高学历不如高能力辩论词

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1、辩论词 1、现在我代表我们正方来陈词,我方认为 有学历,先不说你这个高学历究竟(“究竟”两字要重读)代表你学到了多少知识,就能力而言,仅仅代表了考试能力或者说学习能力还可以,毕竟高学历的获得并不那么困难,而高学历居然还可以表示学习能力,纯粹是只是肯定他高考前的努力,如果你想说,并不仅仅指大学,那么硕士、博士、博士后呢,这个就比高考更简单了,都说术业有专攻,这些个高学历就是此话的具体表现,当你拿到博士文凭的时候,我只能说,恭喜你,你的写作能力到家了,毕竟,那个要拿到文凭,是要通过很多实验、调查和必要的论文发表的,说到底学历也只能说是能力之一了。  而能力则与学历大大不同

2、了。能力包括了很多方面,而高能力就更不用说了。 比如您方一直在说的学历,那我方就解释一下包括高学习能力之外的能力了。 1、学习能力。学习能力好,害怕没有好学历? 2、观察力。观察力强,就会注意到很多别人没注意的细节,都说细节决定成败 3、表现力、说服力。这两种,其实很多人都欠缺,当你能很好的展示自己并说服别人时,你还愁什么呢?在学校,不愁没人不理你;在社会,不愁人家企业不要你;在生活,不愁找不到男女朋友。你说有了高能力,我们还愁什么呢,当然是什么都不愁! 所以大家说说,到底是高能力不如高学历还是高学历不如高能力啊? 2、甲骨文软件公司创始人埃里森在耶鲁大学做过演讲是说

3、了一局名动世界的话:我,埃里森,这个行星上第二富有的人,是个退学生,比尔盖茨,这个行星上最富有的人,就目前而言是个退学生, 戴尔,这个行星上第九富有的人---他的排位还在不断上升,也是个退学生。 事实上,我是寄希望于眼下还没有毕业的同学。我要对他们说,我要告诉你,一顶帽子一套学位服必然要让你沦落。开这里。收拾好你的东西,带着你的点子,别再回来。退学吧,开始行动。  这是他的原话,但我并不是要你们退学,而是想用事实确切的说明,学历不如能力。 3 、辩论陈词: 在我看来,只有对自己的实力信心不足的人才会看重证书,也只有管理理念不到位的一般领导者才会喜欢用那些以证书为敲门砖

4、的人才,当然如果运气不错,他可能会遇到证书、能力皆有的人才,那真的要谢谢上天了。而且有些领导者是喜欢以自己的企业有多少有各种证书的人才为傲的。因此我们也难以说谁对谁不对了,总是会有偏颇的。不是吗?    4、攻辩问题: 1.我们深有体会,学科的设置对于社会的发展是有滞后性的。社会在不断进步,知识在不断更新,你得学历是你短期的学习经历,是静止的,而这个社会是动态的,你如何拿静态的东西来面对动态的社会。 2.我们想请问对方辩友,人才是指有学历的人还是有能力的人,国家在制定就业政策的时候,为什么要社会把推动社会发展的人定义为“人才”而不定义为大学生,研究生,博士生,或者博士

5、后? 3.在学历泛滥的时代,拥有同等学历的人比比皆是,但为什么相同学历的人他们的个人发展以及最终实现的人生价值却大不相同,这样的差距是不是能力拉开的呢。 5.请问对方辩友对“就业”的定义是什么。那找到工作以后。对方辩友用什么来获得发展。那你在人际交往中能力,你得组织能力,你的领导的能力,这些是大学四年专业学习能提供给你的吗? 5.当今就业形势下,我方想请教对方辩友的是,当我们放下手中得那份敲门砖以后,我们的手中还剩下什么,一年以后,我们凭什么在单位立足,三年或者更久以后,我们又凭什么求得自身的发展。  自由辩话题:  1. 学历在当今的就业中已经算不上什么优势了,现在

6、企业看中的是什么,对求职而言很清楚,那就是能力,而不是学历。试问“企业需求”这四个字,难道对方辩友看不到企业更加重视的是求职者的能力吗? 2. 我们从来没有否认过学历过学历不重要,但是现在的社会很现实,有钱可以买到学历,而能力是买不到的,每个企业的最终目的只有一个,那就是盈利,所以说你是老板,那么你能认为什么能帮你挣钱呢,很明显,能力。 3. 我们看到很多高校毕业生在求职的时候高不成低不就。这说明什么,说明学历有的时候会成为我们求职者正确认识自己的一种阻碍。在求职中立足于自身能力来评价自己,我们才能再越发严峻的就业形势下找到自己正确位置。 4. 自主创业者越来越来多。

7、在他们取得较高社会地位的同时,我们很高兴地看到,社会大众这些有能者给予肯定和认同。我方认为,对于人才的包容心是国家所提倡的主流观点,对又能力者的认可是大众的普遍心态。 5. 对方辩友一直对我们强调当今社会(对方首先得提到这句话),企业看中学历,但我们所看到的真正的就业形势是:当社会高学历者比比皆是。大学生早已不再是天子骄子,跨出校园走向社会,考量我们就再也不是专业考试成绩,而是对我们人际交往能力,学习能力,语言表达能力等一系列能力的考量。在这样的社会背景,对方辩友还死抱住“学历”这块敲门砖不放,从此之中,我们已经能够窥探出为什么当今就业形势严峻。 6

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