2019人社局清欠农民工工资情况汇报材料 推荐

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1、人社局清欠农民工工资情况汇报材料推荐　　人社局清欠农民工工资情　　况汇报材料　　农民工权益维护工作事关百姓民生冷暖,春节前期，更是农民工讨要工资的高发期，为切实解决春节前拖欠农民工工资问题，人社局积极采取措施积极应对，确保实现农民工工资节前无拖欠，有效的解决了因欠薪而导致农民工不能正常回家过年、侵害农民工权益等现象的发生，确保了我区社会稳定，为正在推进的全市“四争”战略目标和“四千”工程计划营造和谐稳定的的良好局面。现将有关工工作总结如下。　　一、基基本情况我局根据市九部门下发的《关于开展展农民工工资支付情况专专项检查的通知》文件精神和区农民工工工资清欠工作领导小组组的工作安排。多

2、措并举举，合力共进解决春节前前拖欠农民工工资问题。　　一、畅通投诉渠道。　　人社局、劳动保障监察察大队为农民工专设投诉诉受理窗口，采取电话、、网络、现场受理等方式式，并设立24小时举报报投诉电话，安排专人值值班，及时受理拖欠农民民工工资举报投诉案件。。二、加强部门联动。。对拖欠农民工工资的投投诉举报，及时登记。　　统统一分流，按照“属地管管理、分级负责、谁主管管谁负责”的原则，及时时交各相关部门共同处理理，确保农民工及时足额额领取工资报酬。　　三、抓住重点进行突破。以以建设领域拖欠农民工工工资问题为重点，按照““谁用工、谁负责、总承承包负总责”的原则，明明确总承包企业对所承承包工程

3、的农民工工资支支付负总责，不得以工程程款未到位为拖欠农民民工工资。四、重视舆舆论宣传。加大劳动法律律法规宣传力度，提高企企业按时足额支付工资的的法律意识，引导农民工工依法维权。五、清欠欠工作取得成效：自XXX年12月开始至大年三三十，区人社局共接待和和处理了拖欠农民工工资资投诉案件35起，涉及及农民工1115人，现现金发放拖欠工资总额为为万元。使广大农民工能能够领到工资欢欢喜喜回回家过年，我区今年清欠欠工作力度大、效率高、成效明显，体现了区委委、区政府和广大劳动保保障人员对农民工的深厚厚感情。二、建筑领域域拖欠工资的几种情形从接访的农民工投诉案件件看，建筑领域是问题多多发领域，出现

4、“人数多多，金额大，处理难度大大”等特点。一是非法法承包转包导致农民工工工资拖欠。从接访的农民民工投诉案件看，大部分分是因为总承包企业将工工程分包给无资质的单位位或个人。　　班组长(包工工头)又因工程承包质量量、工期、亏损等原因无无力支付农民工工资，直直接导致农民工工资拖欠欠。二是项目资金不足足导致农民工工资拖欠。。现建筑市场普遍存在施施工方为了拿到工程项目目，采取先垫资行为，而而建设单位开工项目资金金本身存在严重不足，不不能按合同规定支付工程程款，所以当垫资达到一一定程度，施工方最终会会力竭不继，导致无力支支付农民工工资。　　三是是以农民工工资各义要工工程款。工程建设尚未结结算，

5、工程款按进度已经经拨付，但一些项目经理理不按合同的约定，或将将本应发给农民工工资部部分挪作他用，鼓动农民民工上访，借工资名义以以达到讨要工程款的目的的。四是工程决算存在在分歧导致农民工工资拖拖欠。总承包单位与分包包单位之间合同决算分歧歧大，为各自利益产生矛矛盾，导致分包单位末及及时支付工资。五是““包工头”逃匿。包工头头因所承包的工程亏损、工程款到手后不愿支付付工资等原因给农民工打打欠条后逃匿。　　三、清清欠中遇到的难点　　部分部属、省属企业业大型工程项目监控难度度大。因项目招投标等相相关手续不在地方，地方方相关职能部门无法参与与工程项目检查和监控，，甚至