、扎实开展好噪里村“组织建设、党员管理、活动阵地、干部作风、经济发展、社会稳定”六项工作。三、主要措施1、实行委班子成员带党员干部包干责任制。将班子成员和干部分

3、为9个组，对接88家投产企业，对接噪里村28名党员和困难户，明确工作任务。第3页共5页2、制订帮扶措施。通过深入到企业调查研究、到党员、特困户家中访贫问苦，协助企业制订“达产达标”计划，协助党员、特困户制订移民搬迁计划。3、帮助企业解决生产过程中和党员、特困户移民搬迁中的各种困难和问题。党员干部每周到企业调研一次，每月到对接党员、贫困户家中走访一次，帮助解决存在的困难和问题。4、建立“双联双促”活动考核机制。在干部补助工资中安排人均40元绩效工资与联系目标任务挂钩，按完成情况计算绩效工资，与干部年终考评考核挂钩，作为干部评优评先，推荐提拔

4、重用的重要依据。5、细化噪里村“组织建设、党员管理、活动阵地、干部工作作风、经济发展、社会稳定”六项工作目标任务，对照目标任务，加强对委“双联双促”工作组的督查考核，确保工作取得实效。第3页共5页工信局教育实践活动方案按照省委、市委、县委的统一部署，县工信局教育实践活动于5月下旬进入查摆问题、开展批评环节，根据上级有关精神，结合工作实际，特制定本方案。一、总体要求第4页共5页认真学习贯彻落实习近平总书记重要批示精神和兰考县委常委专题民主生活会上的重要讲话精神，根据上级有关文件部署要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问

5、题。坚持高标准、严要求、重落实，严格按照规定的程序、步骤和质量要求，不折不扣做好每一项工作。查摆问题，要对照“三严三实”要求、聚焦“四风”、联系各自实际，做到深入实在；谈心交心，要敞开心扉、以诚相见，把问题、思想谈充分谈到位；对照检查材料，要严要求、对准号、有深度，见事见人见思想；批评和自我批评，要敢于抛开面子、揭短亮丑，动真格有辣味。同时，要坚持边查边改、立说立行。二、时间安排查摆问题、开展批评环节集中安排在5-7月，重点把握好“三个节点”：5月下旬开始进入第二环节，6月上旬查摆问题专题会议，6月底至7月上旬召开专题民主生活会。三、具体

6、任务主要制定好三个方案，即查摆问题、开展批评环节工作方案、专题民主生活会工作方案、专题组织生活会和民主评议党员工作方案；开好四个会议，即查摆问题专题会议、专题民主生活会、专题组织生活会、民主生活会情况通报会；撰写好两类对照检查材料和七个报告，即领导班子对照检查材料、党员领导干部个人对照检查材料，听取征求意见情况报告、贯彻执行中央八项规定和省市县若干规定情况报告、集中解决“四风”问题调研报告、领导班子“四风”方面突出问题梳理情况报告、专题民主生活会报告、专题组织生活会和民主评议党员情况报告、“回头看”自查情况报告。四、落实领导责任要加强组织

7、领导，专题研究查摆问题、开展批评环节工作；一把手为“第一责任人”，对重点部位、重点环节、重点工作直接指导、亲自把关。各分管领导要带头做好各项工作，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的总目标，撰写好有关材料，抓好整改落实，确保活动取得实效。第4页共5页方案预案本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第5页共5页