注册安全工程师案例分析考试复习要点

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1、一、导致事故的直接原因进行分类,《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009),将生产过程中的危险和有害因素分为4大类。 危险有害因素:  1、人的因素   (1)心理、生理性危险和有害因素 A、负荷超限:体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限  B、健康状况异常  C、从事禁忌作业 D、心理异常:情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常  E、辨识功能缺陷:感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷   F、其他生理心理危险有害因素 (2)行为性危险和有害因素 A、指挥错误:指挥失误、违章指挥、其他指挥错

2、误 B、操作失误:误操作、违章作业、其他操作错误 C、监护失误  D、其他行为性风险和有害因素   2、物的因素  (1)物理性危险和有因素害 A、设备、设施、工具、附件缺陷  B、防护缺陷   C、电危害   D、噪声  E、振动危害   F、明火 G、电离辐射 H、非电离辐射 I、运动物危害   J、高温物体   K、低温物体  L、信号缺陷  M、标志缺陷 N、有害光照 O、其他物理性风险和危害因素 (2)化学性危险和有因素害 A、爆炸品(汽油和氢气)   B、压缩气体和液化气体(乙炔和煤气) C、易燃液体(柴油、煤油、苯和甲醇) D

3、、易燃固体(红磷)、自燃物品(煤尘和白磷)和遇湿易燃物品(纳和钾)   E、氧化剂(氧气和高锰酸钾)和有机过氧化物(过氧化钠) F、有毒品(一氧化碳、硫化氢、氮氧化物和氰化物)  G、放射性物品 H、腐蚀品(硫酸、盐酸、硝酸和氢氧化钠)  I、粉尘和气溶胶(煤尘和水泥) (3)生物性危险和有因素害 A、致病微生物:细菌、病毒、真菌和其他致病微生物   B、传染病媒介物 C、致害动物 D、致害植物  E、其他生物性风险和危害因素  1、环境因素 (1)室内作业场所环境不良   (2)室外作业场所环境不良 (3)地下(含水下)作业场所环境不良 

4、 (4)其他作业场所环境不良 2、管理因素  (1)职业安全卫生组织机构不健全   (2)职业安全卫生责任制未落实   (3)职业安全卫生管理规章制度不完善 (4)职业安全卫生投入不足  (5)职业健康管理不完善   (6)其他管理因素缺陷 二、按《企业职工伤亡事故分类》,根据导致事故的原因、致害物和伤害方式,将危险因素分为20类:   一个打击:物体打击 四个伤害:车辆伤害、机械伤害、起重伤害、其他伤害 四个常见:触电、火灾、高处坠落、坍塌  四个煤矿:冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸   四个爆炸:火药爆炸、容器爆炸、锅炉爆炸、其他爆炸 

5、一个中毒和窒息: 两个不常见:灼烫、淹溺  七大类有害因素:噪声、振动、粉尘、高低温、气压、气流、辐射   三、重大危险源辨识 1、临界量:乙炔:1t,氢气和硫化氢:5t,氨气:10t,煤气:20t,甲烷、天然气、苯、液化石油气:50t,汽油200t   2、安监管协调字【2004】56号:重大危险源:  符合下列条件之一的锅炉: 蒸汽锅炉:额定蒸汽压力大于2.5MPa,且额定蒸发量大于等于10t/h;  热水锅炉:额定出水温度大于等于120℃,且额定功率大于等于14MW。 压力容器:(1)介质毒性程度为极度、高度和中度危害的三类压力容器;

6、(2)易燃介质,最高工作压力≥0.1MPa,且PV≥100MPa●m3的压力容器(群)。   四、安全检查:  (一)安全检查类型: 1、定期安全检查;2、经常性安全检查;3、季节性及节假日安全检查;4、专项安全检查;5、综合安全检查;6、不定期的职工代表巡视安全检查 (二)检查程序(方案)   1、准备:编制计划和检查表、组织人员、了解被检查对象及相关规定等; 2、实施:通过访谈、查阅、观察、检测等方式获取信息;   3、分析:分析、判断、得出结论; 4、对策:下达整改通知 5、整改:问题整改及追踪,事先安全检查工作的闭环   6、信息反

7、馈及持续改进。  (三)检查内容  1、软件系统: (1)查思想查意识:安全意识与培训教育   (2)查管理查制度:各项管理制度、安全操作规程执行情况  (3)查隐患:重点岗位、设备、环境、人员,尤其是强检项目  (4)差整改:隐患整改及效果   (5)查事故处理:调查、报告、处理、纠正与预防措施制定及实施跟踪   2、硬件系统:  (1)查生产设备(2)查辅助设施(3)查安全设施(4)查作业环境 对非矿山企业,目前国家有关规定要求强制性检查的项目有:锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防

8、爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等;作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温、有毒物质的浓度等。  五、隐患排查治理:   1、生产经营单位的主要责任:  2、

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