2019市级机关党工委年度工作总结

2019市级机关党工委年度工作总结

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1、市级机关党工委年度工作总结  20XX年,在市委的坚强领导下,市级机关各党组织深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以落实从严治党要求为主线,以建设学习型、服务型、创新型、法治型党组织为抓手,以提升服务水平为重点,坚持改革创新、狠抓落实,认真抓好各项工作,积极构建机关党建工作从严从实管理新常态,进一步提升了机关党的建设科学化水平。  一、以过硬举措落实全面从严治党责任  有效落实党建责任。通过多重措施,从严抓好党建责任制落实,形成部门党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党组织推进落实的党建工作格局。年初通过层层签订年度党建工作责任

2、书,以责任传导压力,根据党委、总支、支部不同类型,分别明确11项工作要求。修改完善党建考核意见,明确23个考核项目,考核指标由虚向实转变,做到用实绩证明、让数据说话,并将党员满意度作为评价标准。全年组织开展2次拉网式党建工作实地督查,考评工作更加务实。考核结果使用上实施“4个一律”:评比先进党组织、优秀党务工作者一律从优秀的单位中选择,对考核结果比较差的党组织一律约谈,机关部门绩效管理考核中“机关党建”的成绩一律依据考核结果,考核情况一律实名通报。年底还将开展党组织书记抓党建工作专项述职评议,党工委领导按照问题导向进行点评,推动各机

3、关党组织主动作为,履职尽责,形成下级向上级述职、上级对下级考核、党员和群众对书记评议的工作运行机制。  建立健全工作机制。健全市级机关党务干部网络,建立党务干部qq群,下发党组织业务工作手册,方便党组织开展工作。完善工委领导下基层调研制度和联系点制度,坚持重心下移、力量下沉,工委主要领导带队,到重要部门、党建工作相对薄弱的部门进行调查研究,提出指导意见,促进平衡发展。每季度召开1次书记例会,每季度下发1次季度工作安排,对基层党组织工作进行指导。严格落实“新三会一课”、组织生活会、党员领导干部参加双重组织生活等党内生活制度,提出了每月

4、1次党日活动的硬杠子。严格基层党组织规范化建设,对不及时换届的情况进行规范,梳理应换届未换届基层党组织名单,督促指导17个未换届基层党组织及时换届,并对党务干部的配备提出了明确要求。解决基层党建资金不足问题,下发文件规定,按每名党员600元标准在部门预算公用经费定额中统筹安排。  切实加强自身建设。确立率先争先意识,提出了工委要在全面从严治党进程中找准定位、提升地位,在机关作风效能绩效考核中力争上游的目标。对工委全年工作进行项目化管理,整理成58项重点工作,每项工作明确责任科室、责任人、完成时限,每月跟踪推进。落实工委内部作风建设积

5、分制考核办法,以积分管理的形式,给干部打分数立规矩,营造风清气正的工作氛围。工委党支部通过专题党课、学习先进、参观考察、读书活动等多种形式提升工作人员的政治素养、理论水平和业务能力。向中办调研组专题汇报机关落实全面从严治党工作的重点举措,受到好评。调整规范xx机关党建网站内容,加强对外宣传,提升xx机关党建整体形象。  二、以科学方法加强党员队伍建设  加强政治理论学习。把深化理论武装作为机关党建工作的首要任务,突出重点,精心安排,紧密联系部门工作实际和长远发展等问题,抓好政治理论学习和社会主义核心价值观教育。采取干部培训、中心组学

6、习、党建工作推进会议、支部组织生活会等方式,学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神。加强十八届三中、四中全会精神的学习宣传,切实把机关党员干部的思想、行动统一到全面深化改革、全面推进依法治国上来。各党组织结合“党章学习日”和“三严三实”专题教育,集中开展党性教育活动,以领导干部讲党课、参观党员教育基地、党员志愿服务、专题讨论、观看党员先进事迹电教片等方式,对党员进行革命教育、锤炼党性。注意加强机关统战工作,邀请机关内的民主党派人士、无党派人士、党外知识分子、少数民族、侨胞侨眷代表10人,召开座谈会,凝聚发展共识。  严格

7、党员队伍管理。组织参加两期全市入党积极分子培训和新党员培训,提高发展对象和新党员的质量。严把党员发展入口关,对发展党员数量、结构分布和工作要求等提出指导意见,在去年党员发展工作细则培训的基础上,召开发展党员工作会议,对市级机关的党务干部进行了专项业务培训,对去年吸收的党员材料全面检查,指出意见和决议过于简单、日期衔接不实等存在问题,统一规范材料格式、内容;指导发展对象参与志愿者服务,通过上路执勤、上山防火、上门服务,做到未入党的门、先做党的人。  抓紧党务干部培养。主动适应新常态下党建工作新要求和机关党务干部变动快的情况,组织开展了

8、市级机关党组织新任党务干部、分支部书记培训和第一期市级机关中层干部培训班,将听课和现场观摩相结合,进一步提高市级机关中层干部、党务工作者的政治理论水平和业务技能,着力打造学习型干部队伍。开展机关党务干部队伍建设课题调研,抓好党务干部配

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