医院纪监工作计划与医院组织工作安排汇编

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1、医院纪监工作计划二是抓好准则建设,做好行风建设有力保证。坚持工作责任制,依照“谁主管、谁负责”的准则,一级抓一级,层层抓落实;坚持责任追查准则,对在行风建设中工作不力、呈现问题的,依照有关规则进行责任追查;坚持健全各项工作准则,提高服务质量,改善服务立场,简化服务流程,规范服务收费,为行风建设供应强有力的准则保证。三是抓好监督检查,保证行风建设扎实推进。经过院务公开、医疗信息公示、设立意见箱、发布监督德律风、延聘行风监督员,执行院长代表值班制和院长招待日准则、德律风回访准则和按期进行群众称心度问卷查询准则,疏通信息渠道,自动承受社会监督;执行

2、本能机能科室、院指导辨别与临床及医技科室分层包干、挂点服务制,坚持每周例会行风点评制,增强行风建设的督促检查,保证行风建设各项工作落实到位。四是抓好奖惩兑现,稳固发展行风建设效果。对行风建设抓得有力、成效突出的部分和科室大力进行宣传和表彰;对行风建设呈现问题的,抓住不放,严厉处置。经过奖惩清楚的办法,进一步伐动各部分增强行风建设的积极性,提高行风建设的全体程度。今后,我们将继续以提高医疗质量,改善服务立场,遏制回扣、“红包”等为工作重点,着力处理群众看病难、看病贵的问题,进一步提高病人、社会对病院的称心度,使我院的行风建设、管治商业贿赂工作获

3、得更好的成果。医院组织工作安排主要从以下几个方面开展工作:促进医院的民主管理和民主监督;发挥教代会作用。依法维护教职工的权益;发挥工会的基本职能。关心职工生活,切实为职工办好事、办实事。为职工营造一个温馨之家;充分发挥工作干部的作用;加强工会自身建设。创建服务型工会,改进工作作风。建设学习型组织;丰富教职工的生活内容,开展形式多样的活动。愉悦教职工身心;7组织、发动教职工参与医院各种建设工作和社会慈善公益活动;不时提高医院的凝聚力。加强职工思想工作和医院文化建设。具体工作安排如下:科学制定工作计划,开展调查研究。进行一次职工问卷调查,解职工需

4、求及对医院工会工作的意见和建议。扎实推进各项工作计划实施,落实会议制度。开好工会干部季度例会和每二月一次的工会小组长会议。决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作,坚持职代会制度。与有关职能部门进行沟通,并将处置落实情况向与会代表说明。制定考核规范,落实考核制度。分别在分工会、工会干部、工会会员等三个层面,开展“先进工会小组”先进工会工作者”优秀职工”考核、评比活动。宣传党的路线、方针、政策,开展宣传教育:充分利用报纸、橱窗、三院教工》等宣传阵地。配合行政管理部门,定期发布院情,公布医院的重要决策、改革方案

5、。设立工会主席信箱,开设工会网页。开设会员之家职工论坛,做好职工来访接待、协调处置医院工作。制作多媒体对新职工进行《工会法》讲座,7积极参与举办新职工的上岗培训。给新职工上岗引路。提高思想素质。医院通过举办讲座、知识竞赛、研讨会等多种形式引导职工学业务,加强职工理论学习。提高专业水平,开展各种劳动竞赛活动。吊唁去世的职工及职工家属,继续做好送温暖工作:慰问病休、住院职工及离退休老同志。协助生活遇到困难的职工解决困难。继续开展“生日祝福”活动。体育活动等;组织离退休老职工茶话会;聘请专家来院给全院职工讲课,0继续开展健康有关的文体活动:结合医院

6、实际工作开展多种比赛活动、大型联欢活动。进行政治思想培训;开展各类专业技术培训和竞赛活动;开展一次以“消防平安”为主题的大型宣传教育活动;拟组建医院篮球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、服装扮演队等,以丰富职工的业余生活,同时开展竞赛,并将陆续开展服装扮演、篮球竞赛、摄影竞赛、羽毛球竞赛及健康讲座等不时提高工会工作水平:工会将采取集中学习、自学等形式,以加强自身建设为主。加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习,主要学习《劳动合同法》劳动法》工会法》及《劳动争议调解仲裁法》婚姻法》等。倡议“健康生活,继续做好每

7、年一次的健康体检”并建立职工健康档案。快乐工作”理念。:继续为职工料理女职工安康平安和职工医疗平安及平安理赔工作。

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