组织生活会班子对照检查汇报材料

组织生活会班子对照检查汇报材料

ID:47425684

大小:43.00 KB

页数:7页

时间:2020-01-10

组织生活会班子对照检查汇报材料_第页
预览图正在加载中,预计需要20秒,请耐心等待
资源描述:

《组织生活会班子对照检查汇报材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、......XXX党支部“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会对照检查材料XXX党支部(2018年6月4日)根据凉州区委组织部《关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开党支部专题组织生活会的通知》(凉组发〔2018〕75号)和《中共凉州区教育局直属机关转发关于以“整改落实巡视反馈问题”为主题召开党支部专题组织生活会的通知》要求,我支部班子对照习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》,坚持问题导向,对标对表对准省委第四巡视组巡视反馈问题,聚焦“四个意识”树得不牢、党的领导明显弱化,党的意识淡薄、党的建设明显缺失,全面从严治党不力、违纪违规问题突出等3个方面的问题

2、,认真梳理,深查细找,切实查摆问题,反躬自省,见微知著。充分认识到了巡视反馈问题的危害性和严重性,深入进行剖析,真正找准找全了自身存在的问题。按照组织生活会规定的程序,我校党支部专召开了专题学习会,支部班子成员逐一作了学习研讨发言,同时,发放征求意见表、召开座谈会、设置组织生活会征求意见箱等多种方式。现将班子对照检查材料汇报如下:一、对照检查存在的突出问题(一)“四个意识”还树得不牢、党的领导有弱化现象。.专业资料可编辑.......一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不深入,学习不够积极主动,刻苦钻研精神不够强,缺乏挤劲和韧劲的精神;二是重形式轻效果,学习研讨多

3、,联系实际少。理论联系实际不够,还不能很好地用理论指导实际工作。三是在执行法律、法规和学校制度方面力度不够,对教师请假、值班值日、上课迟到等问题过于迁就,只是点到为止;四是教学管理还不够精细,过分关注毕业班的成绩,未能统筹考虑其他年级的发展。如学校七、八年级的综合成绩还偏低;五是培养教师使用现代教育技术手段来提高课堂教学效益,培养现代化人才的工作有待加强。六是对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部活动缺乏新意,内容单调。(二)党的意识淡薄、党的建设明显缺失。一是党的宗旨意识不够强,奉献精神弱化。在工作中沾轻怕重,只想别人多为自己服务,不想多为他人服务,取得一点成绩就想得到组织

4、的“回报”,遇到一点困难就回避退缩,或怨天尤人。二是党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱,落实中央八项规定实施细则和省、市、区委实施办法精神不到位,执行廉洁自律准则不严格,存在党纪教育成效不明显的现象。三是党支部组织生活不够多样化,没有积极做教师的思想工作,了解关心老教师的身体健康,与教师谈心还不够深入。四是没有建立健全党支部领导班子成员的考核机制。比如说,考核制度还不健全,考核方式单一,教学成绩所占分量重,师德考核力度还不大,不能全面进行考核。.专业资料可编辑.......(三)全面从严治党不力、违纪违规问题突出。一是勇于担当的实干精神做得不够,工作争强当先的意识不强。比如:在

5、实际工作中,有推诿扯皮现象,没有树立领导就是榜样,领导就是旗帜的这一观念。事事处处没有以身作则,没有给教师做出榜样。二是工作作风不扎实,求真务实的精神不够。比如不能认真学习领会,吃深吃透上级指示精神:对待任何事情,有应付态度,不能脚踏实地的工作。三是监督责任不到位,压力传导层层递减。作为领导,管理艺术与时代的要求还有一定的差距,在深入课堂检查督促指导方面还做得不够,存在时紧时松现象。四是执行制度存在欠缺,有碍于情面的现象。如有的事在追究责任上,不够大胆处理,影响了制度执行的严肃性。五是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己

6、找借口,由此导致了一些工作原地踏步。六是开拓精神不强。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,总是被动接受安排的工作,不能主动创新。二、产生问题的原因剖析1.领导班子对理论学习的重要性缺乏必要的认识。认为办学校重要的是提高教师教书育人的能力,把教学质量搞上去就够了。对党的各项教育方针政策以及“习近平中国特色社会主义思想”、十九大精神等的学习只要大概了解就可以了,对坚持改造教师世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。平时的学习多是流于形式,掌握的只是短言片语,学习缺乏深刻的思考。.专业资料可编辑.......2.领导班子进取精神不强,满足于维持现状,缺乏创新意识。在工作中,学校班子

7、对问题的认识深度不足,面对新挑战存在一定程度上的安于现状思想,面对新的形势,在指导引领教师专业发展方面,力度不够,能力不强,整个学校教育没有在全镇起到示范带动作用。由于平时不加强学习,业务水平不高,钻研能力不强,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,正因为如此,才导致思想出现了一些偏差,安于现状,不思进取的状态慢慢滋生出来。体现到工作上的是发展后劲不足,与兄弟学校存在一定差距。3.对待教师随意请假、缺岗替岗等行为要求不严,放松了对教师在执行学校纪律方面的要求。我校部分教师

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。