达竹公司青年科技创新协会章程

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1、达竹公司青年科技创新协会章程（讨论稿）第一章总则第一条名称：四川达竹煤电（集团）公司青年科技创新协会。第二条性质：本协会隶属四川达竹煤电（集团）公司，由公司机运部、技术中心、团委直接指导的，以四川达竹煤电（集团）公司爱好机电专业的在职青年职工为主体的组织严密、工作严谨、作风优良的群众团体。第三条宗旨：学习交流竞技创新。培养青年职工对机电专业知识学习的兴趣，增加机电专业人员间的相互交流沟通，提高青年机电专业技术人员的动手能力、创新能力，共同研究讨论安全生产中技术难题和设备故障，不断改进措施生产工艺和设备，提高公司机械化发展水平。第四条目标：在公司领导、机

2、运部、技术中心的指导下，使广大青年职工机电理论知识更加丰富，实践操作能力、解决问题的能力、科技创新能力进一步提升。各单位机电技术综合能力进一步提升，为公司机械化发展、科技进步输送优秀的青年人才。第五条协会类型：本协会为学术科技型协会。第六条活动范围：公司在职青年职工。第七条活动内容：（一）组织召开经验交流座谈会。-11-1.会员提出本人在工作中遇到的需要解决的难题，经参会会员讨论后，提供参考意见。2.会员分享在工作中处理的机电设备故障的成功案例。3.会员提出对现有设备、措施、生产工艺、技术应用的改进意见和建议，供会员学习讨论。（二）搭建交流学习平台1.

3、建立QQ、飞信、微信等交流平台，促进各会员间日常沟通交流。2.建立会员日常工作、学习资源共享、信息互通的机制。3.周末、节假日等休息时间交流。4.每年组织一次打擂雷比武活动。（三）学习培训1.公司各单位岗位能手现身说法。2.定期聘请公司领导、机电专业人士专家为会员进行机电设备故障处理、设备改进进行指导，以及开展机电专业技术知识培训。。3.举办机电相关知识讲座，邀请公司机电专业人士专家、高校、科研单位专家、学者来讲课。4.不定期组织会员到达竹公司各单位学习、交流经验和成果。5.组织会员到机电技术、管理单位学习先进技术和科学的管理经验。6.加强与兄弟单位、

4、协会、科研院校的沟通、交流。-11-（四）创新创效1.每年组织会员参与机电事故案例征集4例以上不少于一例。2.每年组织会员发布五小成果、设备技术改造等不少于四个。3.协会每年科技创新立项会员所在单位不少于不少于四1个。4.组织会员针对企业技术难题进行攻关。5.不定期组织会员进行义务维修活动。6.组织会员利用节假日对外创效。第二章会员第八条入会要求和程序：(一)凡四川达竹煤电（集团）公司在职青年职工，对机电设备、科技进步有一定的兴趣和爱好、承认协会的章程均可报名加入本协会。(二)凡属于下列情况之一者，不能加入本协会：曾受公司、矿、连队处分，且现在仍然表现

5、不好的；一贯自由散漫，缺乏诚实守信公德，道德水平低下的；参加本协会后，自动退会或被协会除名，又申请加入的。(三)报名加入本协会的青年职工要如实填写好有关表格。-11-(四)报名入会者统一将报名表格交至所在单位团委，经本单位团委、技术科、机运科考察后认为合格，上报至公司团委，经过审核后，方可成为本协会会员。第九条会员的权利：(一)会员有权监督本会负责人及其他会干的工作，或对本协会的计划、工作、活动的开展提供意见和建议。若认为有必要可以直接向上级有关部门反映；(二)会员有权参加协会的一切交流、学习切娱乐和培训活动；(三)会员在协会内有选举权、被选举权和表决

6、权；(四)会员有自由参加协会规定以外的其它各项活动的权利；(五)会员有退会的自由，但必须向协会提出书面申请，经协会讨论同意后方可退会；第十条会员的义务：(一)会员必须严格遵守本协会的有关制度，认真实行各项决议；(二)会员有义务按时参加本协会的各项活动；(三)会员有对本协会工作提出意见和批评的义务。第三章组织机构-11-第十一条本协会的组织原则是民主集中制，会员代表大会每年至少举行一次。第十二条会员大会或会员代表大会的职责：(一)制定和修改本协会章程，讨论并通过协会的计划和决定；(二)决定本协会的工作方向和任务；(三)检查和监督各职能部门的工作；(四)提

7、议任免协会会员。第十三条组织机构：本协会的最高权力机构是四川达竹煤电（集团）公司青年科技创新协会理事会，设理事会成员12名，每个生产建设单位各一名，由所在单位会员选举产生由全体会员选举产生。(一)理事会负责协会日常工作，具体职能如下：1.对会长候选人进行表决，组织每次换届工作；2.起草执行文件，讨论及整理交流材料等工作；3.制定年度工作计划，督促检查各类工作开展情况；4.对重大事件，如制度改革、章程修改、干部任免作出决策和决定；5.审查理事会议工作报告、会费收缴及使用报告，会务工作及其他事项；6.研究上报先进小组与个人。-11-(二二)本协会设名誉会长

8、4名：邀请达竹公司人力资源部部长、技术中心主任、机电运输部部长工会副主席担任。（三）本协会聘请