劳动防护用品管理办法

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1、劳动防护用品管理办法NHAS-27-2014/AHSE劳动防护用品管理办法1目的为加强和规范XXXX有限公司（以下简称“分分公司”）劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规与分分公司实际情况制定本办法。2适用范围本规定适用于公司所属各部门。3职责3.1物资部门按照规范和标准，采购和发放劳保用品。3.2各部门负责本部门人员劳防用品佩戴的检查、监督，安全部门负责日常监督、管理。4实施运行4.1劳动防护的入库验收、保管4.1.1公司职工（含施工队）的防护用品工作服

2、、安全帽、安全鞋、口罩统一由物资供应部申请、总经理审批后交总分分公司质量安全办购买。4.1.2物资供应部申请采购时按人力资源部提供的花名册登记的工种申请采购。4.1.3物资供应部负责对劳保用品进库验收，包括：质量、数量，以及特殊防护用品上是否有国家强制性标志等。验收合格后，填写入库单，并及时将入库单返还给总司质量安全办，对各供应商提供产品在使用中的质量问题进行反馈。并将入库单和建议填于《劳防用品质量反馈表》发安全部门及总司质量安全办。4.1.4劳防用品统一由专人进行保管。物资供应部仓库必须建立台账，根

3、据规定做好发放工作。-5-劳动防护用品管理办法NHAS-27-2014/AHSE4.1.5物资供应部对所有入库的劳防用品，必须根据产品质量说明或供应商建议妥善保管，防止出现发霉、受潮等现象。做到先进先出，以防过期的劳动防护用品发放到职工手中。4.2劳动防护用品的发放4.2.1工作服不重复享受，即每人只享受一种。4.2.2工作服的配备按照总司工作服配备表进行发放。4.2.3“三种荣誉称号”人员从事的工种属特种作业的，如电焊工、油漆工等，按工种配发工作服，不另发其它工作服装。4.2.4干部及白领管理人员统

4、一佩戴白色安全帽。4.2.5质检人员统一佩戴红色安全帽。4.2.6一年以上的蓝领工人佩戴桔黄色安全帽。4.2.7一年以内新工人佩戴黄色安全帽，以示区分，以利重点保护，实习期满后按照4.2.4、4.2.5、4.2.6条更换各种类安全帽。4.2.8参观客人佩戴有“参观”字样的白色安全帽，由综合办公室后勤统一领取，每次使用后收回，并进行消毒，以便再利用。4.2.9工作鞋每人每年一双（科室人员的工作鞋按照岗位需要发放），按照工种进行区分，如：油漆工（防静电鞋）电工（绝缘鞋）机加工(耐油、防砸工作鞋)等。4.2

5、.10安全帽属非易耗品，使用期限为两年，其余时间更换按价购买。4.2.11易耗劳动防护用品（手套、口罩）等由部门统一开具领料单，按使用规定到物资供应部领用。4.3费用承担和赔偿4.3.1施工队职工的工作鞋的费用由施工队承担。4.3.2工作服、口罩费用由施工队和分分分公司各承担一半费用。4.3.3第一顶安全帽费用由分分分公司承担，第二次及以后费用则由施工队和工人共商解决。-5-劳动防护用品管理办法NHAS-27-2014/AHSE4.3.4调离本分分公司人员，在工作中造成劳动防护用品遗失或因个人不正确使

6、用导致劳动防护用品提前失效的，应按使用期限赔偿：未满1/3的赔80-100％，未满1/2的赔60％，使用期过半但未到期的赔30％。4.3.5物资部统计职工有关劳动防护用品的购置费用信息反馈给安全部门，同时报财务部负责执行。4.3.6施工队的劳动防护用品购买及职工购买费用由物资供应部统计报财务部、核算合同部从工程款中扣除。4.4违规处理4.4.1凡是需要到车间、施工现场者（包括科室人员），必须按照规定正确佩戴好劳动防护用品（戴好安全帽、穿好工作鞋、工作服等），否则将按照《环境与职业健康、安全奖罚条例》处

7、理。4.4.2损坏、改造劳防用品或在劳防用品上乱涂、乱画者，一经发现将按照《环境与职业健康、安全奖罚条例》处罚。4.5工作服着装要求4.5.1科室及管理人员：米黄色、黑色工作服；质检、质检自检员：红色，或蓝色棉袄；从事现场作业操作人员：桔黄色、荣誉称号工作服、焊工服。（或分分公司发放其它规定使用的工作服）。4.5.2工作服、安全鞋换发时不回收，安全帽实行以旧换新。对于使用期限已到的安全帽由物资供应部进行销毁。适用于新工人的黄色安全帽在新工人试用期满后以黄色安全帽换取桔红色安全帽。换下的黄色安全帽，在使

8、用期限内的对其进行消毒，再次利用。4.5.3对于特殊防护用品如：电工绝缘鞋（靴）、绝缘手套等，使用到期必须实行以旧换新，对于回收的防护用品由物资供应部集中销毁。4.5.4-5-劳动防护用品管理办法NHAS-27-2014/AHSE所有劳防用品实行补发制度，在未到规定年限发放的劳动防护用品损坏的，需重新领用的，则由部门经理签字，物资供应部登记交财务部按照采购价进行扣款。4.5.5禁止职工在外购买廉价、劣质、无资质的劳动防护用品替用。8相关文件《安全文明生产